兵庫県三田市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容レリコＨＲパートナーズ株式会社 未経験歓迎【三宮】人材営業オープンポジション◆社員の成長促進に自信アリ/裁量をもって働ける/WLB◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【三宮】人材営業オープンポジション◆社員の成長促進に自信アリ/裁量をもって働ける/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ＜求人のポイント＞ ～「頑張っても評価が変わらない」現状から、実力・成果が報われ成長できる場所へ～ ・得意を伸ばす！「出る杭を伸ばす/出れない杭も引っ張る」社風 ・単月の個人ノルマなし。短期の成果,会社貢献は賞与へ反映！ ・基本定時退社、年末年始約2週間休暇あり ＜当社について＞ 当社は、企業の採用課題と求職者のキャリ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造業の企業を訪問し、欠員や増員予定などをヒアリングします。人材サービスの提案から見積提出・発注まで担当します。基本的に飛込営業は発生しません。時差出勤も可能で、スケジュールに合わせて働けます。転勤は当面なしです。 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【関西／未経験◎20代管理職多数】人材コンサル営業◆ノルマ無◆年休125◆インセン◎頑張りを正当評価 【仕事内容】 【関西／未経験◎20代管理職多数】人材コンサル営業◆ノルマ無◆年休125◆インセン◎頑張りを正当評価 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎希望勤務地への配属確約／業界大手で安定就業／人材業界3位グループ／昇給昇格も安心◎明確な評価体制！／第二新卒歓迎／健康企業宣言実施／高い成約率×社会課題を解決清水建設・エネオスなどの大手企業と取引／残業20h程～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・営業、またはマネジメントの経験 ・医療、介護、福祉業界での相談・支援業務の経験 ・医療機関や介護事業者への営業経験、または人材紹介・派遣の営業経験 ・病院、クリニック、介護事業所での事務長や運営管理の経験 [歓迎] リーダー、マネージメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強く業務遂行能力がある方 ・多様な考え方・価値観を理解できる方 ・外部との調整や人間関係を円滑にできる方 ・決断力、判

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容キャリアアドバイザー／医療業界の人材紹介・転職マッチング業務／土日祝休み ■ 営業経験を活かして医療業界の人材コンサルタントへ ■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◎ 薬剤師と医療機関、双方の課題を解決する社会貢献性の高さ ◎ 薬剤師特化型のサービスで、プロとしての専門性が磨かれる ◎ 法人も個人も担当する「両手型」で、圧倒的な成長スピード ◎ 年4回の昇給機会があり、モチベーションを高く保てる ◎ 実績を積めば1年で年収100万円アップも狙えるクリアな評価制度 「営業としてもっとスケールの大きな提案がしたい」 「成果に見合った対価をしっかり得たい」 そんなあなたのステップアップを全力で

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【神戸／未経験OK】人材営業◆業界大手◆20代管理職多数◆頑張りを評価◆年休125・土日祝◆ノルマ無 【仕事内容】 【神戸／未経験OK】人材営業◆業界大手◆20代管理職多数◆頑張りを評価◆年休125・土日祝◆ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎業界大手で安定就業／人材業界3位グループ／昇給昇格も安心◎明確な評価体制！／第二新卒歓迎／健康企業宣言実施／高い成約率×社会課題を解決清水建設・エネオスなどの大手企業と取引／残業20h程～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティ

仕事内容これまで培った「ヒアリング力・提案力・交渉力」を活かしていただける、提案営業の仕事です。 人材業界の知識は入社後に習得OK。まずあなたの「営業経験」を活かして、製造業の課題解決に携わりませんか？ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が抱えている課題に対してサービスを提案し、マッチした人材を採用し、派遣します。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、クライアントの課題に対して、中長期的に伴走できる仕事です。 新規営業と、既存顧客フォローの2軸の仕事がありますが、 どの業務に比重を置くかは営

仕事内容株式会社グロップ 【神戸】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【仕事内容】 【神戸】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【具体的な仕事内容】 【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材会社（営業、キャリアアドバイザー等）での実務経験 または ・企業での採用活動の実務経験（目安3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用担当） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用、教育等のHRM業務／SDGs直結事業／採用人事 【職務概要】 同社の人事採用担当として、求人媒体の選定から選考、研修企画まで、組織に適した人材を確保する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・求人媒体の選定、発注 ・候補者の選考、日程調整、面接 ・

仕事内容未経験歓迎／土日祝休みで年間休日124日／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／00628204 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【仕事内容】 営業経験を土台に、企業の「集客」と「採用」をデジタル広告で支援する仕事です。 クライアントの事業や目標を理解し、広告の方向性を設計。 運用・制作メンバーと連携しながら、成果につながる施策を形にしていきます。 【主な業務内容】 ◎クライアントへのヒアリング・現状把握 ◎集客・採用における課題や目標の整理 ◎広告ターゲット・予算・KPIの設計 ◎Web・SNS・求人広告などの媒体選定 ◎広告コンセプト・訴求内容の企画 ◎運用担当・デザイナーとの進行管理 ◎配信結果や応募・問い合わせ実績の確認 ◎数値をもとにした改善施策の提案 【担当する顧客例】 ◎人材・採用／応募獲得・採用強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】法人営業のご経験 [歓迎] □人材確保を課題とする企業をリサーチし、新規顧客を開拓した経験のある方 □人材紹介事業の立ち上げに携わった経験のある方 □事業会社で人事経験のある方（物流業界で採用経験がある方は尚良） 【フィットする人物像】 ◇ベンチャーマインドのある方、新しい挑戦を積極的に楽しめる方 ◇KPI設定、進捗管理のスキルをお持ちの方 ◇(株)ウエダの人材ビジネス事業をけん引し、成長させることを目指せる方 ◇経営トップや役員に対しても、事業の進捗報告や今後に向けての提案ができる方 【職種名】 人材紹介経験を新規事業で発揮｜物流業界特化の人

仕事内容[仕事内容] ＜２トン・４トン集配ドライバー＞ 2tもしくは4tトラックに乗務して 企業へ貨物の集配をお願いします。 日用品～工業用品まで様々なものを運びます。 固定ルートだから未経験でも始めやすい！ ▼1日のお仕事の流れ（一例） 【1】出勤したら、全国各地より運ばれた 一般貨物の中から自分の担当エリアの 貨物をトラックに積み込みます ↓ 【2】担当エリアは限定されていますので 配送＆集荷も効率よく回れます。 ※基本的には午前中に配送、午後は 集荷という流れです ↓ 【3】集荷を終えて夕方には営業所 に帰社し、貨物の仕分けなどを行って 一日の業務は終了となります。

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 SNSやWebに表示される広告の設定や改善を行うお仕事です。 コツコツ数字を見ながら、より多くの人に届くように調整していきます。 【主な業務内容】 ◎広告の入稿設定（文章・画像・動画の登録） ◎配信スケジュールやターゲット設定の管理 ◎広告の表示結果をチェック・レポート作成 ◎データをもとに改善案の検討・調整 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎Web広告・SNSマーケティングの知識 ◎データ分析力・改善力 ◎画像や動画などクリエイティブ制作スキル さらに経験を積むと… ◎広告戦略の企画やディレクションに挑戦可能 ◎幅広い業界のマーケティングに関われる ＼未経験から

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日（土日祝休み）、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社など フレキ

仕事内容〖神戸市中央区にある人材派遣会社〗 当社は全国100拠点以上、展開しています。 「人財を求める企業」と「仕事を求める人」 人と人をつなぐお仕事です！ ＊主な業務＊ ◆人財を受け入れていただけるよう、新規開拓営業及び過去の取引先企業の再開拓 ◆既存の企業への訪問、派遣スタッフ等の契約管理・勤怠管理・労務に関する総合業務 ◆企業様から頂いた人財のオーダーへの、求職者リクルーティング業務がメインの業務になります。 未経験の方や異業種からの転職組が大半で、人と接することが好きな方に適したお仕事です。 様々な求職者や企業の方と接する機会がたくさんあるのでコミュニケーション能力や、提案力のスキルアップがで