株式会社ネオキャリア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、社会保険、労働保険の実務経験がある方 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）【大規模労務の経験が積める／キャリアパス多数】 【仕事内容】 同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、 健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務の統括 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ・社会保険・労働保険手続き 健康保険、厚生年

仕事内容＼2026年4月OPEN！／ネオ酒場で立ち上げに参加◎あなたの経験がいかせる《キャリアを磨ける環境》 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 完全週休二日制★地域に根付いたお店を創るシゴト フードビジネスは“楽しく”なければ意味が

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコー

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業紹介 当社は従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業です。 新卒・中途・アルバイトの採用支援、人材紹介、 人材派遣（エンジニア・介護・事務/コールセンター）、BPOなど 人材に関わるサービスをワンストップで提供しています。 現在、同社は大きな転換期にあります。 営業主導で急拡大してきたフェーズから、データドリブンな事業運営と AI活用を軸にした「構造的に勝てる会社」への変革を推進中です。 203

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】広告運用コンサルタント◆求人広告を運用し効果の最大化を図る◆年休125日 【仕事内容】 【新宿】広告運用コンサルタント◆求人広告を運用し効果の最大化を図る◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・人材採用領域にける広告運用コンサルティングをお任せします。 ・既にご契約のあるお客様に対し、広告の運用・改善・提案を行い、採用成功に繋げます。 ・企業ごとに異なる採用課題に合わせ、サービスや予算の提案なども行うため、コンサルティングの要素も含むお仕事です。 ■業務詳細： ▼広告の効果検証・フォロー ・お客様と伴走しながら、広告の効果と分析内容をこまめに

仕事内容株式会社ネオキャリア 【高崎／未経験歓迎】介護業界特化・人材派遣営業◆土日祝休／年間休日120日◆介護業界と求職者を繋ぐ 【仕事内容】 【高崎／未経験歓迎】介護業界特化・人材派遣営業◆土日祝休／年間休日120日◆介護業界と求職者を繋ぐ 【具体的な仕事内容】 ～1人でも多くの方に介護業界への縁をつくり、介護従事者を増やす～ ■業務内容： 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電

仕事内容株式会社ネオキャリア 【東京】セールスコンサルティング×新規事業の部長候補◆戦略立案～組織構築までを牽引 【仕事内容】 【東京】セールスコンサルティング×新規事業の部長候補◆戦略立案～組織構築までを牽引 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 事業の責任者候補として、事業戦略の立案から組織構築、サービス高度化、収益最大化までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ◇事業戦略・サービス開発 ・中長期戦略の立案および推進 ・サービス進化に向けたサービス設計・商品開発 ◇組織マネジメント ・組織構築（採用、育成、評価制度設計、カルチャー形成） ・チーム全体の収支管理や生産性を向上させるための業務

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業紹介 当グループは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では従業員数約3,400名、売上規模約500億を擁する企業へと成長しています。 人を取り巻く社会課題の解決に向けて、 既存の事業拡大はもちろん新たな事業の創出も目指しています。 今回のポジションは、そんな会社の成長をアシストするメディア事業企画ポジションです。 新しくジョインしてくださる方とともに、さらなる成長を描いていきたいと考えています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員500～1,000名規模のLAN/WAN/Wi-Fiを含めた 拠点ネットワークの設計・構築・運用経験 [歓迎] ・ネットワークトラブルにおけるパケットレベルでの解析・原因特定スキル ・FW、ロードバランサー、VPN等のネットワークセキュリティ機器の深い知識をお持ちの方 ・クラウド（AWS/Azure等）環境におけるネットワーク構築経験 ・ゼロトラストモデルに基づくネットワーク刷新プロジェクトの経験 ・ISMS等の認証取得や、上場準備企業でのガバナンス構築経験 ・外部ベンダー（回線・機器ベンダー）との折衝およびプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・

仕事内容求人内容 事業紹介 少子高齢化が進み、終身雇用制度が終焉を迎えつつある現代。 私たちは、「多様な才能（企業と学生）が輝く社会」の実現を目指しています。 新卒紹介事業を通じて、すべての人が活躍できる機会を創出し、企業の成長と個人の幸福を両立させます。変化の激しい時代において、多様な人材が力を発揮することで、社会全体の活性化につなげていきます。 少子高齢化が加速する中、これからの日本を支えていく主役は、間違いなく“若者”です。 私たちは、未来の企業や社会で人々がいきいきと働き、安心して暮らせる世の中を目指し、 若者を勇気づけ、「成長」を軸とした就職活動を全力で支援することをミッションとしています。

仕事内容株式会社ネオキャリア 【中途求人メディア営業／採用支援】土日祝休み／教育制度充実母集団形成～採用まで一気通貫で携わる 【仕事内容】 【中途求人メディア営業／採用支援】土日祝休み／教育制度充実母集団形成～採用まで一気通貫で携わる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、

仕事内容株式会社ネオキャリア 【梅田】キャリアアドバイザー◆新卒特化型の人材紹介◆求職者一人ひとりに徹底的に向き合える 【仕事内容】 【梅田】キャリアアドバイザー◆新卒特化型の人材紹介◆求職者一人ひとりに徹底的に向き合える 【具体的な仕事内容】 学歴や経歴”だけ”に囚われず誰しもが前向きに挑戦できる『学歴・経歴不問社会』を実現／未経験からの入社実績多数／単なる「紹介」で終わらない、“かけがえのないファーストキャリアと企業の未来をつなぐ”やりがいを感じていただくことが可能です ■事業部概要： 就活生の適性や長所に合わせ、最大の活躍ができる企業探しをお手伝いする就職支援サービス「就職エージェントn

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿／週2在宅可】BPO事業企画◆売上520億円規模の事業構造改革をリード◆COO直下組織と連携 【仕事内容】 【新宿／週2在宅可】BPO事業企画◆売上520億円規模の事業構造改革をリード◆COO直下組織と連携 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・BPO事業の事業企画として、事業状況の徹底的な可視化と課題特定を起点に、戦略策定から現場オペレーションの改善まで幅広く担っていただきます。 ・事業統括本部（COO直下）と密に連携しながら、データに基づいて事業構造を解き明かし、意思決定をリード。 ・さらに、BPO事業部内の営業・オペレーション・マーケティング部門と協働し

仕事内容企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 【業務内容】 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。 ・IT企業へのアプローチ ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー 【働きがい】 ・無形商材の新規営業力・提案力が身につきます ・新規事業部にて0⇒1の経験が積めます ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 組織体制：責任

仕事内容株式会社ネオキャリア 【梅田】介護業界特化の人材派遣営業（支店長・マネージャー候補）◆業界トップクラスシェア 【仕事内容】 【梅田】介護業界特化の人材派遣営業（支店長・マネージャー候補）◆業界トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 ネオキャリアグループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業／売上100億円超 ■募集背景： 売上100億円超の事業に成長した「ナイス！介護」ですが、ここから更に事業を加速させるにはただ売り上げを伸ばすだけでなく、大手クライアント開拓や既存顧客のシェア率アップ、新規拠点の立ち上げなど、より高度な戦略が必要不可欠となります。 そのために、各支店／エリアを先導し

仕事内容株式会社ネオキャリア 【梅田／未経験歓迎】求人広告のコンサルティング営業◆業界トップクラスの商材数／転勤無／年休120日◆ 【仕事内容】 【梅田／未経験歓迎】求人広告のコンサルティング営業◆業界トップクラスの商材数／転勤無／年休120日◆ 【具体的な仕事内容】 ◆業界トップクラスの商材数で幅広い提案が可能／転勤なし／年間休日120日／社内でのキャリアチェンジ制度あり長期就業が可能◆ 総合広告代理店である同社で、法人向けの採用コンサルティング営業を行っていただきます。中途採用の成功に向け、経営者や人事担当者へ提案を行います。 ■職務内容： 求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（1年以上） 【職種名】 人事労務【大規模労務の経験が積める／キャリアパス多数】 【仕事内容】 3,400名規模を誇るネオキャリアグループ全体の、人事労務業務をお任せします。 従業員が安心して働ける環境を創り、企業の成長を根幹から支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●3,400名規模の安定基盤 ●業務改善や制度企画にも挑戦 ●多彩なキャリアパスが描ける ■仕事内容 ご経験や適性に応じて、「給与チーム」または「労務チーム」のいずれかに配属となります。 チームで協力しながら、グループ全体の労務業務を担います。 ＜担当業

仕事内容アクサス株式会社 自社エンジニアの教育研修・企画運営■ご希望の勤務地に配属可■ネオキャリアグループのIT領域中核企業 【仕事内容】 自社エンジニアの教育研修・企画運営■ご希望の勤務地に配属可■ネオキャリアグループのIT領域中核企業 【具体的な仕事内容】 ～自社のエンジニア育成スキームの確立に向けた企画・運営全般をお任せ～ ●エンジニアとしてのバックグラウンドを活かして教育担当へ ●リモート可＆平均残業月14時間で働きやすい環境 ●3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業 ■概要 自社エンジニアの教育研修・企画運営 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における経理実務経験がある方 【職種名】 財務経理【業務改善・決算に挑戦／キャリアパス多数】 【仕事内容】 3,400名規模を誇るネオキャリアグループ全体の経営基盤を、財務・経理の側面から支える重要なポジションです。 グループ全体の安定と成長に貢献する、ダイナミックな経験を積むことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●安定した多角的な事業ポートフォリオ ●グループ約40部門を支えるスケール ●財務経理の枠を超えた多彩なキャリア ■具体的な仕事内容 財務経理部内の「経理グループ」への配属を予定しています。ご経験やスキルに応じて、まずは日常的な経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算を主担当として取りまとめたご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 財務経理（副部長候補）【キャリアパスが明確／設立以来継続的に成長中／リモートワーク可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして単体G、連結G、財務G、債券回収Gの２~３Gの統括をお任せし、現任の部長から教えてもらいながら徐々に統括範囲を広げていただきます。 ・月次／年次／連結決算の統括 ┗子会社は5社です。 ・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ・監査法人・税理士との協議対応 ・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり） ・関連部署（事業部・法務等）との横