広島県広島市中区の管理部門の求人・転職・中途採用

勤務時間※交代制実働8時間 ※地域によって異なります

仕事内容「ネイリスト27万円保証」今の環境を変えたいキャリアアップ求人 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち

仕事内容●オススメポイント ・社会保険完備（社員のみ）  ・有給取得率100％ ・マンツーマンで安心の研修制度（研修中も給与あり）  ・産休取得＆復帰実績多数！  ・自社保育園・幼稚園あり（※店舗による）  ・月2回まで希望休みOK／有給と合わせた連休もOK ／土日休みもOK ・モデル集めサポートあり  ・電話、LINEは専任オペレーターが対応（施術に専念◎） ●サロンについて  好立地で居心地の良い良いサロンですので、お客様はもちろんスタッフも過ごしやすい環境です。 幅広いお客様層のお客様にご来店いただいております。 ＜安心＆働きやすさ

仕事内容◆店舗運営やマネジメント業務、人事管理、新メニューの企画、 仕入れ、売上管理等、幅広い業務をお任せします。 ◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは、お茶出しや 配膳、席の案内などの店舗業務から覚えていき、徐々に管理の仕事 を覚えていきます。 ◆管理者の経験がなくても問題ありません。管理の経験がなく、 この職種で活躍している社員もいます。丁寧に教えていきますので、 安心してください。 ◆国内外問わず、観光客の利用が多いです。また、会食や接待で 利用される方もいます。広島の魅力を存分に味わっていただき、満足 して帰っていただく。そして、リピートして、ファンになって もらった時は本当にやり

仕事内容社内SEとして、営業・物流・栽培管理・受発注などに関わる各種システムの企画・開発・運用業務をご担当いただきます。 具体的には、 ①各部門のシステム開発 ②社内システムの再構築 ③インフラ構築 ④ユーザー部門へのヒアリング ⑤ベンダー選定および調整業務など。 ユーザー部門の業務に入り込み要望を把握し、要件定義を行います。業務課題の解決につながるシステム構築を推進していただきます。 ■この仕事の魅力 ① 転勤なし。広島でキャリアアップ 全国13拠点を展開する成長企業でありながら、勤務地は広島本社限定です。異動転勤に左右されることなく、広島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。2026年12月に

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

仕事内容海鮮居酒屋のホール／髪色・ネイル自由／社宅あり 株式会社HEARTS 日本料理・懐石料理,居酒屋,海鮮 《 新着✧レア求人 》 牡蠣と海鮮が自慢の人気店で 20～30代の若手メインに活躍中！ ❏面接1回＆内定最短【1日】 ｜事前の履歴書不要♪ ❏車・バイク・自転車通勤OK ❏身だしなみ自由 ｜髪色・髪型自由！ ｜ネイル・ピアス・ヒゲOK ❏まかないあり 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ✻✻ 地元のお客様にも、観光客にも 愛される海鮮居酒屋 「接客が好き」 その気持ちを仕事にしませんか？ ✻✻ ◍未経験でも一律月給28万円スタート ◍休憩自由＆残業少なめ ◍ 最短1ヶ月で

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

仕事内容私たちの仕事は、お客様がまだ気づいていない”本当の困りごと”を、対話を通じて引き出し、解決への第一歩を後押しする。いわば、お客様と会社の未来をつなぐ、最初の信頼の架け橋となる重要な役割です。 ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「壁の汚れが気になってきた」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。 ⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【☆マニュアル通りでOK！】 トークマニ

仕事内容■募集背景 村上農園は、「豆苗」「ブロッコリースプラウト」をはじめとする高成分野菜・発芽野菜の生産販売を行う業界トップクラスの企業です。ITを活用した植物工場を全国に展開し、生産・物流・販売を支えるシステム基盤の強化を進めています。社内SE事業拡大に伴い、システム開発のみならず、部門横断でプロジェクトを推進し、将来的に情報戦略部門の中核を担っていただける管理職候補を募集します。 ■仕事内容 システムマネージャー候補として、営業・物流・栽培管理・受発注などに関わるシステムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 具体的には ① 各部門のシステム開発、 社内システムの再構築、 インフラ構築 ②

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門のプロトレーナー／98％が未経験スタート／dC 【仕事内容】 個々に合わせたストレッチを提供／ゼロからプロになれる手厚い研修／ライセンス取得支援有 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉技

