ハローワーク 保育士 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）から選択できます。（平日の場合） （３）土曜日・学校休日の場合（休憩６０分）（相談可） ＊就業時間・日数・曜日相談可 ＊就業時間により休憩は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 休日については相談可能

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、軽度発達障害のある子どもたち（ 小学生中心）の学習・生活指導を行っていただきます。 ※スタッフ間で情報を共有し、チームワーク良く働きやすい職場で す。 ※保育士・教員免許のいずれかをお持ちの方、 または、児童・障害者（児）施設等の実務経験２年以上の方歓迎 ※無資格・未経験者も歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容企業主導型保育園です。 未経験者の方でも丁寧に研修をいたしますので安心してご応募下 さい ＊０～２歳児の保育です（１９名迄の小規模の保育） ＊事務業務（月案・週案・指導案・個人記録等）作成 ＊残業なし ＊持ち帰り仕事なし ＊お友達同士での応募も可。 ＊自園での保育可。 ＊業務の変更範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日（５月１８日）・年末年始・夏季一斉休日

仕事内容＊認定こども園での子育て支援のお仕事となります。 ＊日／４時間、火・水・木曜（週３日）勤務 ＊雇用開始は令和８年４月１日～となります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 「ショートタイム求人」

仕事内容事業所内保育 しずく保育園です。 今までの経験を活かして、チャレンジしたい方は大歓迎！ ブランクがある方も研修制度があるため安心してお仕事していただ けます。 ＜仕事内容＞ ・保育業務全般 ・記録業務 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時00分 就業時間２：7時15分〜12時15分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は6時45分〜20時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：早番もしくは遅番可能な方歓迎 時間帯や日数などご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やもを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１か月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園 シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●企業内保育園 ●定員１２名 ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●社員用託児所完備（保育料や給食も無料） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより働く時間についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 曜日は応相談

仕事内容療育指導員としてご利用者様の療育・支援に関わる一切の業務、又 は法人の運営する関連施設にヘルプ要員として勤務していただくこ ともあります。 ＊ブランクのある方や、施設に空きがあれば、お子様づれでの 勤務も大丈夫です。また、お子様の学校行事等、柔軟に対応 します。お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊残業なし、持ち帰りなし、お休みも取りやすい職場です。 ＊児童指導員／保育士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／幼 稚園教諭／教員／社会福祉士／精神保健福祉士 「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（３） ９時３０分～１３時００分 （４）１２時００分～１５時３０分 ※基本（１）（２）いずれかの勤務です。 シフトの関係で（３）（４）の場合もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日までの年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．地域子育て支援拠点事業 託児サービス事業・放課後等デイサービス事業の支援にかかる業 務及び関連事務 ２．地域子育て支援拠点事業 利用者との利用者とのコミュニケーション 託児の子のお世話・食事・排泄等 イベントの準備・広場の環境整備 ３．放課後等デイサービス事業・療育補助等 【業務変更範囲】里庄町社会福祉協議会が定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達障がい児に対する相談・支援、家庭訪問、市内保育園等への 訪問による相談・支援、個別支援計画の作成、研修の実施等の 業務。 ※採用試験実施要項有り、井原市ホームページをご覧ください。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：記載は一例です。就業時間は相談に応じますのでお問い合わせくだ さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務の対応 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ライフスタイルにできるだけ寄り添った勤務を配慮します。

仕事内容★新倉敷駅から徒歩８分の企業主導型保育施設です！ ★３９名定員（０歳児～５歳児） ★髪色自由 ★保育士の経験のある方・ブランクのある方歓迎！ ★求める人物像 保育施設で保育士として保育全般のお仕事をしていただきます。 子どもたちの健やかな成長と発達をサポートするために、保育士 としてお仕事に携わっていただきます。日々の保育活動やイベン トの企画・実施、子どもたちとのコミュニケーションなど、保育 に関わる様々な業務において、笑顔と愛情をもってお迎えしてい ただける方を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は１時間休憩 ●勤務表によるローテーション勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ○土曜日は基本的には公休。ただし正規スタッフのお休みの関係上 月に１日程度、ご相談させていただく可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○発達障害児や支援の必要な子ども達に直接支援スタッフとして療 育補助として従事していただきます。 ○送迎（幼・保・小・中・自宅）業務もできる方大歓迎！ ○環境整備・教材作成等もしていただきます。 業務変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容・保育園において、園児数約８０名の乳幼児保育業務に従事してい ただきます。 ※０歳～２歳 ３５名 ３歳～６歳 ３３名（令和８年１月２２日現在） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：12時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）（３）いずれか選択可能 （就業時間相談可） （２）（３）は休憩なし （１）の勤務が可能な方歓迎します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業における児童指導員 ＊就業時間（１）（２）（３）いずれか選択可能 ＊週４～５日勤務できる方（応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本的に土曜日休みですが、出勤希望があれば相談可能です。 ＊その他休みは勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般的な保育業務 ・子どもとの関わり ・保護者対応 ・保育プラン書作成 ・連絡帳の記入 ・制作、環境整備等 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 希望日の相談可 年末年始・お盆休みは交代で取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児（０歳～２歳）定員１９名小規模の認可保育園での保育の お仕事です。 ○身の回りのお世話や食事の介助等、保育全般に従事していただき ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）から選択できます。（平日の場合） （３）土曜日・学校休日の場合（休憩６０分）（相談可） ＊就業時間・日数・曜日相談可 ＊就業時間により休憩は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 休日については相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、発達障害のある子どもたち（小学 生中心）の学習・生活指導を行っていただきます。 ※スタッフ間で情報を共有し、チームワーク良く働きやすい職場で す。 ※保育士・教員免許のいずれかをお持ちの方、 または、児童・障害者（児）施設等の実務経験２年以上の方歓迎 ※無資格・未経験者も歓迎です！ 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日（５月１８日）・年末年始・夏季一斉休日 学校の行事予定による

仕事内容＊幼稚園型認定こども園での保育 ＊雇用開始は令和８年４月１日～となります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 「ショートタイム相談可能求人」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜幼稚園での保育補助のお仕事＞ ・学級（満３・３・４・５歳）の担任の補助 ・預かり保育 【業務変更範囲：なし】

仕事内容保育園での保育（０歳～５歳児） 子供の人権や主体性を尊重し家庭と協同して子供を健やかに育てる 仕事。 ＊運転を伴う業務 ＊採用日は・令和８年 ４月１日 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り。（１）（２）はシフト例。 早番遅番ができる方、フルタイムパートの方、歓迎。 勤務時間・曜日ご相談ください。勤務継続も相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休日はシフトによる（相談可） ＊夏期休暇・年末年始休暇 等

仕事内容【産休育休代替】【対象年齢：０歳児～２歳児】 産休・育休代替保育士として、子どもたちを預かる保育園の保育業 務をしていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・制作物等の作成 ＊他拠点への勤務が可能な方は、２０２６年４月１日以降の契約も 可能です。 ＊変更範囲：変更なし