株式会社ネオキャリア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容求人内容 事業紹介 ネオキャリアの人材紹介事業本部では、新卒紹介（2006年開始）、既卒・第二新卒紹介（2014年開始）、ミドル・ハイクラス領域（2023年開始）と、幅広い求職者様に網羅的にご支援を行うべく、多角的に事業を展開してまいりました。 このような多様な領域におけるサービスの品質向上と、安定的な事業運営を支えているのが「紹介本部企画部」です。 「紹介本部企画部」では、求職者の集客を担う「マーケティング」チームが中心となっており、事業の根幹を成す求職者集客において重要な役割を担っています。 今回募集を行うのは、上記のマーケティングポジションとなります。 これまで培った知見を活かし、就職活

仕事内容求人内容 事業紹介 ネオキャリアは2000年の創業時からこれまで、 一貫して人材総合サービス事業を運営しています。 求人広告事業と中途採用支援事業から開始した当グループですが 社会のニーズや企業の課題解決に向き合い続けた結果、 ヘルスケア領域、HR Tech領域、アウトソーシング領域など幅広く事業を展開し 現在では約60部門を擁する規模となりました。 これまでは拠点の拡大や営業の増員など「量」に重きを置いた成長戦略をとってきましたが、 今後更なる発展を遂げるためには、「リアル」での強みをそのままに バーティカルメディア、集客メディアの運用など「デジタル」の強化が必須です。 そこで、市場で競争力

仕事内容【ネオキャリア】正社員／リサーチ・スカウト業務など！ ◆交通費は５万円まで支給！駅近でアクセス抜群！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！今までの経験を活かせるお仕事！１０名強の少数精鋭チーム！同業務の方がいるので安心して就業できます！ 見逃せない職業紹介！サポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せします♪【正社員で就業開始】プロジェクト企画立案支援、 プロジェクトマネジメントおよび社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（ピボット） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 【業務内容】 内部監査業務および当社の各種業務全般を担当します。ネオキャリアグループの全事業部門に対し、リスクマネジメントやガバナンスの観点から監査を行います。専門的な内容ですが、先輩がサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 【具体的な仕事内容】 リスク評価（リスクアセスメント） 各部門の課題や問題点を洗い出します。 監査計画策定（リスクベースアプローチ） リスク評価に基づき、監査対象部門の監査目標とスケジュールを設定します。 監査業務 監査目標や手順書に基づき、規定やルールの運用状況、マニュアルの適切性などを調査・分析します。情報を報告書にまとめ、

仕事内容求人内容 事業紹介 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 このミッションのもと、2030年までに売上100億円を目標に掲げているBPO事業部。 業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、イン・アウトバウンドコール等、幅広くサービスを展開しています。 毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150％越えで売上伸長中。 年に1～2つずつ新規事業が立ち上がっており、社内でも注目されている事業部の１つです。 募集背景 BPO事業部の拡大に伴い、2024年1月に福岡第2センターをオープンしました！ 採用代行・アウトバウンド・インバウンド3つのすべての領域で、オペレーターの増員募集を行い

仕事内容【ネオキャリア】★正社員★フルリモート！業務システム運用など ◆人気の職業紹介のお仕事！駅から近くて通勤らくらく♪同業務の方もいるので安心◎ＩＴ、Ｗｅｂ、人材など無形領域のクライアントを中心に支援をしています！ ★人材紹介サービス会社★うれしい土日祝お休み！残業はほとんどなくプライベートも充実できます☆【正社員で就業開始】業務システムに関する維持管理、関係部門の業務改善検討から推進、 相談業務対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）※フルリモート勤務。※詳細はお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業務の

仕事内容求人内容 事業紹介 ネオキャリアは2000年の創業時からこれまで、 一貫して人材総合サービス事業を運営しています。 求人広告事業と中途採用支援事業から開始した当グループですが 社会のニーズやお客様の課題解決に向き合い続けた結果、 ヘルスケア領域、HR Tech領域、アウトソーシング領域など幅広く事業を展開し 現在では約60部門を擁する規模となりました。 これまでは拠点の拡大や営業の増員など「量」に重きを置いた成長戦略をとってきましたが、 今後更なる発展を遂げるためには、「リアル」での強みをそのままに バーティカルメディア、集客メディアの運用など「デジタル」の強化が必須です。 そこで、市場で競争

仕事内容求人内容 事業紹介  日本の社会課題の根本となる少子高齢化により、大きな影響を受けている介護業界。 私たちナイス！介護は、介護施設・病院への人材派遣／紹介事業を中心として業界の課題を解決し、社会全体をより良くしていきます。 【ビジョン】 だれもが安心して働ける会社になる 2025年には、38万人もの介護職員が不足すると予測されています。 立ち上げ当初は"介護スタッフ＝経験必須"が業界のスタンダードでしたが、 人手不足が深刻化する中「経験者だけでは、人手不足は解消できない」と考え "無資格・未経験者"の就業決定に力を入れて参りました。 介護がはじめての方の資格取得支援やフォロー体制を整え、各施設

仕事内容求人内容 事業紹介 2018年10月に、Indeed・求人ボックスなどの求人検索エンジンやSNS広告といった Webマーケティングを取り入れた「オウンドメディアリクルーティング」という 採用支援サービスを立ち上げました。 従来の採用手法（求人広告・人材紹介 等）とオウンドメディアリクルーティングの大きな違いは、自社で保有しているWebサイトやSNSアカウントを活用し、採用の集客力を向上させる点です。 変化が早い採用マーケットにおいて、 オウンドメディアリクルーティング事業は、競合他社も多く存在しますが、 広告代理店として「業界トップクラスの採用成功実績とノウハウ」とWeb広告運用の専属チームに

仕事内容求人内容 事業紹介 ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では社員数約3800名、売上規模500億を擁する企業へと成長しました。 会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では全国に約70拠点にまで拡大しています。 テクノロジーの進歩によって世の中のデジタル化が進むなか、 60を超える部門が存在するネオキャリアで、 組織や事業に最適なITライフサイクルを回し、管理をするために 情報システム部は欠かせない存在となっています。 私たちはシステムに関わるプロ集団として 当グループ全体のシステムを担当しており、システムの安定運用・運用効率化を通じ、 グループ全体の競争力を支

仕事内容求人内容 事業紹介 少子高齢化の進行や終身雇用制度の変化により、企業の採用活動は大きな転換期を迎えています。私たちは、新卒採用支援を通じて、企業の採用課題を根本から解決できる存在でありたいと考えています。 近年は働き方やカルチャーの多様化が進み、学生の価値観や就職観も複雑かつ高度化しています。そのような中で、「新卒が採用できない」「欲しい人材に求人が届かない」と悩む企業は年々増加の一途をたどっています。 私たちは、採用パートナーとして、クライアントが抱える課題やニーズに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 「単なる求人広告の販売」ではなく、200種類以上のWeb商材を取り扱い、多様な企業

仕事内容求人内容 事業紹介 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 このミッションのもと、2030年までに売上100億円を目標に掲げているBPO事業部。 業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、イン・アウトバウンドコール等、幅広くサービスを展開しています。 毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150％越えで売上伸長中。 さらに年に1～2つの新規事業が立ち上がっており、当社内でも最も勢いのある事業部の1つです。 募集背景 これまでは採用代行の案件を多く扱っていた当事業部ですが、世の中の営業代行のニーズが高まっており、営業代行専任チームを構築することになりました。 ■社員の「声」から

仕事内容当ポジションは、2025年3月1日以降でのご入社限定での選考となります。 求人内容 事業紹介 「採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナーになる」というビジョンを掲げ、日々クライアントの採用支援に携わっている当事業部。 クライアントの採用課題に全力で向き合った結果、有難いことにたくさんのお取引をさせていただくようになり、今では西日本（大阪・名古屋・福岡）だけで約80名という大きな組織となりました。 そんな当事業部では、「自立自走ができ、社会から必要とされる人材の創出」という独自の人材戦略を立て、メンバー育成にも注力をしており、だからこそ”採用のプロチーム”としてクライアントから選ばれ、実績

仕事内容当ポジションは現在、2025年8月1日入社にて募集をしております。 求人内容 事業紹介 「採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナーになる」というビジョンを掲げ、日々クライアントの採用支援に携わっている当事業部。 クライアントの採用課題に全力で向き合い続けた結果、ありがたいことに多くのお取引をさせていただくようになり、今では西日本（大阪・名古屋・福岡）だけで約80名の組織となりました。 そんな当事業部では、「自立自走ができ、社会から必要とされる人材の創出」という独自の人材戦略を立て、メンバー育成にも注力をしております。 その結果、”採用のプロチーム”としてクライアントから選ばれ、実績を出し

仕事内容<仕事内容> 営業サポート／業界＆職種未経験OK！／完全土日祝休み！ ◎新規営業や売上目標はなく、お客様の採用をサポートする顧客フォロー専任担当です。 営業メンバーと二人体制で担当企業の採用成功に向け、フォローを行なっていただきます。 お客様との密なコミュニケーションを心掛け、 顧客満足度を高めていくことがこのお仕事のミッションです！ 【具体的には】 □掲載した求人広告の効果検証（PowerPointを使った振り返り資料の作成等） □お客様との求人原稿や修正内容についてのやり取り □お客様先への取材の同席 □簡単な原稿やスカウトメールの文面づくり・修正反映 ＊資料作成や文章作成が6割：お客

仕事内容＼クラフトビールにこだわるネオ酒場／未経験OK◎毎週2～3日休みを選べる・引っ越し補助など待遇充実！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食店での勤務経験がある方、店長・マネージャーの経験がある方は大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK◎ 【仕事内容・求める人物】 ＼完全週休2日制！未経

仕事内容【東京】キャリアアドバイザー・20代若手特化型人材紹介/求職者一人ひとりに徹底的に向き合える 仕事内容 ・キャリアアドバイザー（CA） 仕事を探している求職者に対して、 就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵となります。 求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。 だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、 「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか？特技が活かせるのか？」

仕事内容求人内容 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足とい

仕事内容アクサス株式会社 【東京都大田区】生産設備の設計補助◆ネオキャリアグループ◆早期にキャリアアップ可能 【仕事内容】 【東京都大田区】生産設備の設計補助◆ネオキャリアグループ◆早期にキャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ～3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎～ ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： 職種：設計補助 業界：メーカー（機械） PJT概要：生産設備の設計補

仕事内容求人内容 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足とい