宮城県仙台市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：１時間 所定労働時間（１日）：６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（繁忙期の事務処理対応等）が発生した場合、年６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社の定めた休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務（総務） 来客・電話対応、購買業務（発注）、資材在庫管理、役所申請 業務 入退社対応 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時05分〜14時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ローテーションでの勤務となり、平均週５日程度の勤務となる予定 。

仕事内容仙台市立錦ケ丘小学校において給食作業員の業務に従事していただ きます。主な業務は、給食の調理、食器の洗浄、調理室等の清掃・ 消毒作業等になります。 （雇い入れ直後）給食作業 （変更の範囲）なし ※雇用期間終了後、再度任用の可能性あり

仕事内容お客様より受託した人事給与、その他の付随業務を担当していただ きます。※新入社員向けの研修がございますので、人事や給与、年 末調整業務が未経験の方も安心してご応募ください！ 【業務内容】 ・お取引先従業員様の人事、勤怠管理、 給与関係業務、年末調整 等 ・お取引先ご担当者様との交渉対応 ・業務の進捗管理 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容経理・人事・総務幅広い業務をお任せします。 〇経理・・月次試算表・年次決算業務、日々の現金の出納など社内 の経理全般、税務申告、年末調整、償却資産申告など 〇人事・・勤怠管理など人事・労務関係、社会保険納付、入退社手 続き（雇用契約締結、雇用保険手続きなど）、労働保険申告書作 成、制度・環境の整備など 〇総務・・社内規程整備、文書管理、社内手続き実務、保険等の管 理、間接財（消耗品・備品）購入・管理・コスト削減、来客や電 話の応対、来客時のお茶出しなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎安定の大手医療グループでお仕事しませんか。 ◎仙台駅から徒歩７分の好立地の総合病院です。 ◎職員の医療費を助成する「医療費減免制度」があります。 【仕事内容】 人事業務（新卒・中途採用、面接、学校訪問等） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人事、総務業務全般 （採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断 、備品発注、備品在庫管理、その他関連業務） ＊経験あれば尚可：総務、人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方 、向上心を持って積極的に取り組める方、課題を発見し解決案を自 ら提示できる方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容〇人事業務 給与計算、年末調整業務、採用・教育 入退社に関わる業務 他 〇総務業務 規程等の管理、リース契約・管理、事務所及び通信の管理・運用に 関する事項 他 総務人事部門での全般的な管理業務をお願い致します。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容当校は自動車整備士を養成する学校です。 就職全般の仕事になります。在学生の就職のための事前教育や面接 指導などを実施します。 また、学校と自動車販売会社で説明会を開催します。学生への履歴 書の書き方を指導し書類をとりまとめて各企業へ郵送します。その 他事務や広報などの手伝いもしていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月１６日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数 ７日

仕事内容・男女雇用機会均等法、パートタイム・有期雇用労働法等の所管す る法律に関する相談対応（電話及び対面）、事業主に対する指導 及び支援（訪問及び呼出による。月４～５件程度）並びに取組事 例の収集・分析等 ・専用端末、パソコンを使用したデータ入力、資料作成、及び電話 ・来庁者の対応等 ・その他、当室の所掌に付随する業務全般 ※外出を伴う業務あり（範囲：宮城県内、頻度：月４～５日程度） 変更範囲：変更なし（上記業務に付随する業務を行う場合あり）

仕事内容人事管理チームの職員（総合職）を募集します。 総合職のため、宿泊を伴う出張の可能性もあります。 ●人事業務 求人掲載媒体管理、面接調整、面接、内定連絡 ●園管理 既存職員のフォロー、園管理、施設長との折衝業務 ●企画広報業務 保育園集客企画、運営、ＳＮＳ発信、施設周辺地域の分析等 上記以外にも幅広い業務にあたっていただきます。 働きやすさもやりがいもどちらも手に入れる。アイデアが形になり 意見がしっかり届く環境で管理スキルを活かしませんか？

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【営業時間】平日／１５：００～２２：３０、土日／１０：００～ ２３：００。時間・日数のご相談可能です（土日祝の休みも可） ＊シフト制 ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（休憩： ６時間以上の勤務は４５分、８時間勤務は６０分付与します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●牛角の店舗スタッフ（パート）を担当していただきます。 食材仕込・調理等 レジ等接客、盛付、料理提供等のホール業務、付随する業務 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。柔軟に対応を検討します。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※本求人は、障害のある方のための求人です。 【楽天グループ人事関連業務】入社、退職手続き・健康診断関連 ・年末調整・各種人事にまつわる窓口等 【楽天グループ総務関連】社員への配布物の窓口対応、郵便物の 仕分け配布、備品の在庫管理等 【楽天グループ経理関連】社員立替金精算業務・請求書の封入発送 ・ファイリング等【ＤＴＰ 印刷関連】デザイン、ポスター、名刺 チラシ制作・検品作業等※入社後、ご本人の適性・希望等を 考慮して決定致します。変更範囲：当社業務全般

仕事内容当社が運営する保育施設の安定運営を支えるため、採用・人事・労 務に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・新規保育園・既存保育園の採用計画の立案・実行や勤怠管理、業 務調整 ・入退社手続き・労働契約書類の整備・各種行政手続き ・異動・昇進に関する調整・社内調整業務 ・各施設の人材配置状況の把握と分析 ・人材評価制度の運用サポート ・労務トラブルの初動対応・関係者との調整 ・保育士養成校への採用活動の実施（訪問・説明会実施） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険に関する手続きを担当します。 主な業務は、入退社、資格取得・喪失、扶養変更、各種給付申請、 労働保険年度更新、算定基礎届、行政機関への届出、顧問先への確 認・結果連絡、期限・進捗管理です。 給与計算や労務相談の担当者と情報を共有し、チームで業務を進め ます。入社後は当法人の手順やシステムを習得し、習熟後は担当案 件の進捗管理、手続き内容の確認、パート職員等への業務説明や割 り振りも担っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容Ｗｅｂシステムの詳細設計以降をお任せしたいと考えています。 鉄道車両会社向けシステムで人事部との連携を取りながら 開発を進めていきます。ウォーターフォール開発で３名体制で 分担をし取り組んでいただきます。 システム改修の経験やテスト経験の方でも是非ご応募ください。 ご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・ スキルアップを先輩がしっかりとフォローさせていただきます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇総務人事に関する事務◇ ・クライアント従業員の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調整 ・給与計算、証明書作成、入退社手続き ・クライアント担当者とのやり取り ・業務の進捗管理 ・その他付随する業務 ★派遣期間最長６ヶ月 ★その後双方の合意により正社員として直接雇用の予定 ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

仕事内容総務・人事部人事課にて人事関係業務 ＊給与計算業務 ＊社会保険等の手続き ＊年末調業務 ＊出退勤管理業務 ＊その他法人運営に関する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社労士試験で学んだ知識を実務につなげ、顧問先企業の労働・社会 保険手続きを行う仕事です。入社・退職、扶養変更等の定型的な手 続きから始め、習熟度に応じて担当範囲を広げます。 ・社会保険、雇用保険等の電子申請 ・傷病手当金、育児休業給付等の給付手続き ・顧問先から届いた資料、データの確認 ・不足資料や不明点の確認 ・期限、進捗、申請結果の管理 ・顧問先への進捗連絡、処理結果の報告 ・給与計算、労務相談担当者との情報共有 作成した申請内容は、提出前に必ずダブルチェックを行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容売上向上や採用拡大のための広報戦略立案・実行 各種メディアの取材対応 ホームページやＳＮＳを活用した情報配信 広報印刷物制作・管理 各高校での企業説明、高校訪問、インターン等の職場実習対応 （一部総務人事業務にも関わってきます） ※積極的なコミュニケーションができる方 ※新しいことに挑戦するのが好きな方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有