仕事内容■募集背景 全国の生産拠点において、高品質な野菜を安定して生産するため、栽培技術の高度化や標準化を推進しています。今回募集する先端技術開発職は、品質管理や原価管理とは異なり、「高品質な野菜を安定してつくるための技術開発」を担うポジションです。栽培技術の改善、新技術の導入、品質トラブルの解決などを通じて、村上農園の競争力向上を支えていただきます。 ■仕事内容 先端技術開発担当として、高品質な野菜を安定的に生産するための栽培技術の開発・標準化を担当いただきます。既存の栽培手法を見直しながら、生育のばらつきや品質低下の要因を分析し、より再現性の高い栽培方法の構築を進めます。また、AIやデジタル技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 【職種名】 【建築施工管理】新築アパート/年収750万以上/ベテラン歓迎/年休123日/残業月20H/広島市中区 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 アパート等の新築工事を元請として担当し、監理技術者として経験を活かせます。 年収750万円～・残業月20hで、安定した環境で働きたい方におすすめです。 アパート等の新築工事案件における監理技術者として、 工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当します。 元請企業とし

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容＜週2日～・1日6時間～OK＞土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部

仕事内容＼「営業で結果を出したい」その気持ち、無駄にしません！／ ★メンバーは20～30代活躍中。同世代が多く、切磋琢磨できる環境 ★未経験から高収入・キャリアUPが可能 ★未経験スタート多数。売れるまで徹底サポートする体制あり ＜未経験でも安心！3つの理由＞ 【1】社会人としての「在り方」を学ぶ導入研修 「うまく話さなきゃ…」という不安は、ここで解消できます。スキルやテクニックの前に、まずは「社会人としてどう考えるか」という土台を固める研修をご用意しています。 【2】リアルな場面を想定した実践トレーニング 研修で学んだことを「できる」に変えるため、実際の商談を想定したロールプレイングを各支社で実

仕事内容＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ 毎日多くの患者様がご来院される中で、ミスなくスムーズに対応を行っていきます！ 業界・受付事務職未経験大歓迎！未経験から大手美容クリニックの顔（受付）になりませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・ご予約に関するお手続き など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など 【１日の流れ】※一例 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力

仕事内容■業務内容 入社直後は財務・会計の実務およびリーダーとして現場を牽引していただき、早期に財務課長（マネージャー）として財務部門の組織管理をお任せします。 現在、当社は既存の商社事業に加え、設備工事案件が急拡大しており、年間売上100億円の達成が射程圏内に入っています。管理部長（直属の上司）を支え、財務の側面から会社の成長を加速させるコアメンバーを募集します。 財務・会計実務とキャッシュフロー管理（入社直後〜） 機械系専門商社としての商流に加え、拡大する設備工事案件の複雑な資金サイクルを正確に把握・管理します。 月次・年次決算業務の遂行と早期化 大型案件に伴う資金繰り管理（前受金・支払コントロー

仕事内容●オススメポイント ・社会保険完備（社員のみ）  ・有給取得率100％ ・マンツーマンで安心の研修制度（研修中も給与あり）  ・産休取得＆復帰実績多数！  ・自社保育園・幼稚園あり（※店舗による）  ・月2回まで希望休みOK／有給と合わせた連休もOK ／土日休みもOK ・モデル集めサポートあり  ・電話、LINEは専任オペレーターが対応（施術に専念◎） ●サロンについて  好立地で居心地の良い良いサロンですので、お客様はもちろんスタッフも過ごしやすい環境です。 幅広いお客様層のお客様にご来店いただいております。 ＜安心＆働きやすさ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経理業務を担当いただき、スキルや習熟度に合わせて将来的にはIPOへの取り組みも期待しています。日々の業務は、領収書・請求書などの原始証憑からの記帳、現預金出納、会計ソフト登録、月次および年次決算の補助です。経験を積んだ後は、費用の分析および削減提案、固定資産管理、原価管理へと担当範囲を広げていけます。賞与は年2回、家族手当や役職手当もあり、管理職候補とし

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

勤務時間※交代制実働8時間 ※地域によって異なります

仕事内容「アイリスト30万円保証」今の環境を変えたいキャリアアップ求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち