株式会社ネオキャリア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ネオキャリア】正社員！新規案件構築など！駅近オフィス！ ◆人気の職業紹介！交通費５万円まで支給あり！活気ある雰囲気の職場！ＲＡ・ＣＡの枠に捉われず、立ち上げ・拡大に向けて全方位で様々なことに携われる環境です！ ７月スタート！９時半始業なので早起きが苦手な方にオススメ！駅近で通勤便利です！【正社員で就業開始】新規案件構築、営業やクライアントと連携しサービス仕様・ 期待値調整・事業成長サポート、人事戦略・採用戦略企画・実行、メンバーの指導育成・評価など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆同業務の

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコー

仕事内容【ネオキャリア】正社員！営業戦略の策定など！未経験ＯＫ！駅近 ◆立ち上げから拡大まで幅広い業務に携われる環境で働くチャンス！新宿駅から徒歩５分の好立地！同業務の方がいるので安心してスタートできる職場です！ ７月スタート！新規事業の立ち上げフェーズに関われるポジションです！【正社員で就業開始】営業戦略の策定・実行｜営業現場の課題解決・プロジェクト推進｜受注内容の確認・構築 ・運営管理｜重要顧客との関係構築｜チームマネジメント・育成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・HR業界（人材紹介、求人広告、RPOなど）での実務経験、または採用業務の経験が3年以上ある方 【職種名】 RPOリクルーター【フルリモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 クライアント企業の採用課題を解決に導く「採用（RPO）コンサルタント」として、 採用戦略の立案から実行中の戦略分析、改善提案までを一貫して担います。 単なる業務代行ではなく、クライアントの事業成長に深くコミットする、専門性の高いポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の最上流から携わる専門性 ●フルリモートで全国の企業の課題解決に貢献 ●新組織の立ち上げを担うコアメ

仕事内容求人メディア営業のオープンポジションです 選考を通じてご経験・ご志向・適性を踏まえ、下記いずれかのポジションへ配属予定です。 ・中途領域の求人メディア営業 ・SNSやindeedなどのオウンドメディア営業 求人内容 事業紹介 「採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナーになる」というビジョンを掲げ、日々クライアントの採用支援に携わっています。 クライアントの採用課題に全力で向き合い続けた結果、ありがたいことに多くのお取引をさせていただくようになり、今では西日本（大阪・名古屋・福岡）だけで約150名の組織となりました。 組織の拡大に伴い、「自立自走ができ、社会から必要とされる人材の創出」という独

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 【職種名】 RPO（マネージャー候補）【フルリモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 同社RPOディレクターとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで

仕事内容株式会社ネオキャリア ＼未経験＆第二新卒歓迎／【採用コンサルティング】★月給30万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《お客様の採用課題を解決！》多数のメディアを中心にご提案をお任せします♪インセンティブ制度×土日祝休×残業月平均20時間で働きやすい環境です！未経験でも安心！ アポイントを取った会社様に採用課題のヒアリング ▼ プランを選定＆プレゼンし受注へ ▼ 採用成功のためのフォロー ▼ 再度お客様からリピートをいただく お客様とは長く付き合えるお仕事です♪あなたらしく活躍できるワーク

仕事内容求人内容 事業紹介 就活にどこでもドアを。「どこでもオープンカンパニー」 3D空間を利用し、時間や場所に縛られずオンラインで企業を体験できる新しい採用サービスです。年々課題となる人手不足を打破すべく、お客様と共に新しい挑戦を正解にしていきます。 当社は20年以上にわたり、1万社以上の採用支援を行ってきました。 その中で培ったノウハウを活かし、 現在は新規事業として、SNSコンサルティングやメタバース型採用サービスなど 新しい採用支援の形にも挑戦しています。 今回募集を行うのは、既存事業部内で立ち上がったこれら新規サービスを切り出し、 新たに組成された事業部です。 特にメタバース型採用サービ

仕事内容株式会社ネオキャリア サポート事務／未経験OK／リモート有／面接1回／月残業10h 【求人要約】 【拠点専任】仙台拠点の営業メンバーのみをサポート♪ 【安定収入】未経験でも月給25万円スタート！ 【働きやすさ◎】土日祝休み＆週2リモート可 【仕事内容】 【昨年実績年休125日＆残業少なめ】仙台拠点の事務業務をお任せ！できることから少しずつお任せします◎ 【具体的な仕事内容】 〇゜。゜。゜。゜。゜* ■週2リモート相談可能！ ■完全週休2日制（土日祝休） ■年休昨年実績125日！ ■産育休復帰率100％！ ■私服・ネイルOK◎ 〇゜。゜。゜。゜。゜* お任せするのは、中途求人広告の

