兵庫県の人材営業 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容ものづくりの現場で働きたい求職者と企業をつなぐ仕事です。 企業への提案営業と、就業スタッフのフォロー・管理を担当します。 ■企業への訪問・人材の提案を行います。 ■求職者と企業のマッチングを行います。 ■就業後の相談対応や勤怠管理などのフォローを行います。 人と企業の両方に関わり、現場を支える仕事です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートするため安心して始められます。

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティング、通信、人材事業を展開する成長企業で、営業事務として社会人キャリアをスタートしませんか？ 営業担当や各事業部と連携しながら、事務面からビジネスを支えるポジションです。 幅広い業務を通して、ビジネスの流れを実践的に学べる環境が整っています。 仕事内容 ・営業資料、見積書、契約書の作成サポート ・顧客情報、案件データの入力・管理 ・請求書の作成、内容確認、管理業務 ・顧客対応（メール・電話）、日程調整 ・EC・通信事業に関する営業サポート事務 ・各事業部との連携、進捗管理サポート 一日の流れ（例：10:00〜19:00） 10:00｜出社・メール確認、営業スケ

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容【携帯販売・イベントスタッフ募集】 販売だけで終わらないキャリアを。 株式会社ティーズでは、携帯ショップや家電量販店での接客・販売、ショッピングモールなどで開催するイベント運営を行っています。 ただ販売するだけではなく、SNS運用や採用活動、新人教育、営業、マネジメントなど、さまざまな仕事にチャレンジできる環境があることが当社の特徴です。 ◎月給25万円スタート ◎残業ほぼなし ◎個人ノルマなし ◎平日の好きな曜日に休める ◎20代・30代活躍中 ◎未経験スタート多数 【仕事内容】 入社後は希望や適性に応じて、 ■店舗での接客・販売業務 ■イベントでのご案内・運営業務 のいずれ

仕事内容人材紹介、人材派遣の営業担当を行っていただきます。 また、管理候補者としてマネジメントを行っていただきます。 現場を知り、知識を身に付けた上で 業界経験者として新入社員への育成・指導を行っていただきます。 お客様から笑顔で「ありがとう！」と言われた時は頑張ってよかったと思える 瞬間です。 ※変更範囲：あり（会社が定める適性・能力評価により判断）

仕事内容キャリアアップ支援や人材育成、アウトソーシングに関する新規クライアント開拓の営業等に関する仕事を行っていただきます。 （例） →転職希望者のマネジメントと企業様への提案

仕事内容ものづくりの現場で働きたい求職者と企業をつなぐ仕事です。 企業への提案営業と、就業スタッフのフォロー・管理を担当します。 ■企業への訪問・人材の提案を行います。 ■求職者と企業のマッチングを行います。 ■就業後の相談対応や勤怠管理などのフォローを行います。 人と企業の両方に関わり、現場を支える仕事です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートするため安心して始められます。

仕事内容バスケ好きの方必見！ 9割以上がバスケットボール経験者の社員です。 自社バスケットボール部があり仕事もプライベートも夢中になれます。 明るく気さくな社員達と仕事でもバスケットでも思い出作りしませんか？ ▼業務内容 ◎塗装・防水工事・内装工事・リノベーションなどお客様のご要望に応じて企画・提案 ◎自社事務所兼カフェの運営スタッフ ▼入社後の流れ 自社オリジナルカリキュラム「フォーキャスト」で研修スタート！ [STEP1]リフォーム提案・セールス手法を学ぶ 未経験者でも安心！先輩社員と同行して営業を学んでいきます。 1人で営業ができるまで丁寧に伝授していきます。もちろんノルマはありません。

仕事内容はじめまして！ MSC採用担当です。 弊社に興味を持っていただきありがとうございます。ご不明な点等ございましたらお問い合わせくださいませ。 一緒に働きたいと思ってくださる方と出会えること楽しみにしております。 ◆選考の流れ◆ 会社説明会→書類選考→適性検査→面接（2～3回）・座談会→内定 ◆内定者研修◆ 10月～3月の間に3～5回研修を実施しております。 参加は任意で、卒業論文作成や卒業旅行など学生生活を優先していただけます。堅苦しい内容ではなく、ビジネスゲームや研修を通じて先輩社員とのコミュニケーションを図っています。 ◆入社後◆ まずは社会人としてのマナーや、弊社の企業理念・

