ハローワーク 人事 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ローテーションでの勤務となり、平均週５日程度の勤務となる予定 。

仕事内容仙台市立広瀬小学校において給食作業員の業務に従事していただき ます。主な業務は、給食の調理、食器の洗浄、調理室等の清掃・消 毒作業等になります。 （雇い入れ直後）給食作業 （変更の範囲）なし ※雇用期間終了後、再度任用の可能性あり

仕事内容＜内容＞ ・人事業務全般を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員シフト管理等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容クライアント様より受託した人事給与、 その他付随業務を担当していただきます。 ※総務、人事、給与、年末調整等が未経験の方も歓迎いたします。 ・クライアントご担当者様との交渉対応 ・業務の進捗管理 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、 給与関係業務、年末調整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月１６日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数 ７日

仕事内容・男女雇用機会均等法、パートタイム・有期雇用労働法等の所管す る法律に関する相談対応（電話及び対面）、事業主に対する指導 及び支援（訪問及び呼出による。月４～５件程度）並びに取組事 例の収集・分析等 ・専用端末、パソコンを使用したデータ入力、資料作成、及び電話 ・来庁者の対応等 ・その他、当室の所掌に付随する業務全般 ※外出を伴う業務あり（範囲：宮城県内、頻度：月４～５日程度） 変更範囲：変更なし（上記業務に付随する業務を行う場合あり）

仕事内容Ｗｅｂシステムの詳細設計以降をお任せしたいと考えています。 鉄道車両会社向けシステムで人事部との連携を取りながら 開発を進めていきます。ウォーターフォール開発で３名体制で 分担をし取り組んでいただきます。 システム改修の経験やテスト経験の方でも是非ご応募ください。 ご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・ スキルアップを先輩がしっかりとフォローさせていただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校 訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具 体化していく業務です。 採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採 用業務が中心になります。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務 対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇人事業務 給与計算、年末調整業務、採用・教育 入退社に関わる業務 他 〇総務業務 規程等の管理、リース契約・管理、事務所及び通信の管理・運用に 関する事項 他 総務人事部門での全般的な管理業務をお願い致します。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容クライアント様より受託した人事給与、 その他付随業務を担当していただきます。 ※企業でのリーダー職やマネージメント経験のある方が対象の募集 です。 ・業務の進捗管理 ・クライアント様への報告会の実施 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調 整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険に関する 各種手続きを行っていただきます。 主な業務は、入退社手続き、社会保険・ 雇用保険の資格取得・喪失、各種給付申請、 労働保険年度更新、算定基礎届、行政機関 への届出、顧問先への連絡・確認対応です。 当法人は業務ごとの分業体制です。 給与計算や労務相談など他部署と連携し、 情報を共有しながら業務を進めます。 入社後は当法人での業務の進め方を習得し、 習熟後は中心となって手続業務を担います。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・社員の勤怠管理や給与計算などの労務管理業務 ・伝票入力や入出金、経営に関わる資料の作成などの経理業務 ・社員の健康管理や福利厚生などの管理、社内行事の企画・運営 ・新規社員の採用・教育研修の運営、退職者の手続きなどの人事管 理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域振興や地域中小企業の経営支援、商工業の振興を目的とした各 種業務に従事していただきます。担当は経験や適性にて決定します 。 【主な業務内容】 ・人事労務業務（組織開発・人事企画・労務管理） ・地域振興業務（産業振興・観光振興・イベント企画運営等） ・経営支援業務（経営相談、補助金・制度融資の案内、セミナー企 画等） ・会計・財務業務（財務、予算編成、決算、経理処理、補助金事業 管理等） ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いており、 現在も７０社様程のご依頼を頂いておりますが、クライアント数は 増加しており、給与関連の経験値を高めて頂けるお仕事です。 複数のチームがありますので状況に応じて調整させて頂きます。 【具体的な業務】 ・給与／賞与計算 関連 ・年末調整 関連 ・各種住民税 関連の手続き ・データ入力、資料整理 など ・上記に付随する事務／庶務作業 など ＊変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容社会福祉法人の法人本部内での人事労務業務をお願いいたします。 具体的には、介護事業と保育事業があるので、各部門の労務管理 全般をお願いいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の加入喪失手続き ・就業規則の作成や改定 ・労使協定の作成 ・安全衛生管理、職場環境や業務改善等 変更の範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の補助業務として企業の人事・労務管理 を支援します。未経験でも段階的に習得可能です ・社保、労保手続（主に電子申請）・給与計算（専用 ソフト使用）・助成金申請の補助業務 ・顧客情報の入力、入退社手続 ・電話、来客対応、一般事務 専用システム中心の効率業務、人事部門の外部パートナー 業務で実務スキルが身につきます 専用ソフト使用（丁寧に指導致します。）［変更範囲：変更なし］

仕事内容法人本部において、介護事業所・保育事業所の人材採用とスタッフ に気持ち良く働いてもらうために縁の下の力持ちになってもらいま す。 採用活動の他、法人の広報活動もお願いいたします。 ・採用計画立案、リクルーティング、採用面接等 ・施設パンフレット・ポスター・名刺・ＨＰ等の広報物作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事管理チームの職員（総合職）を募集します。 総合職のため、宿泊を伴う出張の可能性もあります。 ●人事業務 求人掲載媒体管理、面接調整、面接、内定連絡 ●園管理 既存職員のフォロー、園管理、施設長との折衝業務 ●企画広報業務 保育園集客企画、運営、ＳＮＳ発信、施設周辺地域の分析等 上記以外にも幅広い業務にあたっていただきます。 働きやすさもやりがいもどちらも手に入れる。アイデアが形になり 意見がしっかり届く環境で管理スキルを活かしませんか？

仕事内容人事、総務業務全般 （採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断 、備品発注、備品在庫管理、その他関連業務） ＊経験あれば尚可：総務、人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方 、向上心を持って積極的に取り組める方、課題を発見し解決案を自 ら提示できる方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有