株式会社ネオキャリア 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容求人内容 事業紹介 2018年10月に、Indeed・求人ボックスなどの 求人検索エンジンやSNS広告（TikTok等やInstagram、Facebook等） 採用ホームページを活用した採用支援サービス 「オウンドメディアリクルーティング事業」を立ち上げました。 Indeed・SNS広告・採用ホームページなどを活用し、 企業の"採用成功"を支える採用Webコンサルティング事業として、 従来の求人広告や人材紹介とは異なり、 自社の採用サイトやSNSを活用して求職者を集客し、 『企業自身が採用力を高めていく』採用手法を提供している点が特徴です。 採用市場の変化が激しい中で競合も多い領域ではありま

仕事内容★企業の採用成功に向け 運用・コンサルティングなど 一連のサポートを行うお仕事です！ 具体的には… STEP1. 事前準備 受注を決定した営業担当と、該当のお客様の採用職種や人数、入社時期等をすり合わせします。 「どんな人がターゲットか」「企業の魅力ポイントは」等を考え、求人原稿やスカウト文の案を作成します。 STEP.2 キックオフMTG 営業担当と一緒にクライアントへ詳細要件をヒアリング。 求める人物や企業の魅力、どのような媒体・手法を利用したいのか等を掘り下げていきます。 その上でターゲットを明確にし、求人やスカウト文の方向性、送り先を設定します。 STEP.3 実行・オペレ

仕事内容クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化していくポジションです。 営業と連携しながら「どうすれば応募が増えるか？」を考え、採用活動を支援します。 IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、 データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。 未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントヒアリング 営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。 ■求人原稿の作成・改善 「どんな言葉なら応募したくなるか？」を考えながら求人原稿を作成、改善します。 ■広告運用・効果分析（

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業または販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 インサイドセールス◎未経験可【成長×安定が叶う／市場価値を高めたい方へ】 【仕事内容】 大手ダイレクトリクルーティングサービスに興味を持った企業に対し、電話・メールを活用しながら課題をヒアリングし、商談機会の創出をお任せいたします。 ・問い合わせ企業へのアプローチ、商談機会創出 ・顧客管理システムを用いた情報収集、分析 ・採用課題や経営課題の仮説立案 ・電話、メールを活用した顧客折衝 ・アウトバウンドでのアプローチ、ナーチャリング ・商談化率向上に向けた改善提案、PDCA運用 ■働きがい 広告を掲載して終わりではなく、採

仕事内容求人内容 事業紹介 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサービスを展開。 企業の成長と、労働人口減少という社会課題の解決に貢献しています。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 2030年までに150億円の売上を目標に掲げて

仕事内容株式会社ネオキャリア 【福岡・天神】プロジェクトリーダー◆採用代行事業／組織全体の品質・収支管理／メンバー育成／転勤無 【仕事内容】 【福岡・天神】プロジェクトリーダー◆採用代行事業／組織全体の品質・収支管理／メンバー育成／転勤無 【具体的な仕事内容】 採用市場では人材不足が続き、効率的で高度な採用オペレーションが求められています。企業のRPO活用ニーズが高まる中、当社もクライアント数の増加や案件高度化が進んでいます。そこで、複数のプロジェクトを統括し、PLの育成や品質管理を担うチームリーダーを採用いたします。次世代リーダーを育成し、組織拡大を推進いただける方を募集しています。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■正社員としての社会人経験2年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上） ・顧客折衝経験（販売・サービス業を含む） ・営業経験（法人・個人・業界不問） 【歓迎】 ■求人広告を取り扱った経験がある方（企業の採用担当、求人広告営業など） ■営業経験者（個人・法人・業種不問） ■販売・サービス業経験者 【職種名】 【東京】中途求人メディア営業 【仕事内容】 【募集背景】 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業が多く存在します。 採用活動において、新たな採用手法/新た

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業もしくは販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 ソリューション営業（新卒採用）◎未経験可【商材200種、顧客に合った提案／安定×成長】 【仕事内容】 新卒採用に課題を抱える企業に対し、200種類以上のサービスを組み合わせながら、採用戦略立案から実行支援まで一気通貫でお任せいたします。 ・経営層や人事責任者への採用課題ヒアリング ・採用戦略や母集団形成施策の企画提案 ・求人広告、イベント、DR、RPO等の商材提案 ・採用施策実行後のフォロー、改善提案 ・次年度採用に向けた振り返りと追加提案 ■働きがい 単なる商材販売ではなく、企業ごとに異なる採用課題に対し、200以上

仕事内容求職者と介護施設・病院の架け橋となり、雇用を生み出します。 紹介して終わりではなく、長く働き続けられるように サポートします！ 《基本的なお仕事の流れ》 ▽担当エリアの介護施設・病院を訪問 ▽採用ニーズをヒアリング ▽求職者の“声”をベースにお仕事を紹介 ▽施設見学・顔合わせに同行 ▽お仕事スタート ▽長く続けられるようしっかりフォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内外の複数の関係者と連携しながらプロジェクトや業務を推進した経験がある方 【職種名】 採用プロジェクト推進（顧客伴走・進行管理）【リモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 大手企業の採用支援プロジェクトにおいて、受注後の案件立ち上げから安定稼働まで、クライアントや社内関係者と連携しながら進行管理・課題整理・改善提案を担当いただきます。採用成功に向けて伴走し、プロジェクト全体を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・受注後の採用プロジェクト立ち上げ支援 ・クライアントとの打ち合わせ、採用フロー・役割分担の整理 ・採用媒体やエージェントなど各施策の進捗管理 ・営

仕事内容求人内容 事業紹介 2018年10月に、Indeed・求人ボックスなどの 求人検索エンジンやSNS広告（TikTok等やInstagram、Facebook等） 採用ホームページを活用した採用支援サービス 「オウンドメディアリクルーティング事業」を立ち上げました。 Indeed・SNS広告・採用ホームページなどを活用し、 企業の"採用成功"を支える採用Webコンサルティング事業として、 従来の求人広告や人材紹介とは異なり、 自社の採用サイトやSNSを活用して求職者を集客し、 『企業自身が採用力を高めていく』採用手法を提供している点が特徴です。 採用市場の変化が激しい中で競合も多い領域ではありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理実務経験3年以上 （月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。 [歓迎] ・内部統制（J-SOX）対応、または監査法人でのご経験 ・資金調達・金融機関折衝に関わったご経験 ・上場企業での経理・財務経験 ・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験 【求める人物像】 ・経理・財務の専門性を軸に、周囲を巻き込みながら必要な論点を拾い上げ、前に進められる方 ・変化の多い環境や未整備な状況を、前向きに楽しみながら改善できる方 ・会社や事業を「自分ゴト」と

仕事内容求職者と介護施設・病院の架け橋となり、雇用を生み出します。 紹介して終わりではなく、長く働き続けられるように サポートします！ 《基本的なお仕事の流れ》 ▽担当エリアの介護施設・病院を訪問 ▽採用ニーズをヒアリング ▽求職者の“声”をベースにお仕事を紹介 ▽施設見学・顔合わせに同行 ▽お仕事スタート ▽長く続けられるようしっかりフォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】社内SE／クラウドエンジニア＜AWS＞◆リモート可／スキルアップ支援制度充実／福利厚生充実 【仕事内容】 【新宿】社内SE／クラウドエンジニア＜AWS＞◆リモート可／スキルアップ支援制度充実／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【HR領域で事業展開・売り上げ規模500億を擁する成長企業／インフラ設計企画立案・技術選定から携われる】 AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。 既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。 ■業務詳細 ・クラウドインフラ（主にAW

仕事内容求人内容 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、多くの企業がエンジニア不足という経営課題に直面しています。 私たちアクサスのミッションは、IT業界を支えるエンジニアと企業の課題に本気で向き合い、 双方に最適なソリューションを提案することです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野で、 恒常的な人材不足という課題解決の

仕事内容求人内容 事業紹介 当社はこれまで、新卒/中途/アルバイト・パート採用の求人広告の代理店として、 直接クライアントの採用支援を行って参りました。 より多くの企業の採用支援の実現を目指すべく、 当社から二次代理店（パートナー企業）に商材を卸すことで、 クライアント企業とのタッチポイントを最大化しております。 同じように求人広告というサービスで世の中の人材課題の解決に 日々奮闘しているパートナー企業をサポートすることは、 間接的にその先の企業様、さらには転職を考えている求職者様にも貢献できると考えています。 募集背景 事業部化された初年度から連続達成をしており、 さらに売上高の前年比成長率も130

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆事業紹介 アルバイト採用において「広告を出しても人が集まらない」という企業の悩みを、二人三脚で解決します。 私たちの役割は、求人広告を売ることではありません。 採用要件の定義から、面接手法のアドバイス、入社後の定着支援まで、一気通貫で企業の採用成功にコミットします。 深刻な労働力不足という社会課題に対し、独自のノウハウとスピード感で挑むコンサルティングチームです。 ◆募集背景 予算をかけて広告を出し続けているのに、応募が来ない。

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業もしくは販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途求人メディア営業【200商材を扱う提案営業／採用課題を解決するコンサル型営業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規企業へのアプローチ、商談設定 ・既存顧客への採用状況ヒアリング、追加提案 ・採用課題や組織課題のヒアリング ・採用ターゲット設計、採用計画立案 ・求人広告、スカウト媒体、転職フェア等の提案 ・エン転職、doda、マイナビ転職など各媒体の運用提案 ・求人原稿制作に向けた社内連携 ・掲載後の応募効果分析、改善提案 ・中長期的な採用成功に向けたコンサルティング ・採用マーケット情報の提供、採用ブラン

仕事内容求人内容 事業紹介 2025年に発足した新組織として、大手・上場企業を中心とした採用支援を行っています。 求人広告・人材紹介・RPOなど、ネオキャリアが展開する複数のサービスを掛け合わせながら、 企業ごとに異なる採用課題の解決に取り組んでいます。 採用市場の変化や人材獲得競争の激化により、企業の採用課題はますます複雑化しています。 私たちはネオキャリアの総合力を活かし、一社でも多くの企業の採用成功に貢献することで 企業の成長を支えていきたいと考えています。 募集背景 大手・上場企業を中心とした採用支援案件の増加に伴い、 受注後のプロジェクト推進体制の強化を進めています。 現在は、一部のメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における営業責任者経験 ・事業企画・営業企画の実務経験、またはコンサルティング会社での経験 【職種名】 営業部長候補◎東京【新規事業の成長牽引／戦略立案～組織構築まで一気通貫】 【仕事内容】 中長期戦略の立案からサービス設計、組織構築、収益最大化までを統括し、総合型営業支援サービスへの進化をリードしていただきます。 ・中長期事業戦略の立案および推進 ・サービス設計、商品開発、サービス高度化 ・組織構築（採用、育成、評価制度設計、カルチャー醸成） ・収支管理および業務フロー改善による生産性向上 ・大手／重点顧客への営業戦略立案および提案 ・既存顧客深耕、新規開