不動建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 必須条件： ・土木施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない経験者の方もご相談ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】海へ、陸へ、独自の技術で挑戦し続ける。女性社員の7割以上は管理職として活躍中！ 【仕事内容】 女性社員の育児休暇取得率は100％、男性社員の育児休業取得者も着実に増加中！ 社内の女性の7割以上は管理職として活躍！ 技能系から総合職への転換など異なる職種へのチャレンジが可能♪ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 必須条件： ・土木施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない経験者の方もご相談ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】海へ、陸へ、独自の技術で挑戦し続ける。女性社員の7割以上は管理職として活躍中！ 【仕事内容】 女性社員の育児休暇取得率は100％、男性社員の育児休業取得者も着実に増加中！ 社内の女性の7割以上は管理職として活躍！ 技能系から総合職への転換など異なる職種へのチャレンジが可能♪ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 必須条件： ・土木施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない経験者の方もご相談ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】海へ、陸へ、独自の技術で挑戦し続ける。女性社員の7割以上は管理職として活躍中！ 【仕事内容】 女性社員の育児休暇取得率は100％、男性社員の育児休業取得者も着実に増加中！ 社内の女性の7割以上は管理職として活躍！ 技能系から総合職への転換など異なる職種へのチャレンジが可能♪ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 必須条件： ・土木施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない経験者の方もご相談ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】海へ、陸へ、独自の技術で挑戦し続ける。女性社員の7割以上は管理職として活躍中！ 【仕事内容】 女性社員の育児休暇取得率は100％、男性社員の育児休業取得者も着実に増加中！ 社内の女性の7割以上は管理職として活躍！ 技能系から総合職への転換など異なる職種へのチャレンジが可能♪ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 必須条件： ・土木施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない経験者の方もご相談ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】海へ、陸へ、独自の技術で挑戦し続ける。女性社員の7割以上は管理職として活躍中！ 【仕事内容】 女性社員の育児休暇取得率は100％、男性社員の育児休業取得者も着実に増加中！ 社内の女性の7割以上は管理職として活躍！ 技能系から総合職への転換など異なる職種へのチャレンジが可能♪ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 必須条件： ・土木施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない経験者の方もご相談ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】海へ、陸へ、独自の技術で挑戦し続ける。女性社員の7割以上は管理職として活躍中！ 【仕事内容】 女性社員の育児休暇取得率は100％、男性社員の育児休業取得者も着実に増加中！ 社内の女性の7割以上は管理職として活躍！ 技能系から総合職への転換など異なる職種へのチャレンジが可能♪ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 必須条件： ・土木施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない経験者の方もご相談ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】海へ、陸へ、独自の技術で挑戦し続ける。女性社員の7割以上は管理職として活躍中！ 【仕事内容】 女性社員の育児休暇取得率は100％、男性社員の育児休業取得者も着実に増加中！ 社内の女性の7割以上は管理職として活躍！ 技能系から総合職への転換など異なる職種へのチャレンジが可能♪ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 全て ■建機・自動車・産業機械などの整備士または保守メンテナンスのご経験がある方 ■普通自動車(MT) 【職種名】 サービスエンジニア(メカニック職) 【仕事内容】 ■同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の日本法人です。そんな同社の製品（油圧ショベル等）の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など ・土木/林業/解体業者などの顧客への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 ・建設機械の点検整備・修理・加工 ・性能診断サービス ・オイル分析サービス（Ｓ.Ｏ.

仕事内容株式会社アップル建設 未経験OK！広島エリアの【施工管理】転勤なし／直行直帰OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公共・民間工事等の土木工事現場での監督・建設作業に携わり、元請工事としての監督業務や、一次協力業者としての業務等を担当いただきます。土木工事現場での監督・建設作業 ＜元請工事としての監督業務＞ ◇1級・2級土木施工管理技士として実施 ◇測量／現場施工／工事写真／書類整理／竣工検査等 ＜一次協力業者としての業務＞ ◇元請業者の補助業務 ◇自社作業員の建設作業支援 【雇入れ直

仕事内容新日本建設株式会社 【千葉】マンション販売※宅建を活かせる（独学OK）／東証プライム上場／転勤無し／残業10～20時間 【仕事内容】 【千葉】マンション販売※宅建を活かせる（独学OK）／東証プライム上場／転勤無し／残業10～20時間 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／残業10～20時間／千葉県内マンション供給戸数1位／幕張メッセも同社の施工！／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営～ ■概要： 自社ブランド分譲マンション【エクセレントシティ】の販売をお任せいたします。各マンションのゲストサロン(モデルルーム)の販売業務となります。お客様の声を企画にフィードバッ

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本から世界へ。建築の力で、人と街を豊かにする。 社員を大切にする会社で、長く、安心して働く。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ・明細内訳書の作成 ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見！弊社で働く魅力Poin

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 必須条件： ・土木施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない経験者の方もご相談ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】海へ、陸へ、独自の技術で挑戦し続ける。女性社員の7割以上は管理職として活躍中！ 【仕事内容】 女性社員の育児休暇取得率は100％、男性社員の育児休業取得者も着実に増加中！ 社内の女性の7割以上は管理職として活躍！ 技能系から総合職への転換など異なる職種へのチャレンジが可能♪ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 必須条件： ・土木施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない経験者の方もご相談ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】海へ、陸へ、独自の技術で挑戦し続ける。女性社員の7割以上は管理職として活躍中！ 【仕事内容】 女性社員の育児休暇取得率は100％、男性社員の育児休業取得者も着実に増加中！ 社内の女性の7割以上は管理職として活躍！ 技能系から総合職への転換など異なる職種へのチャレンジが可能♪ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 必須条件： ・土木施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない経験者の方もご相談ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】海へ、陸へ、独自の技術で挑戦し続ける。女性社員の7割以上は管理職として活躍中！ 【仕事内容】 女性社員の育児休暇取得率は100％、男性社員の育児休業取得者も着実に増加中！ 社内の女性の7割以上は管理職として活躍！ 技能系から総合職への転換など異なる職種へのチャレンジが可能♪ 【

仕事内容【仕事内容】 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 50年以上の信頼と実績を、次のステージへ。 新卒も中途も関係なし。実力で評価される風土があります。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社での設備設計業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。 S造・RC造/5,000〜10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅

仕事内容建築土木系スタッフ／正社員 重機オペレ タ 女性活躍中 重機オペレーター【若手や女性、シニアも活躍中です】 弊社の建設事業は、舗装工事、解体工事、エクステリア外構工事、住宅塗装工事、ゴムチップ舗装、管梁更正工事などが主な現場です。様々な現場で技能を活かし働いていただきます。 私たちはインフラ事業を通じての社会貢献を目指している土木事業部・管理本部・建築事業部・不動事業部・経営企画部の5つで構成された総合建設会社です。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士の資格保有者の方 【フィットする人物像】 ●仕事とプライベートでメリハリをつけたい方 ●経験やスキルを活かして活躍したい方 【職種名】 【管理職／設計職】千葉県を中心に展開する不動産デベロッパー★充実の福利厚生でライフワークバランスも◎ 【仕事内容】 幕張メッセの施工などの建設事業と自社ブランドのマンションも開発するデベロップメント事業の２軸で成長を続ける同社の建築設計の管理職ポジションとして、実務から部下のマネジメントまでをお任せいたします。 募集企業様の設計職として、主に自社ブランドマンションをはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビルなど

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 新卒も中途も関係なし。実力で評価される風土があります。 面倒見の良さが自慢です。キャリアも、生活も大切に。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ・明細内訳書の作成 ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見！弊社で働く

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴不問 ・鉄筋/鉄骨建物（オフィスビル・マンション・各種施設）の電気・設備設計の実務経験のある方 ・設備設計1級建築士or1級建築士または2級建築士or建築設備士 【フィットする人物像】 ●仕事とプライベートでメリハリをつけたい方 ●経験やスキルを活かして活躍したい方 【職種名】 【設備設計】海浜エリアを中心に展開する総合デベロッパー★充実の福利厚生でライフワークバランスも◎ 【仕事内容】 幕張メッセの施工などの建設事業と自社ブランドのマンションも開発するデベロップメント事業の２軸で成長を続ける同社の設備設計(電気もしくは機械)をお任せいたします。 同社が手掛ける自

仕事内容【応募資格】 [必須] 全て ■建機・自動車・産業機械などの整備士または保守メンテナンスのご経験がある方 ■普通自動車(MT) 【職種名】 サービスエンジニア(メカニック職) 【仕事内容】 ■同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の日本法人です。そんな同社の製品（油圧ショベル等）の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など ・土木/林業/解体業者などの顧客への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 【働き方】エリアごとの顧客をご担当いただくため、出張は年に1～2回程度。夜勤対応は