マネージャー 人事 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【松山市】人事総務＜愛媛県内トップシェア！全国でも有数の環境ビジネス企業＞ 管理部門に所属いただき、人事を中心とし総務業務等の全般をお任せします。 ＜具体的には、＞ 【人事業務】 ・人材採用（新卒、中途） ・採用計画の立案実行 ・インターンシップ及び研修の企画運営 ・評価制度の構築、運用 ・勤怠管理 ・広報業務のサポート 等 【総務業務】 ・備品の管理 ・社内外の行事の企画・運営 ・来客対応 等 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆愛媛県内トップシェア！全国でも有数の環境ビジネス企業です。 ☆確立された営業基盤を背景に業績好調！安定経営企業です。 ☆退職金制度や特別賞与、子ども手当など充

仕事内容プロダクトマネージャー（業務委託）の募集です。 週3～5日のフルリモート！月給60万円～！ グループ企業での飲食店経営を基に、現場に役立つシステムを開発・販売している急成長中の新しい会社です。 店舗オペレーションの底上げや給与制度をシステム化して一元管理が出来る「人事評価ツールNewton」 売上・発注・勤怠情報を一つにまとめ、現場・経営者双方が納得し業績が向上できる仕組みの「da vinci」 特許も4件取得！ いまだに多くの飲食店ではアナログで管理しており、それらを一つにまとめた画期的なシステムです。 グループ店・顧客ともに現場の声を拾い上げながら随時開発をブラッシュアップしています

仕事内容プロダクト管理・マネージャー（正社員）の募集！ 週3～5日のフルリモート勤務可能！月給60万円～！ グループ企業での飲食店経営を基に、現場に役立つシステムを開発・販売している急成長中の新しい会社です。 店舗オペレーションの底上げや給与制度をシステム化して一元管理が出来る「人事評価ツールNewton」 売上・発注・勤怠情報を一つにまとめ、現場・経営者双方が納得し業績が向上できる仕組みの「da vinci」 【特許も4件取得】 いまだに多くの飲食店ではアナログで管理しており、それらを一つにまとめた画期的なシステムです。 グループ店・顧客ともに現場の声を拾い上げながら随時開発をブラッシュアップ

勤務時間8:30-17:30 （実働7時間40分・休憩80分） ※※週所定労働時間40hで調整

仕事内容お仕事の内容 3か月後に正社員へ★ 建物に欠かせない、ガラス・エクステリアの会社です♪ 主にサッシの取付に関する施工図の作成業務です◎ 取付方法の考案、施工方法の検討を行います♪ 他にも、スケジュール管理や現場での打ち合わせ、 実測業務など、デスクワーク以外の業務も含まれます◎ 専用のCADを使用しますが、経験は不問！ 設計職の先輩が優しく教えてくださる環境です★ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収16.5万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,080円月収例：1,080円×7.66時間×20日勤務の場合→165,456円程度+残業代＋実費交通費 交通費 有り（実費支払／当社規定

仕事内容学校教務・総務 【仕事内容】 学生の成績管理、施設管理を中心とした総務・事務業務全般 学生管理（成績や出席管理）、また施設管理を中心とした総務・事務業務全般と 総務の仕事は多岐にわたります。 学生の学びを円滑にするために一極集中するのではなく、 学校全体に目配りをしながら仕事を進めてください。 経営陣とも距離が近く、 風通しのいい環境で、 自分の考えをどんどん発信していってください。 その積極的な関りが、 これからの学校の未来にもつながると思っています。 特別なスキルは不要です。 一つひとつ丁寧に学べる環境ですので未経験でも大丈夫です。 長く経験を積んでいくなかで、 少しずつ業

仕事内容42年の実績ある業界最大手のテン開発グループが誇る上品でエレガントな最上級クラブです。普段あうことのできない超一流のお客さまと接することができるため、自分磨きに最適なお店です。未経験でも積極採用中♪ 【職種】 キャバクラ・クラブ 会員制club Mu(ミュー) [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】

仕事内容人事【今治市】年収～600万円／年休120日／車可／残業月20h程度◆大型船舶工事部門国内シェア1位 【仕事内容】 人事担当として、主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育の実施 ＜具体的には、＞ ・採用業務 ・研修・社員教育業務 ・人事考課業務 ・労務管理業務 BEMACの人事担当として、主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育の実施を行います。 ＜具体的には、＞ ・採用業務 ・研修・社員教育業務 ・人事考課業務 ・労務管理業務 【働く環境】 少人数で和気あいあいとした雰囲気で働くことのできる部署です。 教育担当者が割り振られるため、仕事で分からないことがあれば教育担当者に相談できます

仕事内容愛媛／松山】人事採用スタッフ 【仕事内容】 【期待する役割】 ■新卒、中途採用業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・採用選考全般 ・学校訪問 ・会社説明会 ・採用イベント等の対応（出張含む） ・採用方針の策定等 【魅力】 ・社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 【募集背景】 部門強化 【組織構成】 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募く

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容【松山市 人事労務担当】年収500万円~700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理 【仕事内容】 ＜職種名＞ 人事労務担当 ＜概要＞ 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を お願いします。 ＜詳細＞ 【人事】 人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定 就業規則・人事関連規程の改廃 人事異動 組織変更 役職任用 評価 海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理 給与 社会保険 育児・介護休業等に関わる業務全般 これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。 ＜組織構成＞ 人事部は21名体制で、男性3名

仕事内容人事 【仕事内容】 人事スタッフとして、中途採用や選考に関する業務全般をお任せします。 ◆採用手法の選定業務／求人媒体や人材紹介会社などの選定、採用関連サービス企業とのやり取り、申し込み手続き ◆選考業務／面接者の選定、面接日程の調整、面接当日対応、採否判断 ◆採用者のフォロー業務／入社手続き、入社後のサポート その他、代表・役員をはじめとする、各部門責任者との採用関連の打ち合わせもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス イオン注入装置のメーカーです。イオン注入装置とは半導体を製造するための中核を担う装置です。 イオン注入装置は、発生するイオ

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【通信関連企業で人事事務のお仕事】 ・専用システムへデータ入力 ・雇用保険関連業務（資格取得・喪失処理） ・電話応対 ・封入作業 ・問合せ対応（メールがメイン） など ※業務内容の変更の可能性あり、会社の定める業務 ※更新制

仕事内容・人事労務関係全般に携わっていただきます。 （各種手続き業務・電話対応・来客接客対応など） ※行政機関・施設等への外出用務あり（社用車使用） 変更範囲：法人の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容【人事採用/リモートワーク】エージェント制構築を目指す日本初不動産テック企業 【仕事内容】 高品質な物件を求めている家探しユーザーに対して充実した情報とサービスを提供することを目指しています。 日本の不動産流通を促すために不動産エージェント制度の運用を開始し、不動産仲介業を行って参ります。 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、 レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、 不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までを シームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための 様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲

仕事内容人事労務（広島・愛媛・香川） 【仕事内容】 非公開での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 人事労務管理全般の企画・運営をお任せします。業界トップクラスの製造メーカーにて、大規模な人事制度改革にチャレンジし、ゼロからイチを作り上げられるチャンスです。 〈主な業務内容〉 ◆採用：新卒／中途採用に係る各種企画業務及び運営 ◆評価：当社のあるべき人材モデルに社員を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション ◆教育：当社のあるべき人材モデルに社員を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション ◆賃金：従業

仕事内容総務人事（採用担当）／将来の管理職候補 【仕事内容】 総務人事（採用担当）／将来の管理職候補 ■人事採用担当（総務部配属） 総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。 入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しています。 【業務詳細】 ・採用関連業務…新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務…人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務…給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金／評価）関連業務…人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務 ＊将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。

仕事内容人事採用担当（総務部配属） 総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。 入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しています。 【業務詳細】 ・採用関連業務…新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務…人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務…給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金／評価）関連業務…人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務 ＊将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。 【人事職／将来の管理職候補／大手化学グループの安定性◎】 土木建築コンサルタント企業にて

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜間の店舗管理責任者、店長代行業務 商品の整理、レジ精算立会い、レジ応援、値引き、閉店業務等 変更範囲：変更なし 明るく元気な笑顔でお客様の楽しいお買物をサポートする やりがいのある職場です。 笑顔輝く楽しい職場で働いてみませんか。

仕事内容コンフォートホテル松山 株式会社グリーンズ 募集要項 店舗ﾏﾈｰｼﾞｬｰとしてあなたのﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｽｷﾙを活かして働きませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～329,600円 通勤手当別途支給、賞与年2回、給与改定年1回 ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 固定時間外手当35時間分が予め含まれています。 【勤務地】 愛媛県松山市花園町3番地18 募集情報 入社時研修で初期教育をしっかり受けることができるので、未経験の方も安心して業務をスタートできます♪ 新型コロナウイルスによる厳しい局面を乗り越え、お客様の利用がコロ

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業