地域包括支援センター - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容 オンコール対応時、出動なし・土日休み・年間休日120日以上訪問診療の同行看護師！在宅看護サービスの全般、患者様/ご家族との連絡調整、地域包括支援センター等との連携等の業務をお任せします！ 訪問診療クリニックでの看護業務全般 762373/192

仕事内容＜ケアマネージャー＞地域包括で経験・スキルを活かせます！ 幅広い業務に携われる安定環境でご活躍を 在宅での看護業務をお任せします。 活躍している先輩たちの応募の決め手は高い給与水準。 他にもたくさんのポイントがあります♪ ◆賞与年2回（前年度実績 計4.0ヶ月分） ◆介護職員など処遇改善加算Iを取得済 ◆退職金制度あり ◆最大30万円の転居費用助成金あり 設立100年、安定した基盤のもと新たなスタートを切りませんか？

仕事内容【墨田区業平】あなたの健康と笑顔を守る、頼れる存在へ！保健師を募集しています！ 募集職種: 保健師 仕事内容: 主に介護予防事業、認知症地域支援推進員の業務、介護予防ケアマネジメント、総合相談業務など 資格: ・保健師免許 ・基本的なPC操作（Word 、Excel） 勤務時間: ・8：30～17：30または、9：00～18：00（休憩時間1時間） 休日・休暇: 週休2日のシフト制、祝日、日曜日、年末年始12/29～1/3、 年間休日110日、有給休暇（10日・6か月経過後付与）、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度あり（年間最大３日） 福利厚生: 自転車通勤可 特徴: 未経験

勤務時間（1）9:00～17:30（実働7.5h 休憩1h） （2）9:30～18:00（実働7.5h 休憩1h）

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則 土・日・祝日定休 ※土曜日出勤の場合あり。

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 12:15～21:15 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間については、週3日６時間以上より、ご相談のうえ決定します。 施設定休日：毎月第３水曜日（祝日の場合は翌日）、年末年始

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担

仕事内容◆地域包括支援センターでの、相談員業務を行っていただきます。 ・スタッフ数 高齢者支援センター 11人（内ケアマネ1人、給付請求担当1人）

仕事内容当事業所「地域包括支援センター」でのケアプラン作成 等 ・地域包括支援センタ－は在宅介護総合相談窓口です。 地域住民の保健・医療・福祉の向上と増進のために必要な援助を 包括的に担い、地域における総合的なマネジメントを行なう機関 ととして介護保険法に基づき創設されました。 ・介護保険法に基づく包括的支援事業他（総合相談支援業務・権利 擁護業務等）の地域包括支援センター業務（墨田区委託業務）お よびケアプラン作成他。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：ローテーション 応相談（午前中のみ勤務可） 週１日以上の勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容 墨田ケアプランセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでライフスタイルも充実！ケアプラン件数に応じた手当も魅力的です。 あな

仕事内容【墨田区八広】居宅ケアマネ／未経験OK／研修制度・同行あり／東証スタンダード上場 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集！ 【主な業務】 利用者様のケアプラン作成代行 モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜主任介護支援専門員をお持ちの場合＞ 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ 新規獲得3～5件/月（未経験） どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中

仕事内容【墨田区なりひら高齢者支援総合センター】主任介護支援専門員を募集しております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主に介護予防ケアマネジメント、総合相談など 資格: 主任介護支援専門員資格 基本的なPC操作（Word 、Excel） 勤務時間: 就業時間 8:30～17:30または9：00～18：00（休憩時間1時間） 休日・休暇: ・週休2日のシフト制、祝日、日曜日 ・年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) 定年制あり（一律 60歳） 自転車通勤可 制服貸与あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナ

勤務時間シフト制 ※9:30～17:30間で7時間程度 ※週2日～5日勤務 ※家事や育児の間など短時間や曜日も相談下さい。 ※法定通りの休憩時間

仕事内容【職種】 生活相談員 【施設形態】 地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 東京都墨田区業平5-6-2 【アクセス】 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 小村井 / 押上〈スカイツリー前〉 / 押上（スカイツリ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：応相談：週１日以上の勤務で可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せしま

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあ