株式会社ネオキャリア の求人・転職・中途採用正社員

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東京都/化学プラントの回転機設計(ポンプ・圧縮機・タービン等)安定企業/ネオキャリアグループ

アクサス株式会社

  • 東京都

  • 年収360万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容アクサス株式会社 【東京都】化学プラントの回転機設計(ポンプ・圧縮機・タービン等)◆安定企業/ネオキャリアグループ 【仕事内容】 【東京都】化学プラントの回転機設計(ポンプ・圧縮機・タービン等)◆安定企業/ネオキャリアグループ 【具体的な仕事内容】 ~3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業/「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境スキルと年収UPが同時に叶う環境/週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎~ ■業界: 化学プラント ■PJT概要: 化学プラントの回転機設計【ポンプ・圧縮機・タービン等】 ■フェーズ: 設計 ■参画

登録エントリー

茨城県つくば市/試験・評価(EMC試験/信頼性評価)ネオキャリアグループ早期にキャリアアップ可

アクサス株式会社

  • 茨城県

  • 年収360万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容アクサス株式会社 【茨城県つくば市】試験・評価(EMC試験、信頼性評価)◆ネオキャリアグループ◆早期にキャリアアップ可 【仕事内容】 【茨城県つくば市】試験・評価(EMC試験、信頼性評価)◆ネオキャリアグループ◆早期にキャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ~3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業/「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境スキルと年収UPが同時に叶う環境/週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎~ ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容: 職種:試験・評価 業界:メーカー

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新宿/コンテンツディレクター(マネージャー候補)キャリア支援特化のオウンドメディア土日祝休み

株式会社ネオキャリア

  • 東京都 新宿区

  • 年収456万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】コンテンツディレクター(マネージャー候補)◆キャリア支援特化のオウンドメディア◆土日祝休み◎ 【仕事内容】 【新宿】コンテンツディレクター(マネージャー候補)◆キャリア支援特化のオウンドメディア◆土日祝休み◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: ◇自社オウンドメディアにおけるコンテンツマーケティング戦略の立案から、コンテンツ制作・編集体制の構築、効果分析までを一貫して担っていただきます。 ◇SEOやSNSなど複数チャネルを活用した集客強化と、編集チームのマネジメント・ディレクションを通じてメディアの成長と組織の成果最大化をリードするポジションです。 ■主な

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新規事業企画・事業開発 / 「PM(プロジェクトマネージャー)全国フルリモートOK/社内DX推進プロジェクト」全社デジタル戦略に紐づくビジネス変革を牽引!企画立案~支援をお任せします!

株式会社ネオキャリア

  • 東京都

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容【職種】経営>新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング>コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業紹介 当社は創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では社員数約3,800名、売上規模500億を擁する企業へと成長しました。 各事業部の独自戦略が功を奏しこうした拡大を遂げてきましたが、 今後グループとしてのさらなる成長には、事業部間でのシナジーを生み出し、 より効率的に事業活動を行っていくための基盤が必要だと考えております。 そこで、新たに全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に

新宿/人事労務(マネージャー)制度設計・戦略人事を推進/3800名規模の組織転勤無/土日祝休

株式会社ネオキャリア

  • 東京都 新宿区

  • 年収660万円〜840万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】人事労務(マネージャー)◆制度設計・戦略人事を推進/3,800名規模の組織◆転勤無/土日祝休 【仕事内容】 【新宿】人事労務(マネージャー)◆制度設計・戦略人事を推進/3,800名規模の組織◆転勤無/土日祝休 【具体的な仕事内容】 事業成長を支える中核部門で従業員の働きやすい環境をつくる/中途入社者多数在籍 ■概要: ◇企業成長に伴い、今度も継続的に社員数が増加することが見込まれる中で 人事制度や労務体制の強化・最適化が急務となっており、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。 ◇人的資本経営の考えを取り入れ、制度設

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キャリア構築ストーリーメイカー(札幌支社立ち上げキャリアアドバイザー)

XMile 株式会社

  • 東京都 新宿区 新宿

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容未知なる挑戦、ノンデスクキャリアアドバイザーとしての舞台が札幌に広がります! 札幌支社での組織づくりや体制づくりをリードする、キャリアストーリーメイカーとしてのお仕事! あなたのキャリアも新たな展開が待っています! 【当社の概要】 当社​​は、Missionとして「令和を代表するメガベンチャーを創る」ことを掲げ、社会インフラを支えるノンデスク産業に焦点を当てています。物流・建設・製造などの分野で人手不足が進む中、労働生産性の向上を目指し、未だ開拓されていないノンデスク業界において事業を展開しています。 ​​○ノンデスク産業の社会課題: ノンデスク産業が支える日常生活において、「ノンデスク

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