愛知県の認知症の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県岡崎市の認知症グループホーム【ケアマネジャー】 (正社員) | 有限会社 のぞみ ▼仕事内容 ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する業務を担いますので、グループホームのケアマネジャーは、入居者のケアプラン作成を担当することになります。 介護サービスを提供するにあたりケアプランは必ず必要になるため、グループホームには１名以上のケアマネジャーの配置が義務付けられています。 また、ケアプランの作成業務以外にも、介護職員を兼務して介護業務に従事することや、管理職を兼務してグループホームの運営をマネジメ

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆デイサービスにおける介護業務（入浴、食事、トイレ介助）レク リエーション活動。 ・認知症対応型の小規模（利用定員１２名）なデイサービスです。 ・送迎は軽自動車で行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 「株式会社ジェネラス」は愛知県名古屋市中区に本部を構える企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 株式会社八神製作所グループで基盤をしっかりしているので、安心して勤務することができます。 認知症の方を対象とした、共同生活の施設です。 定員9名の少人数、2020年に開所しました。 90歳の高齢者が多く、地域で穏やかに生活を過ごすためのお手伝いを行っています。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 《お仕事の詳細》 ・入浴、食事、排泄等の身体介助 ・更衣介助、服薬介助 ・居室のお掃除、買い物などの生活補助 ・レクリエーションの実

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・送迎 ・入浴介助 ・食事の介助 ・レクリエーション ・簡単なストレッチなどの運動 ・お散歩 ・日中の生活のサポートなど ※デイサービスのため、重度な介護業務はありません。 【給与】 月収 210300円 賞与：年2回 【住所】 愛知県豊田市上原町西山290－17 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【

仕事内容愛知県豊橋市の管理者／認知症グループホーム前田／豊橋市 (正社員) | 株式会社 大木家 まちのオアシス ▼仕事内容 ≪認知症グループホーム等における管理業務全般≫管理者として、施設全体のマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】■グループホーム（２ユニット ・定員１８名）の運営管理■スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理、給付管理業務■入居者様の介護業務マネジメント、ケアプランの確認■収支管理、稼働率の管理などの施設運営業務■ご家族やケアマネジャー、地域との連携 ・窓口業務※グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。 (愛知県豊橋市) ▼職

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 181000~260000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 愛知県小牧市北外山字掛割8-1 【アクセス】 名鉄小牧線小牧口 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容■会社名 愛知県豊橋市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/認知症治療依存症治療に力を入れている病院です/精神科!非指定医もご相談可!週4日～!当直・オンコールなし!新幹線通勤可!豊橋市 ■コメント ・1930年代に開設した300床以上の精神科病院です。認知症治療、依存症治療に力を入れております。 ・法務体制がしっかりしており、警備会社、警察2重で防犯もしっかりしているため、何かあっても先生を矢面に立たせることのない体制をしております。 ・週4日勤務、当直・オンコールなし、残業もほぼなくプライベート重視の先生におすすめです。 ・お子様の行事でのお休み調整など柔軟にされておりますので

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：００～翌９：００ （１）～（３）休憩時間６０分（４）休憩時間９０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる ＊ご希望により調整

仕事内容認知症対応型グループホーム「南天（なんてん）」において、入所 者の方の生活援助、身体介護（食事、入浴、排泄、移動支援）など をお願いします。 レクリエーション、季節行事などの準備 簡単なＰＣ入力をお願いします。 変更範囲：法人の定める業務 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容管理者として、施設全体のマネジメント業務をお願いします。 ・グループホーム（2ユニット）の運営 ・支援スタッフの採用、育成、フォロー ・シフト管理、労務管理、給付管理 ・介護業務マネジメント、ケアプランの確認 ・収支や稼働率の管理などの施設運営 ・ご家族、ケアマネ、地域との連携 など ＊グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。（どちらも同じ建物内です！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 週休2日制 有給休暇（法定通り、取得率83％） 育児休業（取得率100％） ボランティア休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労

仕事内容デイサービスの看護師/定年制撤廃/上場企業母体で福利厚生充実/地下鉄「妙音通駅」より徒歩10分 ●認知症対応型デイサービスにて利用者様の健康管理・服薬管理・ご家族や介護職員等への健康指導・介護業務など看護業務全般をお任せします。 ●名古屋市営地下鉄名城線「妙音通駅」より徒歩10分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます◎ ●上場企業が母体のため保養所、クラブオフサービス等の組合制度、持株会制度、資格取得支援金制度など福利厚生も充実しています☆ ※転勤の可能性あり：60～90分範囲の異動可能性あり／本人意思尊重します ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 オンコールなし／

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 〈シフト例〉 ・9：00～13：00 ・9：00～17：30 など ※週2～5日勤務 ※就業時間及び勤務日数については応相談 ライフスタイルに合わせて調整可能です◎ ※扶養内勤務可 ※月間154時間までを限度

