北海道札幌市のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／エリアマネージャー／介護士 月収60万円！エリアマネージャー求人☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【給与】 月給：500,000円～600,000円 【諸手当】 役職手当：188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 交通費支給(会社規程により算出) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 北海道札幌市南区石山東 7‐1‐8 募集情報 介護職経験をマネジメントに活かしたい方大歓迎！ エリ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設管理・入退去等運営管理など、運営全般を担当していただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目13-10 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄 「宮の沢駅」 徒歩25分、バスで5～10分程度 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給330,000円〜455,000円（一律手当含む） [待遇] 資格取得支援制度（例／喀痰吸引等研修が職場で取得

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／ケアマネジャー／介護士/【日勤のみ・ケアマネージャー募集！】2024年7月に新築オープンしたばかりの介護施設です！ ■コメント 2024年7月に新築オープンしたばかり！・1食200円で利用可能な社食あり！・日勤のみの勤務です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■給与 月給230000円~250000円 ■給与備考 【給与】 月給：230,000～250,000円 【諸手当

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 定員50名の住宅型有料老人ホームにおける入居者様の生活サポート全般。平均介護度「2」と比較的自立度の高い方が多いため、お話し相手や見守りが中心ですが、一部移乗などの身体介助も発生します。病院同行や運転業務は責任者が行うため、一切ありません。 人員にゆとりがあるため自分で考えて動くよりも、割り当てられた業務内容をお願いしています。 ◇具体的な業務： 食事・入浴・排泄介助、見守り、レクリエーションの企画など。 ◇入浴介助：2名1組で1日3件ほどお願いしてます。専門機器の導入もあり腰への負担も少ないです。 ◇夜勤について：夜勤専従スタッフがいるため、夜勤はなし ◇調理につい

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|北海道札幌市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／主任ケアマネジャー／介護士/【主任ケアマネージャー募集！】2024年7月に新築オープン！高待遇でお待ちしております。 ■コメント 2024年7月に新築オープンしたばかり！・1食200円で利用可能な社食あり！・日勤のみの勤務です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／主任ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■給与 月給290000円~ ■給与備考 【給与】 月給：290,000円～ 【諸手当】 交通費規定支給 住

仕事内容【アピールポイント】 ＼夜勤なし×日勤のみ！看護師のための働き方／ 《住宅型有料老人ホームの看護師を正社員募集》 ▷残業ほぼなし（基本残業なし） ▷月給30万円以上可（正看護師） ▷将来は管理者・役員へのキャリアパスあり ▷子どもの行事など休み希望に柔軟対応 セルフ8号館で、あなたらしい看護を続けませんか？ 《有資格者限定》 ・准看護師又は正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【仕事内容】 ＼夜勤なし×日勤のみ！腰を据えて働ける看護師のポジション／ 住宅型有料老人ホーム「セルフ8号館」で看護師（正社員を募集！ 《必須条件》 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

勤務時間勤務日数：週2日～週5日 シフト制 07：00～18：00 上記時間内で実働1時間～8時間 ・休憩60分 ※実働6時間以上の場合 ■残業はほとんどありません♪ ■勤務日数・勤務時間は相談可能です。 ■スキマバイトもOKです！ 働きたい時間帯・曜日などご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容太平駅から徒歩6分！／週2日・1日1時間から勤務OK！／扶養内の勤務も可能！／午前のみ・午後のみOK 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～ 【時給】1,200円～ 【内訳】 時給1140円 処遇改善手当:60円 <その他> ・昇給あり ・通勤手当実費支給 ※車通勤の場合：自宅からの往復距離×社内規定金額 ・固定残業代なし ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 北海道札幌市東区北五十一条東8-1-7 募集情報 《住宅型有料老人ホーム ミモレ北51

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設管理・入退去等運営管理など、運営全般を担当していただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 〒001-0038 北海道札幌市北区北38条西2丁目2−17 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄 「麻生駅」 徒歩7分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給330,000円〜455,000円（一律手当含む） [待遇] 資格取得支援制度（例／喀痰吸引等研修が職場で取得可能で

仕事内容介護施設のセントラルキッチンの調理師（常勤）募集中／賞与・昇給2026年2月より稼働したセントラルキッチンでの勤務／ご応募お待ちしております！【札幌市東区／住宅型有料老人ホーム／CoCo元町】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 今年2月より稼働を開始したセントラルキッチンでのお仕事です！ 各事業所へ配送する食事の準備などを行なっていただきたいと考えています。 ＜募集背景＞ 弊社では厨房革命と名付けて、配食事業の見直しを行なっています。 その一環で、今年の2月よりセントラルキッチンの稼働をスタートしました。 セントラルキッチンを設置することが初めての試みだったた

仕事内容★有給消化率80％以上！ブランクOK！風通しが良く、チームワーク抜群の職場です。★●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。 ●風通しの良い職場です。他のスタッフとの信頼関係が築きやすく、チームワークが強化され助け合いながら仕事に取り組めます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東Ⅱ（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,無

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 介護現場の中核を担う「統括リーダー」として、施設長と連携しながらチームを牽引していただきます。 主な業務は、介護職員の育成・指導、人員配置の調整、シフト作成、業務改善の提案、利用者様やご家族との連絡調整など。 また、新規ご利用者様との契約手続きや重要事項の説明対応など、対外的な窓口業務も一部ご担当いただきます。 現場の質を高め、職員が安心して働ける環境づくりをリードする、やりがいあるポジションです。 ※当法人では「統括リーダー」と呼んでいますが、他施設での「主任」や「リーダー」経験があれば、すぐに馴染んでいただけます。 ◇施設／154室、12階建て（2〜11階部分が住

仕事内容【経験者のみ】ケアマネ｜土日休み｜居宅介護支援事業所 【札幌市豊平区】月額208,500円～325,500円/土日休みでプライベートも充実/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,500円～325,500円 資格手当：30,000円 職能手当：8,500円～40,000円 ・扶養手当：3,000円～ ・住宅手当上限：10,000円 【勤務地】 北海道札幌市豊平区平岸1条8丁目8-20 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支

勤務時間[時間] 18：00～翌9：00（休憩2時間／実働13時間） ※夜勤は2名体制。交代で休憩を取りながら勤務しています。 [勤務日数] 月2回程度〜11回まで可 ※少ない勤務日数を希望する方や、たくさん働きたい方まで日数はご相談下さい ※夜勤は2名体制で行います

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務。 ・就寝、起床に伴う更衣介助、口腔ケア、服薬などケア全般(必要な方のみ) ・夜間の安否確認、体位変換、おむつやパッドの交換、トイレ誘導や介助(必要な方のみ) ・ナースコール対応 ・食堂への誘導や食事配膳 ・共用部清掃 ・介護記録入力 ※介護記録は基本スマホ（またはタブレット・PC）を使用。 などが主な業務となります。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし [契約の更新] あり（1年ごと※双方相談の上原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設管理・入退去等運営管理など、運営全般を担当していただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 〒063-0841 北海道札幌市西区八軒1条西1丁目3-15 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「琴似駅」 徒歩3分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給330,000円〜455,000円（一律手当含む） [待遇] 資格取得支援制度（例／喀痰吸引等研修が職場で取得可能です

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/介護福祉士月給26,2万～30,6万・賞与3ヵ月・定年65歳 ■コメント 介護福祉士262,000円～306,000円◎ 育児費用の補助制度あり！ 全社員の残業は平均月5時間です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理・日常生活のサポート リハビリ・コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境

仕事内容札幌市菊水に開設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。基本在宅ワークとなります！ 役職としてケースのチェックや新規の割り振り、営業、リスク管理等の業務を行って頂きます。 またケアマネジャー業務でケースも持って頂きます。 【主な内容】 ＃ケース確認 ＃営業 ＃マネジメント業務 ＃在宅ワークでケアプランの作成 ＃在宅ワークでご利用者様のケアプラン管理 ＃在宅ワークで介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月間程度、事務所（札幌市白石区菊水上町1条2丁目179-5） での研修を受けていただきます。 注）1ヵ月に1回～数

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 介護現場の中核を担う「統括リーダー」として、施設長と連携しながらチームを牽引していただきます。 主な業務は、介護職員の育成・指導、人員配置の調整、シフト作成、業務改善の提案、利用者様やご家族との連絡調整など。 また、新規ご利用者様との契約手続きや重要事項の説明対応など、対外的な窓口業務も一部ご担当いただきます。 現場の質を高め、職員が安心して働ける環境づくりをリードする、やりがいあるポジションです。 ※当法人では「統括リーダー」と呼んでいますが、他施設での「主任」や「リーダー」経験があれば、すぐに馴染んでいただけます。 ◇施設／154室、12階建て（2〜11階部分が住

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 介護現場の中核を担う「統括リーダー」として、施設長と連携しながらチームを牽引していただきます。 主な業務は、介護職員の育成・指導、人員配置の調整、シフト作成、業務改善の提案、利用者様やご家族との連絡調整など。 また、新規ご利用者様との契約手続きや重要事項の説明対応など、対外的な窓口業務も一部ご担当いただきます。 現場の質を高め、職員が安心して働ける環境づくりをリードする、やりがいあるポジションです。 ※当法人では「統括リーダー」と呼んでいますが、他施設での「主任」や「リーダー」経験があれば、すぐに馴染んでいただけます。 ◇施設／154室、12階建て（2〜11階部分が住