ケアマネジャー 介護施設 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域密着型の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務に携わっていただきます。 ケアマネジメントの全般を担当し、利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成や、介護に関する相談、関係機関との連絡調整などを行います。 平日8:30~17:00、土曜8:30~12:15の勤務時間で、日曜・祝日、年末年始は休暇となります。地域に密着した事業所で、利用者様の生活を支える重要な役割を担うケアマネジャーとして、活躍していただける環境です。

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護支援専門員/北海道札幌市東区/私たちと一緒に働きませんか！？ ■コメント 夜勤無し！ 未経験可！ 働き方改革関連認定企業 地下鉄東西線「白石駅」より徒歩3分 主任ケアマネージャーを目指される方には、実務経験の対象日数にもなります 介護中や子育て中の方も安心して働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

仕事内容介護支援専門員【有給取得率７０％以上／院内保育利用可能】の募集です。 ○居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成等の 業務に従事していただきます ○利用者や家族との訪問等による面談 ○介護保険サービス等の提案や調整 ○介護認定申請等の代行 ○介護予防支援の再委託 ＊業務の変更はありません。

仕事内容札幌で安心と笑顔を提供するケアマネジャー募集中！「カルナシア元町」で新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,800〜309,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 毎月払退職金：1,292円～ ≪基本給≫ 151,500〜249,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:21,300〜40,300円 住宅手当:複数世帯：18,

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【東区】綺麗なサービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネ業務☆彡 ◇ケアプラン、アセスメントの作成◇サービス担当者会議、管理者会議への参加◇受診同行◇職員管理◇請求管理◇新規ご利用者様の事前訪問◇ご利用者様及びご家族様からの相談対応◇関係機関等への連絡、調整等 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容介護老人保健施設「もえれパークサイド」にて、高齢者への介護全般のお仕事をお任せします。 未経験でも安心して働けるよう、丁寧な研修とサポートがありますので、介護のスキルを磨きたい方やキャリアアップを目指す方、介護の仕事に関心がある方など、幅広く活躍中です。 働きやすさにもこだわっており、完全週休2日制を実現しています。 ご興味ある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市東区北23条東17-1-10 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線元町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠札幌市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者のケアプラン作成業務・更新、給付管理業務 ・サービス調整、利用者様・ご家族・外部機関との連絡・調整 ・施設内委員会・外部各委員会や研修の参加等 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID

仕事内容利用者の暮らしを支えるケアプラン作成が主な業務です。 利用者の自宅を訪問し、健康状態や生活環境、ご家族の状況をお伺いしながら、最適なサービスを組み立てます。 利用開始後も定期的に訪問し、利用者の変化に合わせてケアプランを調整していきます。 全国の勤務地から、ご希望の地域を考慮しながら選べます。 介護支援専門員としての経験を活かし、利用者の方々の生活を支えていきませんか。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護支援事業所にてケアマネージャー 業務に従事していただきます。 ・運営施設にお住まいの利用者様に対する介護サービス計画の 策定及び相談業務、 有資格未経験者歓迎。 当社で経験を積んでいただくことができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当施設では、ケアマネジャーが中心となり、利用者一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 食事、入浴、排泄等の身体介助、配膳や通院介助など、利用者のニーズに合わせたサポートを行っています。 充実した職場環境の中で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

仕事内容社会福祉法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事をしていただきます。 ご利用者様一人ひとりの生活に合わせたケアプラン作成や、サービス提供事業者との連絡調整など、 ケアマネジャーならではの業務に携わっていただきます。 事業所は地域に根差しており、ご利用者様との信頼関係を大切にしながら、在宅生活の支援に尽力しています。 福祉分野のご経験を活かして、ここで活躍しませんか。

仕事内容【４月１日新規オープン予定！】 ＊採用は４月１日以降となります。 ＊介護支援専門員として従事していただきます。 ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との 連絡・調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、 利用者との面談 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験OKのケアマネ求人☆彡＞住宅・家族手当あり◎残業ほぼなし★少人数制でアットホームなグループホームです♪ ●入居者様18名のケアプラン作成業務と介護業務を行っていただきます◎ ●住宅手当・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容当事業所では、要介護者の日常生活状況の把握や目標設定、ケアプラン作成などのケアマネジャー業務に従事していただきます。 利用者様や家族との丁寧な相談支援や認定調査など、ケアマネジャーとして幅広い業務に携わることができます。また、研修制度が充実しており、キャリアアップの機会も提供しています。 社用車(AT車)を使用し、札幌市東区・北区北33条以南~西4丁目以東、及び百合が原地区でのサービス提供をお願いします。介護・福祉分野で活躍したい方、ぜひご応募ください。

仕事内容<仕事内容> 管理者兼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー） 要介護者状態にある高齢者に対し、適切な方法により、生活状況、身体状況を聞き取り把握し、問題点・課題を見つけ出し、提供されるサービスの目標及びその達成時期・サービスを提供する上での留意点を盛り込んだケアプランを作成し、支援致します。 1ヶ月の請求担当件数は4０件程度。 小さい事業所なので請求件数を伸ばすには、営業努力が不可欠 居宅介護支援事業所に必要な書類管理及び研修 特定事業所取得に向け前向きな主任介護支援専門員を求めています。 httpsseseragi.marumo-welfare.com/index.php <給与>

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランサービスさつなえ」にてケアマネジャーとして、幅広い業務に従事していただきます。 ご利用者様からの相談対応、ケアプランの作成、モニタリング訪問、担当者会議の開催、関係機関との連携・調整、認定調査、給付管理などを行っていただきます。 高齢者の方々の生活を支援するやりがいのある仕事です。医療・介護の知識を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添ったケアプランの作成が求められます。介護現場での活躍を期待しております。

仕事内容サニーライフ苗穂で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 310,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,00

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市東区北三十五条東２７丁目３－１８ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手