沖縄県の人事 人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容*【採用人事の仕事内容】* 沖縄の成長企業で、採用計画から人材育成、 組織開発まで幅広い人事業務を担当します。 データソリューション、デザイン、 Webソリューション、 システムソリューション等、 多角的なビジネスを展開する当社の人材戦略 を推進するやりがいのある職務です。 *【主な業務内容】* - *採用計画の策定・実施*：営業 ・企画職を中心とした採用計画の立案と採用 活動の推進、採用プロセス全体の管理と改善 - *面接・選考業務*：候補者との面 接実施、選考プロセスの支援、 適切な人材の確保 - *人材育成・研修企画*：新入社員 のオリエンテーション、 配置後の研修計画の立案と実施

仕事内容*【人事企画リーダー】* *【仕事の概要】* 世界200ヵ国で愛されるコカ ・コーラのボトラーとして、 沖縄エリアで事業を展開する当社。 次の50年を見据えた体制強化に向け、 人事制度の企画・推進を通じて、 人材確保・育成・定着を強化するポジション です。 *【主な業務内容】* - *評価制度の運用・強化* 評価会議の運営、評価者教育プログラムの実 施を通じて、公正で透明性の高い評価体制を 構築 - *人員配置・育成施策の企画* 配置・異動計画の支援、 従業員のキャリア開発を見据えた育成計画の立案 ・実行 - *人事制度の企画改定* 等級・評価・報酬制度の整合性を強化し、 改定案の検討

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■事業会社における勤怠・給与関連業務の実務経験（目安：3年以上） ・月次の勤怠締め業務を一通り理解し、一定範囲を自走して対応した経験 ・勤怠管理システムまたは人事給与システムの運用経験 ・Excelを用いたデータ集計、突合、チェック業務の経験 ■業務改善・標準化経験 ・手作業削減、属人化解消、ルール整備、チェック方法の見直し等、業務改善に取り組んだ経験 ・改善案の提示に留まらず、関係者への説明や運用定着まで関与した経験 ■基礎知識 ・労働基準法など、労務関連法令に関する基礎知識 【求める人物像】 ■勤怠・労務の実務に自ら入り込み、正確に業務を進められ

仕事内容*【仕事内容】* 沖縄エリアの新拠点立ち上げメンバーとして 、タクシー配車サービスの運行管理および拠 点運営に携わります。安全かつ効率的な運行 体制の構築から地域事業者との連携まで、 幅広い業務を通じて沖縄の移動革命の第一線 で活躍いただくポジションです。 *【主な業務内容】* - *運行管理業務*：運行管理計画の策定 ・管理、安全運行の確保、 運行管理データ管理とレポート作成 - *新拠点立ち上げ業務*：沖縄エリ アでのタクシー配車サービス展開に伴う事業 開始準備および日々の運営業務 - *地域事業者との連携*：他タクシ ー事業者との提携・協力を推進し、 沖縄の地域特性に応じた運行体制

仕事内容*【人材開発マネージャー職の仕事内容】* ザ・リッツ・カールトン沖縄の人材開発マネ ージャー（課長級）として、 組織の成長を支える採用・人材育成業務全般 を担当いただきます。国内外を問わない多角 的な採用戦略と、従業員のスキル向上を実現 するポジションです。 *【主な業務内容】* - *採用戦略の企画・実行*：新卒採 用（合同会社説明会の企画・参加、 応募者選考、学校訪問）、中途採用、 インターンシップ受け入れ対応など、 多様な採用チャネルを管理 - *人材確保と採用支援*：パートタ イムスタッフ、派遣人材の募集・配置、 人材紹介会社との連携を通じた効率的な人員 配置 - *人材育成プロ

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 lD一Jo4dt3pH3l

仕事内容【職種名】 人事に関するデータ入力lD一Jo4dt3pH3l 【会社名】 沖縄支店/J9903JlD一Jo4dt3pH3l 【PR】 経塚でお探しなら！人事に関するデータ入力をお願いします！日払いOK！時給1300円！自分都合で働けます！週3/4h～！扶養内も大歓迎！lD一Jo4dt3pH3l 【コメント】 ＼沖縄支店で事務職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「応募してすぐ働きたい…」 「とにかく融通きくとこがいい…」 「行政系で…」 「ネイルOKなとこないかな…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣の

仕事内容・データ入力 ・就業規則・給与規定の整備運用 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・Word、Excel、PowerPointデータ入力・作成 ・来客対応 ・その他総務に関わる業務全般（一部社長秘書業務）

仕事内容[募集背景幅広い事業展開と更なる事業拡大を目指した増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： セミナー運営、バックオフィス業務 【具体的には…】 セミナーへの集客を⾏うことからお客様との繋がりを作り、企業課題に対するノウハウを活かして経営⽀援を実施します。 セミナー運営業務、スタッフ業務もお任せします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,設立10年以上の会社 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：31041

勤務時間・8:30～17:30 実働：8時間 休憩：1時間 残業：なし

仕事内容【病院内での事務スタッフ／窓口対応や郵便発送】残業ほぼなし｜未経験OK｜無資格OK人事課のサポートをする事務のお仕事です。基本的なPC操作が出来ればOK☆ ■ アピール ＼病院内での事務・窓口対応や郵便発送のお仕事／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続

仕事内容*【人事労務スタッフ募集】* *【仕事の概要】* ICT検証サービスを提供する成長企業で、 人事労務業務全般を担当していただきます。 従業員が働きやすく、やりがいを感じられる 職場環境づくりを人事労務の観点からサポー トするポジションです。 *【主な業務内容】* - *労務管理業務*：給与計算、 入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続き、 年末調整など - 人事スタッフ・派遣スタッフのマネ ジメント：若手社員や派遣スタッフの管理 ・教育 - *休職・復職対応*：産育休、 私傷病など多様な休職ケースへの対応 - *人事考課制度の運営*：制度の運営 ・集計・フィードバック支援 - *健康経営施策

仕事内容*【新規事業開発・商品開発】* *【仕事の概要】* 沖縄発の総合酒類メーカーにおいて、 ビール・RTD（缶チューハイ）にとどまら ない新規事業の企画から立ち上げまでをリー ドするポジションです。 地域資源やブランド価値を活かしながら、 沖縄発の価値を全国・グローバルに発信する 事業開発を推進していただきます。 *【主な業務内容】* *【酒類開発分野】* - 商品化候補シーズの探索・中味開発 ・新規原料開発 - クラフトジン、ウイスキー、 ノンアルコール飲料など多様なカテゴリーの 商品企画 - 原料・資材供給先との情報交換と戦略的 な関係構築 - 醸造・瓶詰などの生産工程における品質管理と

仕事内容◎仕事内容 主にお任せしたいこと 人事メンバーとして、これまでのご経験や専門性を活かしながら、人事業務全般に携わっていただきます。 採用・育成・人事企画・労務など、人事領域のいずれかのご経験を軸としてスタートし、将来的には担当領域の幅を広げながら、人事としての専門性を高めていただくことを期待しています。 ・採用活動の企画・運営、採用力向上施策の推進 ・人材育成施策、研修企画・運営 ・人事制度の運用、改善提案、各種人事企画業務 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生運営 ・エンゲージメント向上施策や組織開発の企画・推進 ※ご経験や適性を踏まえ、担当領域を相談のうえ決定します。

仕事内容おきぎん保証株式会社 【事務スタッフ(総務・保証業務)】★未経験OK/年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし/フレックスOK】まずは総務からスタートし、将来的には保証業務(住宅ローン等の審査・事務)をお任せします★イチから学べるOJTを用意【総務】 会社を支えるバックオフィス業務を 中心に担当します。 社内文書の作成（報告書・会議資料など） 労務管理／給与計算・社会保険手続き 会計処理・仕訳・経費精算 備品管理 など 【保証業務】 沖縄銀行が取り扱う住宅ローンを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業または上場準備企業での人事経験 ・製造業における人事経験 ・人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験 ・労働組合との交渉経験 ・給与計算・社会保険・勤怠等の仕組みに対する理解 ・経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車免許 【望ましい条件】 ・飲料・消費財・観光・ホスピタリティ業界の知見 ・M&Aや組織統合の経験 ・総務・法務・危機管理等、バックオフィス領域への理解 [歓迎] . 【職種名】 【飲料メーカー】 人事総務部長 【仕事内容】 同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者とし

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・求人管理：採用責任者との打ち合わせ、募集要件の確認、ターゲット層の設定、求人掲載など ・母集団形成：ＳＮＳおよび求人媒体の活用、学校訪問などの関係性構築、説明会を含むイベント企画運営、人材会社対応など ・選考プロセス管理：応募受付、書類選考、日程調整、評価取りまとめ、結果通知、クロージングなど ・面接の実施：募集要件および当社基準に基づいた評価の実施 ・内定者フォロー：フォロー面談や各種イベントの企画運営など ・採用チームのマネージメント：勤怠管理、予算管

仕事内容【新卒採用】 ・内定者対応(内定者受け入れ(フォロー)/入社式/キャリア相談など) ・採用イベント企画/設計/運営(会社説明会の対応) ・現場社員との折衝/面接対応依頼 ・求職者&グループ各社との面接日程調整 ・採用広報活動 ・契約書作成関連業務 ・求人票の作成 ・学校やハローワーク訪問 ・自社HP管理 【中途採用】 ・各エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築 ・採用媒体の運用 ・契約書作成関連業務 【その他】 ・各種認定関連維持管理業務 ・新卒者対象研修業務 他

仕事内容・労務管理に関する業務(勤怠管理・入退社手続き・社会保険加入喪失、産休・育休等の休職者対応、従業員の健康診断準備など) ・採用に関する業務(応募対応、面接調整、合否連絡、入社準備案内など) ・社内規定や文書管理、備品・設備管理、契約書の点検等、消防訓練の準備・対応 ・社内行事の運営・準備や安全衛生管理、職場巡回、産業医との対応 ・社内の物品購入のとりまとめ、発注作業、イベント開始前の準備対応 ・グループ会社(沖縄交通運輸、ちばな学童クラブ)の事務/人事業務 ・経理事務のサポート業務(請求書作成・売上金管理機の対応)

仕事内容【オキナワ・ザンパ１】正社員！賞与２回あり★採用業務など！ ◆ＯＪＴや研修があるので安心♪ひと息つける休憩室を完備♪入社時から有給休暇を付与！幅広い年齢層の方々が活躍中！沖縄バス：読谷バスタ―ミナル停から車で６分の職場です♪ 車通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可能！ランチスペースがあります！【正社員で就業開始】勤怠管理、採用業務、エンゲージメント向上の施策実行、衛生管理、給与管理、事務用品・備品・貸与品管理、 寮・ロッカー・事務所管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務

仕事内容総務課人事業務を行なって頂きます。 ・人材採用(採用戦略立案〜実行) ・研修・育成制度の整備と運用 ・評価制度の構築と運用(整備・改善) ・組織・人事制度整備(等級制度、報酬設計(評価連動)や昇降格ルールの策定支援) ・就業規則・人事関連規程の改定(労務部門と連携) ・労務手続き(入社・退職・休職等の手続き ※社労士と連携して対応頂きます) ・給与計算(給与支払い・勤怠集計 ※社労士と連携して対応頂きます) ・その他社内総務に関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支