地域包括支援センター - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠台東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける相談業務 ・介護予防プラン作成 ・利用者様様の生活支援、生活相談 ・関係機関との調整等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 935152

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠台東区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談業務 ・介護予防プラン作成 ・利用者様様の生活支援、生活相談 ・関係機関との調整等 【応募条件】 社会福祉士 介護支援専門員でも可 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 社会福祉法人健修会が指定管理により運営しています。 健修会は都内2施設、宇都宮市に1施設、特別養護老人ホームの運営をしている法人です。 地域包括支援センターでの社会福祉士募集です。 福利厚生や各種研修なども充実しています。

仕事内容あなたのキャリアを育むチャンス！地域包括支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,100〜328,500円 ≪基本給≫ 145,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 調整手当:65,000〜85,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠台東区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての相談援助業務 ・高齢者やその家族に必要な介護サービスの相談 ・医療機関などの関係機関の紹介や調整 ・一人で暮らしている高齢者の家庭訪問 ・体を動かす健康づくり教室の主催 ・地域の見守りボランティアの参加の呼び掛け ・介護予防プランの作成 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」認定事業所です♪ 日曜日・祝日休みで年間

仕事内容【入居相談員×正社員】月給：300000円／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎ 上場企業のシダーグループの老人ホーム紹介センターです。 新規事業展開につき相談員大募集！ グループ病院からの退院患者様の紹介に対して、 ご本人・ご家族のご意向に沿いながら 丁寧に老人ホームへの橋渡しをお願いいたします。 グループ病院のルート営業のため、 積極的な新規開拓営業はありません！ 最初は東京本社にも出社頂きますが 今後基本直行、直帰を考えております。 当面は東京都内の グループ病院のルート営業となります。 募集概要

仕事内容新規運営を始めたばかりですが、下町情緒ある施設で働いてみませんか。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターは地域で生活する熟年者の方の相談窓口です。 介護予防プランの作成の他、日常の生活の相談の他、介護保険の申請からご利用の流れ、台東区の各種申請書代行等行って頂きます。 資格: 下記のいづれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 75分 休日・休暇: 休日 日曜・祝日 月８～９日休み 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金共済加入 特徴: 未経験OK / ブランク可 /

仕事内容年間休日121日◎住宅手当や扶養手当など充実した福利厚生♪TOKYO働きやすい福祉の職場宣言の事業所です☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員 【業務内容】 1. 入所・退所に関する業務 入所相談の対応 入所希望者や家族との面談 判定会議の準備、関係書類の作成 入退所時の調整・手続き 入所前のアセスメント（生活歴や健康状態の把握） 他機関（病院、在宅ケアマネ等）との連絡調整 2. 入所者・家族との相談援助 日常生活における悩み・不安の相談対応 苦情対応（入所

仕事内容ケアマネジャーの募集！未経験・ブランクOK！東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！【台東区千束】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【必須資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 主任介護支援専門員 【

仕事内容ケアマネジャーの募集！未経験・ブランクOK！東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！【台東区寿】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【必須資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 主任介護支援専門員 【募

仕事内容【ワークライフバランス重視！】あなたの個性を活かして、子供たちの成長をサポートしましょう！キャリアパスも給与も休暇も満足のいく環境で、あなたとの出会いを待っています！（台東区／児童館／児童厚生員／常勤） 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【児童館】 0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの遊びを通して健全育成をする児童施設です ・子供の遊びの援助 ・乳幼児向け活動のサポート ・行事準備のサポート ・施設管理、環境整備 など 【こどもクラブ】 保護者の就労などで保育が必要な小学校1年生～6年生までの児童が安心して過ごせるようサポートする施設です ・子供の保育の援助 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ★希少求人★【介護予防支援員／アルバイト】2026年4月事業拡大に伴いスタッフ募集！ ＼あなたとの出会いを待っています！／ ■平均勤続年数10年で安心！安定！ 資格を活かして、区民の皆様が元気に安心して暮らし続けられるような イベント企画、運営、福祉サービスを必要とする方の相談対応など 具体的には ・介護予防や高齢者のレクリエーションに関するイベントや教室の企画、広報、運営 ・相談業務 ・電話対応 ・受付業務（教室申し込みや受講にきた利用者の対応） ・パソコンでの入力作業、集計、書類作成 など 台東区社会福祉事業団が運営する福祉センターや地域包括支援センターで、 地域

仕事内容年間休日121日◎住宅手当や扶養手当など充実した福利厚生♪TOKYO働きやすい福祉の職場宣言の事業所です☆つくばエクスプレス「浅草駅」徒歩8分、東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩12分♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員 【業務内容】 1. 入所・退所に関する業務 入所相談の対応 入所希望者や家族との面談 判定会議の準備、関係書類の作成 入退所時の調整・手続き 入所前のアセスメント（生活歴や健康状態の把握） 他機関（病院、在宅ケアマネ等

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■お仕事内容 【居宅ケアマネ募集】基本土日祝休み♪駅から徒歩圏内☆研修やキャリア支援制度あり◎大手法人運営の事業所で安心！ ●居宅介護支援事業所における、利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整などのケアマネジメント業務をお願いします。 ●入社時研修やフォロー研修などの研修制度が充実していますので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です！ ●つくばエクスプレス「浅草駅」から徒歩8分、東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩10分と駅から徒歩圏内の場所にあります◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一

仕事内容台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,680円 月給278680円 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額228,000円+定額時間外手当50,680円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都台東区台東2-3-6 募集情報 台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」

仕事内容■会社名 東京都台東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/上場企業で経営安定!賞与有り!福利厚生充実!居宅介護支援事業所でケアマネ募集! ■コメント 上場企業で経営安定！賞与有り！福利厚生充実◎居宅介護支援事業所でケアマネ募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 【補足】 ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ出来

仕事内容掲載期間：01/23（金）～01/31（土） 居宅介護支援事業所 ソラスト台東 台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視したい方

仕事内容■会社名 東京都台東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/(台東区)居宅介護支援事業所にてケアマネ募集!賞与有/手当充実/キャリアパス豊富です! ■コメント 【台東区】居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！賞与有／手当充実／キャリアパス豊富です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 【補足】 ◎大手上場企業で福利厚生充実。 独自の研修制度