仕事内容求職者と介護施設・病院の架け橋となり、雇用を生み出します。 紹介して終わりではなく、長く働き続けられるように サポートします！ 《基本的なお仕事の流れ》 ▽担当エリアの介護施設・病院を訪問 ▽採用ニーズをヒアリング ▽求職者の“声”をベースにお仕事を紹介 ▽施設見学・顔合わせに同行 ▽お仕事スタート ▽長く続けられるようしっかりフォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容採用サポートスタッフ ＤＲ（ダイレクトリクルーティング）等のサービスを活用し、 管理者の指揮のもと、オペレーションを行うポジションです。 １人平均４～６件程度の案件を担当いただき、 お客様に代わって面接設定や、求職者からの応募対応、 簡単な書類選考を行っていただきます。 業務の特徴 ・ワークライフバランス重視の方にピッタリです ・マルチにタスクを対応できる方が活躍中です ・年齢や経歴に関係なく活躍できます ・変更範囲：変更なし

仕事内容求人内容 事業紹介 2018年10月に、Indeed・求人ボックスなどの求人検索エンジンやSNS広告といった Webマーケティングを取り入れた 「オウンドメディアリクルーティング」 という 採用支援サービスを立ち上げました。 従来の採用手法（求人広告・人材紹介 等）とオウンドメディアリクルーティングの 大きな違いは、自社で保有しているWebサイトやSNSアカウントを活用し 採用の集客力を向上させる点です。 変化が早い採用支援マーケットにおいて、 オウンドメディアリクルーティング事業は競合他社も多く存在しますが 広告代理店として「業界トップクラスの採用成功実績とノウハウ」と Web広告運用の専

仕事内容求人内容 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足とい

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿／週2在宅可】BPOサービスの提案営業◆企業の業務課題を解決◆日々成長できる環境◆年休125日 【仕事内容】 【新宿／週2在宅可】BPOサービスの提案営業◆企業の業務課題を解決◆日々成長できる環境◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ・企業の人手不足や業務効率化ニーズの高まりを背景に、BPOサービスの需要は拡大を続けています。 ・当社においても引き合いが増加しており、より多くの企業の課題解決に応えていくため営業体制の強化が必要となっています。 ・今後はサービスの質向上と提案領域の拡大を進め、より多角的な課題解決を実現していく方針です。 ・そのため

仕事内容求人内容 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足とい

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆事業紹介 当社は、新卒・中途・アルバイト採用と幅広い領域を手掛ける総合代理店です。 約200種類の多様なサービスを扱い、企業の採用活動を総合的に支援しています。 今回新たなメンバーを募集する当事業部では、 中途採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、「採用パートナー」として最適な改善策をご提案します。 「応募が集まらない」「内定承諾率が悪い」など、 企業それぞれの課題や予算に合わせて、 多くのサービスを扱っているからこそ提供できる豊富で

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】カスタマーサクセス（新卒領域の採用コンサルティング）◆年休125日 【仕事内容】 【新宿】カスタマーサクセス（新卒領域の採用コンサルティング）◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～売り上げ規模500億円／日々成長できる環境があります～ ■募集背景： ・近年、新卒採用にも様々な手法が用いられており、自社の新卒採用に最適な手法がわからず、悩んでいる企業様も多く存在します。 ・幅広いサービスの中から各企業様の課題や市況に合わせたご提案を行っている我々だからこそ、介在価値が発揮できると考えています。 ・お問い合わせが増えている今、さらなる組織の拡大を目指しより多

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコー

仕事内容求人内容 事業紹介 ネオキャリアは2000年の創業以来、HR領域を中心に事業を展開し、 現在では社員数約3,400名、売上規模520億円を超える企業へと成長しました。 会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では全国約60拠点にまで拡大しています。 約40部門を抱えるネオキャリアでは、クラウド・ネットワーク・端末・業務アプリなどの IT基盤が多様化・複雑化しており、 企業成長を支える「堅牢かつ柔軟なIT環境づくり」が重要な経営テーマとなっています。 この中核を担うのが情報システム部です。 私たちは、全社のIT基盤を安定的かつ効率的に運用するだけでなく 将来を見据えた戦略的なインフラ整備とガバナンス

仕事内容求人内容 事業紹介 ネオキャリアは、従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業です。 新卒・中途・アルバイトの採用支援、人材紹介、人材派遣（エンジニア・介護・事務/コールセンター）、BPOなど、人材に関わるサービスをワンストップで提供しています。 本ポジションが担うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業は、 企業の採用業務や営業業務、事務業務を一括で受託・運用するサービスです。 人手不足と業務効率化のニーズを背景に市場は拡大しており、 当社においても成長事業の一つとして位置づけられています。 一方で、事業構造の改革やオペレーション設計の高度化など、 "次のス