衛生設備 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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設備管理員/川口市役所第一本庁舎

株式会社 セイビ埼玉

  • 埼玉県 川口市 幸町 / 川口駅 徒歩15分

  • 時給1,350円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時15分〜17時30分 就業時間2:8時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項:〇(1)(2)シフトによる月8~9回程度の勤務 *繁忙状況により変動あり 〇休憩時間(1)75分(2)495分 〇就業時間(2)翌朝8:30までの勤務(夜勤手当別途支給) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトによる (勤務はシフトにより月8~9回前後) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容○施設内の設備管理、空調・衛生・各設備の運転、保守管理 ・施設職員さんの執務室内の温度や湿度の管理 ・受水槽や雑用水槽の稼動管理 (いずれもパソコンのモニターでの運転監視業務ですが、随時 該当場所で点検や状況に応じた対応を行います) ・各設備の定期的な巡回や目視点検 ・各設備の点検に来訪される専門業者の対応等 〇他現場への応援勤務(応援勤務時、応援手当別途支給あり) ○他の施設(川口市内公共施設)の設備保守(月3回程度) ・空調機フィルターの洗浄作業 ・受水槽の清掃作業等 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

設備施工管理職/年休120日/資格取得支援有/転勤無/経験者歓迎/転勤なし/施工管理(設備)

協和工業株式会社

  • 埼玉県 富士見市

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 語学力不問
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設備工事(空調 給排水 衛生設備等)、または水道工事の経験 ■第一種自動車免許 [歓迎] ■給水装置工事主任技術者 ■1級、2級管工事施工管理技士 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~59歳までの方 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 ■設備工事、水道工事における何らかの経験をお持ちの方 ■WLBを整えつつ、技術者としてのスキルアップを希望する方 【職種名】 設備施工管理職【年休120日/資格取得支援有/転勤無/埼玉県富士見市(富士見市エリア中心)】 【仕事内容】 官公庁から落札した入札案件の工事、学校や工場、ビルなどの改修工

ミドルの転職

商業施設にて常駐設備管理/契約社員/埼玉県所沢市にある有名商業施設にて常駐設備管理職を募集!正社員雇用制度有/20代~50代活躍中/未経験歓迎/日勤のみ/9:00~18:00の1シフトのみ

南海ビルサービス株式会社

  • 埼玉県 所沢市

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 商業施設での設備管理員募集 埼玉県所沢市での設備管理員のお仕事になります! ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです? *<オススメポイント>* *未経験者も活躍できる環境* 20代~50代までの幅広い年代の方が活躍中です。 講習で資格取得も可能なので、接客業・飲食店・ドライバーなどの異業種からの転職も多く安心して始められます? 未経験者だけではなく、ブランク・経験者も大歓迎です。 正社員登用制度あり* 契約社員雇用ですが、年齢/経験/評価によって正社員登用の可能性もございます。 講習で取得出来る資格も対象となる為、未経験・若年層もスキルアップができます! *W

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