マンション管理士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】マンション管理業務のフロント未経験歓迎◆安定企業◆残業ほぼ無◆福利厚生充実 【お仕事内容】 地域に根差した総合不動産建設業としてグループ展開している当社。 今回はマンションの運営や資産価値維持の「サポート業務」をメインで行う、 「マンション管理業務のフロント」を募集いたします。 【具体的には】 ●管理組合の適切な運営 ・総会や理事会に出席し管理規約の作成 ・法規に基づいた適切な運営のサポート ●マンションの長期的な資産価値維持 ・協力業者と共に本体及び付属施設の維持管理を実施 ・長期修繕計画の策定、改定提案及びその実施をサポート ・定期的に巡回し管理人、清掃員への適切な業務を監

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 【安定基盤】1958年創業！管理戸数はトップクラス 【ミッション】住む人の安心と安全な暮らしを守る 【働きやすさ抜群】リモートワーク・服装自由など 【仕事内容】 ◇マンション管理組合の窓口役として、快適な住環境の維持にチャレンジ／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 日本ハウズイングについて 創業から60年以上、安定経営を続ける業界大手。管理戸数は50万戸超えで、トップクラスの実績を誇ります。豊富な経験と積み上げたノウハウで、多くの管理組合様から高い信頼を集めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業もしくは管理会社でのフロント経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 などをお持ちの方はご活躍いただけます。 【職種名】 【マンション管理フロント】年間休日123日◆業界大手の総合不動産管理会社◆希望勤務地相談 【仕事内容】 ・フロント、設備管理、維持修繕とチームが分かれているので社内での協力体制が特徴です。 ・24時間コールセンターを設置しフロントの負担削減につながっています。 ・大手企業のグループで会社基盤も安心◎ 分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・なし マンション管理未経験者25～35歳まで マンション管理経験者 ～49歳まで ■歓迎条件： ・マンション管理業界の経験者 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 マンション管理未経験者25～35歳まで マンション管理経験者 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理業務 【仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート（主業務） ■建物・設備の保全業務 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント ■イベント企画・実施 【事業内容・会社の特長】 ・

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／リモートあり／関東限定採用 【求人要約】 マンションの安全・安心を支えるプロに転職 創業1958年で安定感◎管理戸数は業界トップクラス リモートワーク・服装自由など…働きやすさ抜群！ 【仕事内容】 □点検・管理・修繕の企画・提案等／快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役として活躍！ 【具体的な仕事内容】 □マンション管理の総合サポートに挑戦 マンション管理組合とは、マンションの所有者全員で構成される団体のこと。あなたにはその組合のパートナーとして、理事会や総会で住環境や資産価値の向上につながる提案を行っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引主任者 ■経験 ・賃貸管理経験者 [歓迎] ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・その他不動産関連の資格 【職種名】 【賃貸管理】賃貸物件竣工戸数全国トップクラス◆入居率90％◆年休120日◆東京・大阪 【仕事内容】 自社物件の賃貸管理（プロパティマネジメント）をお任せします 入居率98％以上のマンションブランド 年間休日120日！退職金制度あり！ ■職務内容： 大手建設会社における賃貸管理・運営事業を担う同社において、賃貸管理の業務をお任せします。 ■職務詳細： 同社が管理する賃貸マンションやビルの収益最大化を目的

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（未経験者/地域限定職）【三井不動産G/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ＜資格＞ ・不問 ＜年齢＞ ■ターゲット層：25歳～45歳まで ※同業他社での管理職経験者の方は49歳まで [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・マンション管理士資格保有者 大歓迎！ ・管理業務主任者資格保有者 歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳位～45歳まで ※同業他社での管理職経験者は49歳まで検討可能です。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理経験者】《首都圏限定》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート等をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 ※管理業務経験無しでも可 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】 【職務概要】 同社にて、マンション管理業務

仕事内容主に分譲マンションの大規模修繕工事および給排水設備更新・修繕 等の建物調査診断・修繕・改良設計業務、工事監理業務、施工会社 の選定の際の管理組合の補助業務、長期修繕計画書の作成・見直し 業務となります。 また、マンション管理組合への見積書・資料作成や理事会へ出席し プレゼンを行うこと等も仕事獲得には大切な業務です。 改修設計・工事監理等の経験のない方は一から覚えていけるように します。建築士の資格を活かして一緒に成長できる方のご応募をお 待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理経験を5年以上お持ちの方 ・管理業務主任者有資格者 【歓迎】 ・マンション管理士・宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 上記参照 【職種名】 【管理職ポジション】マンション管理フロント 【仕事内容】 マンション管理における管理職ポジションの募集です。 マンションの運営管理担当として、運営のサポートをお任せします！ 具体的な仕事内容について ・マンションの維持・修繕に関する対応 ・修繕計画案の作成や住民への案内 ・専門業者への見積依頼 ・理事会や総会の開催・運営サポート ・付随する

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/埼玉県】 【仕事内容】 三井不動産グループでの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず） ■賃貸管理のご経験 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 [歓迎] 【必須】 下記いずれかの経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず） ■賃貸管理のご経験 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（未経験者）【三井不動産グループ/定年6

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（地域限定職）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マン

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業・接客経験（目安3年以上） ■基本的なPCスキル（Word，Excel等） ■普通自動車免許 【尚可】 ◎管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方 【職種名】 【埼玉】不動産管理(マンション)※大宮 ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理】年間123日休／転勤無し／退職金有り 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理※管理職】年間123日休／転勤無し 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案：修繕計画やセキュ

仕事内容株式会社ジェイ・エス・ビー 【プライム市場】 学生マンションの管理運営スタッフ／未経験活躍中！／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修体制＆手厚いフォロー 【職場環境】チームワーク抜群で仲間想いの社風 【各種手当】世帯者住居手当／家族手当／資格手当など 【仕事内容】 学生マンションの管理運営スタッフ／未経験歓迎／プロパティマネジメント・建物管理・入居者対応業務 【具体的な仕事内容】 ■プロパティマネジメント業務 ■建物管理業務 ■学生さんからの問い合わせ対応業務 ■リノベ―ション・修繕のプラン策定・提案業務 ■各種協力業者の手配・調整業務 ■入退室管理業務 全国で約