株式会社アローズコーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【採用コンサルティング営業】年間休日125日以上／社長との商談多数／未経験大歓迎！若手活躍中◎ ◆クライアントの採用に関する課題を解決する、 コンサルティング営業に取り組んでいただきます。 『人』を扱う採用コンサルタントの募集になります。 詳しくいうと、人材不足を課題とする 企業様へのコンサルティング営業です。 広告を制作するために、 取材や撮影をするなど、 記者のような仕事を手掛けることもあります。 未経験の方でも、1年でプロに！ 給与アップ、キャリアアップを考えている方にとって 挑戦できる環境が整っています！ ■具体的には ＜営業の流れ＞ ■新規顧客にアプローチ

勤務時間10:00～19:00 ◆週2日～OK ◆1日3時間～OK ◆遅出出勤可能（18時～OK） ◆自由シフト制 ◆テスト期間など調整可能

仕事内容<仕事内容> 【企業の採用課題解決／採用コンサルタント】 らくらく出勤12時～！月々インセン20万円以上実績有 ◆クライアントの採用に関する課題を解決する、 コンサルティング営業に取り組んでいただきます。 ■具体的には 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 週1回、1時間程かけてメンバーとリストを作成。 リストに沿って電話をし、アプローチ先を開拓します。 専用のトークスクリプト（マニュアル）があるので経験のない方でもご安心！ ▼商談 売上などの経営面から集客アップの施策、求人支援など、お客様の課題をヒアリングします。 幅広い商材から解決できそうな案をご提案します。商談は1日3件程度。 全国

仕事内容<仕事内容> 【採用コンサルタント】新規事業部オープニングメンバー募集！現在2名！最短6ヶ月で役職も！ -【採用コンサルティング】 「バイトル」をメインに採用ニーズが あるお客様にご提案します。 【仕事の流れ】 ・企業へご案内 社長や店長、人事など 採用担当者にお会いする事から始まります。 ※飛び込み営業なし ↓ ・訪問してご提案 お困りごとをヒアリング、商品のご提案 ※初めは先輩と一緒に同行します ↓ ・原稿作成 取材をし、制作部隊と一緒に 響く求人広告を作成します。 ↓ ・掲載開始 求人広告が世の中に公開！ 良い人が来ますように。 ↓ ・フォロー 応募状況の確認をし

仕事内容<仕事内容> 【採用コンサルティング営業】学歴ナシ×未経験→2年で役職も可能！若手が多数活躍中◎ ◆クライアントの採用に関する課題を解決する、 コンサルティング営業に取り組んでいただきます。 我々の仕事は、人材不足を課題とする 企業様へのコンサルティング営業。 広告を制作するために、 取材や撮影をするなど、 記者のような仕事を手掛けることもあります。 ■具体的には ＜営業の流れ＞ ■新規顧客にアプローチ （テレアポがメインです） ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■最適なメディアをご提案 ■原稿取材・写真撮影・原稿制作 ■掲載後の顧客フォロー （応募、採用状況の確認など）

仕事内容株式会社アローズコーポレーション 求人広告の【企画営業】土日祝休み/年休130日/月給50万以上可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【&quot;ひとり立ちまで&quot;チームで徹底サポート】求人広告で企業の採用活動を支え、共に解決する仕事です。＜お任せする仕事はー＞ ▼ニーズのある企業をリストアップ ▼テレアポでアポイントメント取得・課題のヒアリング ▼戦略やサービスの提案 ▼受注 ▼依頼いただいた商材を各関係部署に対応依頼 ▼アフターフォロー ※営業エリアは一都三県で、オンラインo

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日以上】グループ内2名の社長秘書/経験者歓迎 主な業務 補助的な業務全般をサポートして頂きます。 ■ スケジュール管理 グループ内、社長2名分 ■ 会食予約 ■ 交通、宿泊手配 グループ内に旅行会社があるため、 あちこちの旅行会社に問い合わせる必要はありません。 ■ オフィス内の総務補助 30代・40代女性スタッフの下につき、 オフィスの備品管理などを行っていただきます。 能力・経験に応じて、少しずつおまかせします。 場合によっては、全国のグループ会社出張時の帯同をしていただくこともあります。 (大阪、茨城、徳島など。基本日帰り) <給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・無形業界での営業経験3年以上 【職種名】 【東京】採用コンサルティング営業 ◆大手求人広告会社のトップパートナー／年休128日◆ 【仕事内容】 【仕事内容】 顧客の採用課題に向き合い、各種商材・サービスを提案して採用成功に導く同社にて、営業兼チームリーダーをお任せします。 今まで培ってきた自分のスタイルでチーム運営をお願いします。 ■採用背景： 欠員補充のため ※現在2チームあり、それぞれにリーダーが在籍。適性に応じて配属・マネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客開拓支援 ・メンバー育成（OJT、1on1、育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・無形業界での営業経験3年以上 【職種名】 【グランフロント大阪】採用コンサルティング営業 ◆大手求人広告会社のトップパートナー／年休128 【仕事内容】 【仕事内容】 顧客の採用課題に向き合い、各種商材・サービスを提案して採用成功に導く同社にて、営業兼チームリーダーをお任せします。 今まで培ってきた自分のスタイルでチーム運営をお願いします。 ■採用背景： 欠員補充のため ※現在2チームあり、それぞれにリーダーが在籍。適性に応じて配属・マネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客開拓支援 ・メンバー育成（OJT、1o

仕事内容株式会社アローズコーポレーション 【大阪/梅田】採用コンサルティング（チームリーダー募集・管理職候補） ～マネジメント経験者歓迎～ 【仕事内容】 【大阪/梅田】採用コンサルティング（チームリーダー募集・管理職候補） ～マネジメント経験者歓迎～ 【具体的な仕事内容】 ～"採用のプロフェッショナル"としてあらゆる企業へ採用支援／キャリアアップ可／年間休日128日／福利厚生充実～ 今回は、求める人材に出会うための最適な道筋を企画立案を行う採用コンサルティング事業部への配属です。顧客の採用課題に向き合い、各種商材・サービスを提案して採用成功に導く同社にて、営業兼チームリーダーをお任せします。 今