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介護職員 - 広島県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

介護職員(沖野上)

株式会社 愛光園 バラの家

  • 福山市 沖野上町 / 福山駅 車10分

  • 時給1,000円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 18時前退社

勤務時間 就業時間1:8時00分〜17時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:就業時間については相談に応じます。(休憩は就業時間による) *22時以降は深夜勤務のため18歳以上(夜勤をしない場合は 18歳未満でも可) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトもしくは本人の希望の上相談による。

仕事内容グループホームに入居されている入居者様の介護全般。 入居されている方のお食事やお着替え、入浴などの生活のお手伝い をします。 またレクリエーションとして、一緒に散歩に出かけたり、カラオケ 、折り紙や体操などをしたり、利用者様一人一人に合わせた介護の 提供です。 入居者様の食事作りや、掃除業務をすることもあります。 「変更範囲:変更なし」 *ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 *自主応募の場合は、紹介状は不要です。

ハローワーク

介護職/社会福祉士介護福祉士ヘルパー2級ヘルパー1級介護職員初任者研修介護職員実務者研修/正社員/2交替/無資格OK/未経験OK/車通勤可/産休・育休実績あり/住宅手当あり/残業ほぼなし/ブランクOK

特別養護老人ホームやすらぎの里

  • 広島市佐伯区 五月が丘 / 広域公園前駅 徒歩約8分

  • 月給24.3万円〜27.6万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 寮完備
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 昇給あり

仕事内容特別養護老人ホーム「やすらぎの里」での介護業務全般 ・食事介助/食事の配膳下膳 ・排せつ介助/おむつ交換 ・入浴介助/着脱介助 ・移動・移乗介助 ・シーツ交換などの環境整備 こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 ・業務手当:18,551円~22,334円/月 ・住宅手当(一律):9,000円/月 ・介護処遇改善手当:34,000円/月 ・ベースアップ手当:4,000円/月 その他諸手当 ・資格手当:5,000円~10,000円/月 ・夜勤手当:5,0

キャプラ介護ナビ

介護職員/日勤のみ/グループホーム「ひなたぼっこ・亀山」

株式会社 ひょうま 広島事務所

  • 広島市安佐北区 亀山 / 河戸帆待川駅 車5分

  • 時給970円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 週4日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 産休・育休実績あり

勤務時間①6:30~15:30 ②8:30~17:30 ③9:30~18:30 ※①~③のシフト制 ※休憩時間:60分 ※時間外労働時間:なし ※週所定労働日数:週2日〜週4日

仕事内容【具体的な仕事内容】 ◯グループホームでの業務 ・入居者の方の身体介護(入浴、排泄、食事介助など) ・家事(館内清掃、洗濯など)、レクリエーションなど ※レクリエーションの企画は、全員で何にしようか考えながら楽しく行っています。 ※未経験の方も多く活躍しています。入社後は先輩について、一緒に業務を行いながら覚えていきます。自分のペースで、徐々に仕事を覚えるので安心してください。 ・定員:18名(2ユニット) 【先輩の声】 《ひなたぼっこはどんな職場ですか?》 一番は働きやすいです!今の時代にふさわしく、子供を持つ若い方々にとても理解があり、できる限り家庭と仕事が両立できるよう配慮してもらえてい

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