仕事内容・業績は堅調に推移しており、この度は更なる事業拡大のため、営業の一環と して、人材募集を行っております。・海外営業・国内営業問わず、仕事内容・ 方法につきましては、丁寧にお教えします。また同時に、英語力の向上や、貿 易業務向上などスキルアップにも繋がります。 雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術、人文知識、国際業務」 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容★現場経験後：経営企画室の一員として活躍していただきます。 ・新規事業の企画・立ち上げ（福祉サービス、地域連携事業など） ・既存事業の推進（運営改善、サービス拡充など） ・採用・人事・人財開発（法人の未来を担う人材の採用や育成） ・広報・ブランディング（パンフレット制作、Ｗｅｂ・ＳＮＳ発信など） ・営業活動（地域や医療機関、学校などとの連携・関係構築） ★入職後の半年間：介護施設にて現場業務を経験 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【募集背景】 ＊メーカーと共同で最先端技術開発！ ＊完全週休2日制でワークライフバランス充実 ＊土日祝休み、有給取得実績90％以上！ ＊賞与や各種手当、休暇制度など福利厚生が充実！ 当社ではソフトウェア、ハードウェアに関連する開発業務を行っております。開発及び、技術人材は増員しており、更なる事業拡大に向けて、営業社員の募集を行うこととなりました。 フォロー体制にも万全を期した当社で、ぜひ理想のキャリアを実現してください。 【仕事内容】 当社の技術や製品・サービスをお客様にご提案いただきます。 お客様は主にモノづくりにかかわるメーカーで、お客様にとって本当に必要な製品やサービスの提供

仕事内容本部スタッフとして、商品開発、立地開発、海外事業開発、人材開発及び 営業管理職としての職務を行っていただきます。 変更範囲：会社が定める業務（適性・能力評価により判断） 雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容営業 お客様のニーズに対応した様々な問題解決策と人材サービス、コン タクトセンターサービスなどの提案営業を行う。 ・変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります。

仕事内容企業様の人材課題を解決する、法人営業のお仕事です！ 【具体的には下記の業務をご担当いただきます！】 ・既存及び新規企業様への訪問、ご要望や課題のヒアリング ・人材ニーズに合わせた提案書の作成 ・登録スタッフ様とのマッチング調整（コーディネーターとの連携） ・契約条件のご案内、各種手続き対応 飛び込み営業などはなく、先輩社員が一からサポートします！ 人と話すことが好きな方、企業の課題解決に興味がある方にぴったりです。 変更範囲：会社が定める業務の範囲

仕事内容【業務内容】 当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せします！医師と医療機関双方のご希望をお伺いし、課題解決に繋げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医療機関、医師のニーズをヒアリング ・求人提案（会員医師にお仕事を紹介します） ・既存会員へのサポートや、新規医師へのアプローチ ・医師や医療機関からの問い合わせ対応 ・医療機関への営業（お仕事をお探しの医師のために求人をお探しします） 【キャリアパス】 サブリーダー、リーダー、シニアリーダー（課長職）の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。 実際、新卒1年目の社

仕事内容営業職の募集です。法人向けのWebサービス及び人材/アウトソーシング、IT/通信製品の営業を担当していただきます。 【主な仕事内容】 新規顧客の開拓及び既存顧客との関係構築 顧客ニーズに応じた提案営業 営業戦略の立案及び実行 契約交渉、締結業務 システム開発案件における要員の募集、提案、成約 illmatics Inc.(イルマティックス)は現在設立10年を迎えた急成長中の企業で、Webサービスや人材アウトソーシングを提供しています。 社員の成長を重視し、充実した研修制度やキャリアアップの機会を用意しています。フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可