ハローワーク 労務 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容・電子申請による労働保険・社会保険手続（ＰＳＤ社会保険使用） ・給与計算（給与奉行使用） ・社労士の指示に基づいて顧客を訪問し、就業規則作成、労務管理 の仕組みの構築等を行う業務 ・グループの人事に関する業務 人事評価制度の改定、人事・労務管理のＤＸ推進、採用戦略の構築 、人材教育システムの構築に関する企画立案・実行 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容当社東北営業所にて、お取引先への訪問打合せ・受注現場への人員 配置など、マルチに活躍できるお仕事です。 ＊事務職２名がきちんとサポートしてくれます。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容伝票入力・書類作成 フロント応対業務、来客対応 ＰＣ入力 電話・メールの対応 労務管理 他 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間および労働日数については希望に応じます。 ご相談ください。 週１５時間程度（応相談）：扶養内ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員シフト管理等） 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本は上記時間帯となりますが、希望がある場合はご相談ください 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・採用活動全般（出張あり） ・社員研修全般 ・給与計算（給与システム使用） ・勤怠管理（ＷＥＢ勤怠管理システム／集計管理） ・社会保険手続 ・その他人事業務 ※適性に応じて担当業務を決定します。 【変更の範囲：当社業務全般】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダー有 ※土曜日は月に２回程度の交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事、総務業務全般 （採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断 、備品発注、備品在庫管理、その他関連業務） ＊経験あれば尚可：総務、人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方 、向上心を持って積極的に取り組める方、課題を発見し解決案を自 ら提示できる方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容バックオフィスで人事・労務をご担当頂きます。 【業務想定】 ・社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・就業規則などの改正対応 ・人事労務関連法規改正の対応 ・社員、社労士対応 ・人事労務関連のデータとりまとめ ・社内研修 など 初めは簡単なことから始め、徐々に裁量権もアップし、 いずれは難易度の高い業務にチャレンジ頂きたいと思っています。

仕事内容人事労務・会計等の業務システムの社内開発が中心です。 その他、医療関連、保険関連等のシステム開発に従事することもあ ります。 【言語】Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＃等開発言語、Ｓｃｒｉｐｔ言語等 【ＤＢ】Ｏｒａｃｌｅ、ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ等 【ＯＳ】Ｌｉｎｕｘ、Ｗｉｎｄｏｗｓ等 【工程】設計～開発～テスト ※個人のレベルに応じた社外研修も積極的に参加し、 スキルアップ目指せます ※お客様先に常駐して開発をする場合もあります 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務・会計等の業務システムの社内開発が中心です。 また医療関連、保険関連等のシステム開発に従事する場合もありま す。 【言語】Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＃等開発言語、Ｓｃｒｉｐｔ言語等 【ＤＢ】Ｏｒａｃｌｅ、ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ等 【ＯＳ】Ｌｉｎｕｘ、Ｗｉｎｄｏｗｓ等 【工程】設計～開発～テスト ※個人のレベルに応じた社外研修も積極的に参加し、 スキルアップ目指せます ※お客様先に常駐して開発をする場合もあります 変更範囲：変更なし

仕事内容グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事、労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 ・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 ・グループ企業間業務管理、連絡、調整 ・電話、来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

仕事内容経理財務担当者を日常的に補佐するお仕事です。 想定している業務は、伝票整理、会計ソフト入力、電話対応 入金、月次決算等。 入力量が多いので、慎重さや丁寧さが求められるお仕事です。 変更範囲：総務労務事務、一般事務

仕事内容タクシー・ハイヤーの運行管理業務 ・勤務シフト表の作成 ・点呼業務 ・時間管理業務 ・労務管理業務 ・車両管理業務 ※その他管理職の補助作業 変更範囲：変更なし

仕事内容◎当社が管理するビルの管理に関わる業務全般 ・得意先、取引先対応 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容法人の事業（医業・福祉）を円滑に遂行出来る様に支えて頂きます 。 総務課の業務は、賃金計算（税・年末調整）、社会保険手続 勤怠・労務管理、職員採用、電話対応、建物・什器管理、その他庶 務を 段階を踏んで一通り経験を積んで頂きます。 ※業務の変更の範囲：財団の定める業務

仕事内容運行管理者又は補助者として、タクシー乗務員のサポート業務を 行います。 ＊無線オペレーター業務（入社後） スムーズにお客様に乗車いただけるよう電話で受付、パソコンを 使い配車指示を乗務員へ行います。（一人で配車指示できる様に 丁寧に指導します。） ＊次に、運行管理補助者の資格を取得します。（無資格者の場合） 資格取得後、以下の業務を運行管理者と共に行います。 有資格者は、運行管理者として以下の業務を行います。 ・乗務員の労務管理 ・運行管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容☆総務・労務または財務・経理業務のいずれかを担当していただきます。 ・総務・労務関係業務全般 給与計算、支給手続き、年末調整、法定調書、給与支払報告書 作成、社会保険、労働保険手続き、退職金関係手続き、所得税、 住民税納付手続き、旅行命令簿、旅費請求書作成、復命書管理、 各種請求書作成 ・財務・経理関係業務全般 月次試算表作成、資金繰表、残高管理、予算・決算業務、各種 出納・業者支払い関係業務、小口現金管理 【変更範囲なし】

仕事内容◎当社が管理するマンションに関わる業務全般 ・管理組合運営 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし