ゴールドトラスト株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。今後も時代

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。今後も時代のニー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２５年１２月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容２０２５年１２月開設、日中サービス支援型グループホームにて『 施設長』さんを募集します！ ◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか？ 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設。 ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視しています おもな仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など 障がい者グループホームの管理運営全般をお任せします。 生活支援、介護業務、レクリエーション活動の現場業務も行います 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、ゆくゆくは在宅復帰を目指していくなど 未来への支援を通じて介護施設と

仕事内容【既存会員向け｜資産形成に関する最適なプランニングのご提案】年収500万以上可◎ ▼仕事内容 ☆経験を活かしながら働き方を見直したい方におすすめ☆ ・ガッツリ売込む営業職に疲れてしまった方 ・ノルマ、売上重視でやりがいが持てなくなってしまった方 ・人や社会の為になる仕事をしたい方 会員の皆さまの「3代先、100年先の資産形成」をお手伝いするお仕事なので、無理な営業は一切なし！ ＜今回募集のポジションについて＞ ■業務内容： 当社では日本中に幸せなお金持ちを増やしたいという理念のもと、物件を販売するというよりも、 『お客様がどのように資産形成をしていきたいか』をヒアリングして、当社の商品と

仕事内容看護経験を活かして『成長するための支援』を一緒にしませんか？ 障がいを持つ２０～５０代の方が日常を過ごす小規模施設にて、 ２０２６年２月の新規開設オープニングメンバーを募集！ ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ◆障がい未経験スタートが多いからこそ手厚い研修体制！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年２月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年初夏オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー プホームで「生活支援員」として、以下の業務をお任せします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・利用者の生活支援全般 ・夜間の見守り、巡回業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？ 障がいを持つ２０代から６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて ２０２６年初夏の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ ◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ＊業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時：００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』よりライフステージに合わせて働けます ２０２６年初夏の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 看護経験を活かして『成長するための支援』を一緒にしませんか？ 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、ブランクがある方も安心して働けます ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員20名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和7年6月に三重県津市でスタートいたしました。重度の身体障がいを持つ方々のための施設で、24時間の看護ケアを提供いたします。従業員がワンチームとなって会社とともに成長し、障がいの有無にかかわらず誰もが安全安心に、快適に生活できるよう、より良いケアの提供と社会づくりを当

仕事内容サービス付き高齢者住宅・賃貸マンション・オーダーメイドマンション（鉄筋コンクリート、木造、RC造）の施工管理業務をお任せします。木造、RC造など様々な案件がございます。 ＜具体的には・・・＞ ・物件の着工から現場工程管理、完工、引き渡しまでの管理業務 ・建築現場における品質、工程、予算、安全管理及び施主様、近隣対応 ・監理技術者など 平均的な工期は約6～8ヶ月であり、 現場は東海三県（愛知・三重・岐阜）がメイン。 ＼ココが良い！就業環境／ 基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。 残業は現場にもよりますが、月10～30時間程度です。 事務所は

勤務時間（1）7時00分〜16時00分 （2）9時00分〜18時00分 （3）12時00分〜21時00分 （4）7時00分〜21時00分の間で実働時間3時間以上8時間以内 ※1年単位の変形労働時間制 ※休憩時間：法定どおり付与 ※月平均残業時間：10時間（0時間を目標に掲げている） ※所定労働日数：週3日〜週5日 ※勤務時間、日数は応相談（扶養内勤務、フルタイム等）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・生活支援 ・介護 ・レクリエーション活動 ※業務内容の変更範囲：面接時にお伝え 求人ID 954715

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 勤務時間 早番7：00～16:00 遅番13:00～22:00 1日8時間勤務（休憩1時間）のシフト制 ▼シフト例 早番 7:00～16:00（休憩1時間） 遅番 13:00～22:00（休憩1時間） 夜勤 22:00～翌7:00（休憩1時間） ※遅番シフトに入れる方を特に歓迎します。遅番なら夕方～の出勤でもOK！ ※気になることがあれば、お気軽にご相談ください。 ※夜勤も募集中。 ▼ 日勤について お客様対応・事務作業・引き継ぎなど、ホテル運営の要となる重要なシフトです。 GOLD STAYでは、貢献度も評価制度に反映されます。 【大須ホテル・栄ホテルどちらも募集中】

仕事内容【仕事内容】 SDGsなコンパクトホテルで コミュニケーションにこだわりの詰まったホテルのスタッフ「アンバサダー」としてお仕事していただきます。 ＜主な業務内容＞ GOLD STAY 栄では、フロント業務を中心に、 お客様に安全に滞在していただく役割をお任せします。 海外のお客様も多く、おススメの夕食店やショッピングなどのご案内などもお願いします。 ・レセプション業務（チェックイン・アウト対応、接遇、電話・メール応対） ・クローク業務 ・客室メイクのサポート業務（インスペクションなど） ・PCを使ったシステム入力業務（予約管理、WEB対応、帳票作成、事務作業） ・お客様の安全保安、見回り

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。今

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 ※未経験歓迎【名古屋駅徒歩3分】営業事務◆アサヒグローバルホームG◆年間休日125日／残業ほぼなし 【仕事内容】 ※未経験歓迎【名古屋駅徒歩3分】営業事務◆アサヒグローバルホームG◆年間休日125日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～着工棟数10年連続／東海エリアトップクラスの実績を誇る／年休125日／残業ほぼ無し～ ■業務内容： 営業部の事務サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種データ入力や月次の数字集計などの事務作業 ・契約書類の準備、押印申請、製本・発送などの手続きサポート ・会社主催のセミナーやイベントの準備、参加者への案内、当日の運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅設備や建材に関する知識を有する方 ・業務内容に係る業務経験（ECサイト運営、マーケティング、販促物作成 等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロ意識を持って、主体的に業務を推進できる方 ・積極的に学ぶ姿勢を持てる方 ・柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが得意な方 【職種名】 【愛知】販促・サイト運営管理（ゴールドシェア事業） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東海エリアトップクラスの土地活用実績！福利厚生充実◎ 【職務概要】 新規事業である住

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の皆様方に当社の強みでもあるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的なサポート提案や、相続、節税、融資、複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを展開しております。今後も時代のニーズに

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋※未経験歓迎】高齢者・障がい者施設運営パートナーの発掘◆土日祝休◆残業ほぼ無◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【名古屋※未経験歓迎】高齢者・障がい者施設運営パートナーの発掘◆土日祝休◆残業ほぼ無◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～9連休制度あり（入社2年目以降）／残業ほぼなし！／福利厚生アサヒグローバルホームのグループ安定企業で長く働く／専門スキルが高まる教育制度◎～ ■業務内容： 【高齢者施設・障がい者施設の運営パートナーを見つけるお仕事です！】 ・当社が建設する老人ホームなどの高齢者施設、障がい者施設の運営会社を探すお仕事です。（新規50％既存

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。今後も時代のニーズに応え、注