仕事内容同法人が運営する偕行会城西病院の敷地内にあるグループホームでのお仕事です。 グループホームでは、認知症と診断された方がグループ（ユニット）を組み、介護職員などのサポートを受けながら互いに協力し、できるだけ家庭に近い環境で共同生活を送っています。 グループホームじょうさいは3ユニット（1ユニット9名）の施設で、最大27名の方が入居されています。 偕行会城西病院の主治医と緊密に連携をとりながら、ご利用者、ご家族のご意向に沿った介護・医療を提供できるよう努めています。 お仕事の内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、排泄介助などの毎日の生活を支える介護業務が中心です。 27床の小

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）で１日勤務 （１）のみ、（２）のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。１２月３１日～１月３日は休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護施設（デイサービス）のご利用者様の送迎業務を担ってい ただきます。 ＊主に名古屋市西区・北区のご利用者様宅 ＊送迎車両はハイエース ＊送迎車への乗降等、軽い介助もお願いします。 ＊送迎車両の洗車、室内清掃等、管理 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 267000~311000円 【住所】 愛知県名古屋市中村区新富町5丁目3番11号 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容お仕事は、認知症グループホームでの介護業務全般。 ご利用者様には日々の生活の中、近所を散歩したりとご自宅と同じように過ごしたいただいています。 3F建てのエレベーターのある清潔&綺麗な建物ですよ。 ※調理業務あり。

勤務時間08:00 〜 13:00 大腸内視鏡が有る月曜日、土曜日は最長で15時まで伸びることが有ります。（現状では14時以降になることはほぼ有りません）

仕事内容臨床検査技師（パート・アルバイト） 採血、健康診断の身体測定・認知症問診・X線検査補助（実際の撮影は院長がします）・エコー検査・内視鏡検査補助など。 経験が無くても丁寧に教えます。 週に1日～、午前中のみでもOK!! 土曜日勤務出来る人大歓迎 休日休暇 完全週休2日制、日祝、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、特別休暇 【休診日】木・日・祝 週１日より勤務OK。 ８：００～１２：３０が基本ですが、月曜日・土曜日は検査のため１５：００までになる事があります。 土曜日は８：００～１５：００が基本ですが、検査が早く終わった場合１３：００頃までになる事があります。 働きたい曜日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１０：００（１２０分休憩） （１）～（４）シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（公休９日）

仕事内容認知症対応型グループホーム あおばの郷：定員１８名 地域密着型ホームでの施設介護業務です。 入居者様の身の回りのご支援をさせていただきます。 入浴、排泄、食事、排泄などご自身でできなくなってきた業務を中 心に行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容大型施設とは違い9人2ユニットの小規模のグループホームでの認知症ケアの介護施設になります。 入居者さんの思いを汲み取って、会話の中からサポートして入居者さんがやりたいと思うことに対して必要な部分に対して介護を行います。 バタバタした介護を行うのではなく、入居者さんに寄り添って家族のように関わっていきたいと思う方にぴったりのお仕事です。 【おすすめポイント！】 ・駅チカ！東枇杷島駅から徒歩約10分♪ ・利用者18名の少人数制ユニット型！ →大規模施設で介護を始めるには、勇気がいる・・・という方でも働きやすい♪ ・無資格/未経験歓迎♪ 【仕事内容】 ・日常生活援助 ・内服管理 ・お掃除 ・支

仕事内容愛知県海部郡蟹江町にある、あおばの郷（グループホーム）での介護スタッフをお任せします。施設規模としては、スタッフ約１６名が在籍しており１８床定員の施設です。 経験が浅い方も、経験者が教育プログラムに沿って教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務（食事・入浴・排泄・着替え） ・レクリエーションの企画・運営 ・会議への出席・書類作成など 介護関連の資格取得は規定に則り法人が費用を負担します。 無資格・未経験の方から歓迎です。 ■対象となる利用者の種類 （認知症の方） ■施設の種類 （⼊居型） ■施設が持つ機能 （特養 併設） ■施設の強み （専門知

勤務時間就業時間１：7時10分〜15時20分 就業時間２：10時50分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜21時10分 就業時間に関する特記事項：（追記）就業時間４ ２１：００～７：１５（内、休憩時間１８０分） ※複数の勤務シフトでも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みについては応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症の診断を受けた入居者様の生活支援。 ・日常生活全般の介助業務（食事、入浴、排泄、整容、シーツ交換 清掃 など） 変更範囲：法人の規定に準ずる

仕事内容■会社名 愛知県知立市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの看護師/准看護師/認知症グループホーム/日勤常勤/月平均残業2時間/長期休暇あり/マイカー通勤可能/介護休業の取得実績あり/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●勤務は日勤帯のみとなるため、プライベートの時間もしっかり確保していきたい方にもオススメ！ ●研修制度が充実◎丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます！ ●季節ごとの長期休暇もしっ