ケアマネジャー 介護施設 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容北海道札幌市で温かいケアを提供！ブルースターEASTで理想のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ベア加算:8,000円 職能手当:72,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■介護老人保健施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者様に適したケアプランの立案および定期的な見直し ・入所期間中のサービス調整、ご利用者様やそのご家族、関係機関との連携および調整 ・ご利用者様の介助および送迎業務（外部医療機関への受診同行等） ※地域の医療機関、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等と連携しながら、ご利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援する業務。 【給与】 月収 257400~334900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所

仕事内容介護のプロフェッショナルを目指すなら！サニーライフ苗穂でケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 230,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 北海道札幌市東区北三十五条東15丁目1-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるための最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市東区北34条東21丁目1番7号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護支 援業務全般を行います。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのキャリア、ケアマネジャーとして輝かせる環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜284,000円 ≪基本給≫ 149,450〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:35,000円 調整手当:49,500〜89,000円 皆勤手当:6,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 環状通東駅から1.6km 苗穂駅から2.

仕事内容○居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成等の業務に従事していただきます ○利用者や家族との訪問等による面談 ○介護保険サービス等の提案や調整 ○介護認定申請等の代行 ○介護予防支援の再委託

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、ご利用者様一人ひとりに合わせ た介護支援業務全般を行います。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サニーライフ苗穂で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 310,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は22時00分〜8時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※夜勤は休憩時間１２０分 夜勤の有無、勤務時間、勤務日は相談に応じます。 夜勤をする方は介護職員初任者研修以上が必要です。 資格を持っていない方は会社の費用負担で取得可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 勤務条件（勤務時間・出勤日数等）はご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容業務内容は高齢者の皆さんの生活サポートです 他業種の方、未経験者、資格がない方も安心してご応募ください！ 【お仕事内容】 ・お食事、入浴、排泄のサポート ・お散歩の付き添い ・口腔ケア（お口の健康維持）・認知症予防体操 ・ご家族への近況報告・イベントの企画実施（季節のレクなど） 当施設はスタッフの仲が良く、コミュニケーションを取って助け合 いながらお仕事できる環境です。残業はほぼないので、ご家族やご 自身の生活も大切にしてほしいと考えております。 楽しく一緒に働ける方お待ちしております！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/札幌市東区/想定年収440～560万円/丘珠町の老健で/施設ケアマネ/正社員/のおしごと/笑顔はじけるメイクセラピー夢中になれる学習療法/楽しみいっぱいのリハビリ生活を支援! ■コメント 【札幌市東区】◆想定年収440～560万円◆丘珠町の老健で《施設ケアマネ×正社員》のおしごと。笑顔はじけるメイクセラピー、夢中になれる学習療法。楽しみいっぱいのリハビリ生活を支援！ 介護老人保健施設は、病院とご自宅のあいだに置く「ワンクッション」のような存在。 退院してもリハビリや医学的管理が必要で、すぐに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市東区北23条東17-1-10 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線元町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当：

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容心温まるケアを提供するうるおいの家Ⓡ新道東でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新道東駅から1.8km 元町駅から1.9km 栄町駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（

仕事内容経験を活かし、心温まる環境で働ける『認知症対応型共同生活介護グループホーム せせらぎの丘』での ケアマネジャー管理者募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,300〜342,900円 ≪基本給≫ 213,100〜223,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 資格手当:10,000〜25,000円 管理者手当:35,000円 計画作成手当:

仕事内容【ケアマネジャー】定年70歳！ボーナス年2回！ブランクのある方も歓迎します！新道東駅より徒歩10分！/6020_348880 介護付老人ホーム（満床88名）の中の40名程度のお客様におけるマネジメント業務を行っていただきます。 ケアプランの作成、介護保険の関わる相談、給付管理等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム（1F）／介護付き有料老人ホーム（2・3F） 開設年月：住宅型・平成26年10月／介護付・平成30年4月 入居戸数：住宅型・17名／介護付・88名 【事業内容】 介護・福祉 【会社の特長】 交通便利が良く、札幌市の主

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市東区本町2条7丁目6-32 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線環状通東 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手

勤務時間08:30~17:15

仕事内容≪土日祝休み＊扶養内OK＊残業ナシ＊交通費支給≫未経験の方も歓迎です♪ ●土日祝がお休み！年末年始やお盆も休みですので、ご家庭との両立もできますね！ ●扶養内もOK！また勤務日数や時間など相談可能☆ ●医療行為はほぼなく、経験が浅い方も安心です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：北海道札幌市東区北22条東6丁目1-15 【アクセス】：北２４条徒歩17分 【固定給】：【時給】1,255円 【諸手当】：通勤手当：上限5万5,000円/月（2km以上で支給） 【勤務時間】：08:30~17:15 【休日】：【休日】土日祝【休暇】有給