コーチング - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社プログリット 【サーバーサイドエンジニア】英語コーチングサービス提供◆週4リモート可／フレックス／東証グロース上場 【仕事内容】 【サーバーサイドエンジニア】英語コーチングサービス提供◆週4リモート可／フレックス／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ●技術や領域を横断して議論し、挑戦することができる環境！ ●2022年東証グロース市場に上場「英語×コーチング」のパイオニア企業 ●有給積極取得・フレックス制度有・週4リモート可 ■概要： 英語コーチングサービス『プログリット』の中でコーチングの学習状況の管理やユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの

仕事内容ビジネスコーチ株式会社 【サービス企画~提案営業】週3リモートOK／企画から提案／ビジネスコーチング等を展開◎ 【仕事内容】 【サービス企画~提案営業】週3リモートOK／企画から提案／ビジネスコーチング等を展開◎ 【具体的な仕事内容】 ★顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半のため幅広い提案が可能で裁量権◎ ★企業の成長を支援する新サービスを自由に提案していただくので裁量権◎ ★未経験からサービス企画に挑戦できます！ ■業務内容 ・新サービス企画と顧客へのソリューション提案営業を一気通貫し担っていただきます。 ・顧客は、プライム上場企業を中心とした日本を代表する企業

仕事内容【プログリット】正社員！賞与年２回！情報セキュリティ管理など ◆駅から近いので通勤に便利☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！オフィカジ勤務♪研修制度があるので安心！交通費支給（規定あり）！フレックスタイム制を導入しています！ ＜英語コーチングサービス会社＞人気の職業紹介のお仕事です♪【正社員で就業開始】情報セキュリティ管理、ＩＴインフラの設計・運用管理、 社内システムの選定・運用管理、ヘルプデスク・社内ＩＴサポートなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆ＯＡインストラクター・

仕事内容株式会社プログリット AI活用推進テックリード◆グロース上場「英語×コーチング」の急成長企業◆リモート可 【仕事内容】 AI活用推進テックリード◆グロース上場「英語×コーチング」の急成長企業◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■期待する役割・ミッション 「技術で全社のOSを書き換え、組織の生産性を非連続に向上させる」 AIオペレーションマネージャーと強固なタッグを組み、全社規模の業務変革を技術面から具現化することがミッションです。単なる「AIツールの導入」ではなく、AIを事業のコアに据えた「次世代の教育基盤」のアーキテクチャ設計と実装をリードいただきます。 1.基幹事業のAI化から全社

仕事内容【レセプションマネジャー／正社員】チームをマネジメントするお仕事！ 【正社員】土日祝休み/年間休日126日！年収530～580万★虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務★ 世界中のエグゼクティブが訪れる外資系金融機関にて、来客対応を担うレセプションポジションです。企業の“顔”として活躍ができます！マネジャーとしては、各部署から寄せられる依頼を適切にさばき、レセプションメンバーが円滑にオペレーションを進められるよう支える、いわば司令塔のような役割も担います。 【主な業務内容】 ＜主なお仕事内容＞ ・レセプション運営 - 来訪者が心地よく過ごせる空間づくり - 受付オペレーションの品質管理

仕事内容<仕事内容> 【法人営業】人材・組織開発コンサルティング／上場企業とのトップレベル交渉 ビジネスコーチングのメソッドを軸に1on1ミーティング導入や人事制度改訂などに至る幅広いサービスを提供しながら、大手企業を中心としたクライアントに人材育成、組織開発を支援するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客へのソリューション提案～解決支援（継続的な関係構築、中長期での組織＆人材開発施策の提案・実行支援） ・新規顧客の開拓（新規リードへのアプローチ、提案活動） ・組織＆人材開発施策のプロジェクトマネジメント（半年～1年単位） ・サービス提供時の生産（研修、コ

仕事内容株式会社プログリット 新卒採用人事◆採用戦略など幅広く牽引◆「英語×コーチング」事業で急成長/リモート可/グロース上場 【仕事内容】 新卒採用人事◆採用戦略など幅広く牽引◆「英語×コーチング」事業で急成長/リモート可/グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1 」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に欠かせないのが、新卒採用を通じて次世代を担う優秀な人材を迎え入れることです。事業拡大のスピードが増す今、新卒採用は単なる人材確保ではなく「会社の未来を創る活動」として、極めて重要な役割を担っています。そして今、

仕事内容株式会社プログリット 【浜松町】経営企画（M&A）◆東証グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア企業◆フレックス 【仕事内容】 【浜松町】経営企画（M&A）◆東証グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア企業◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出／女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、M&A戦略を推進し、企業価値向上に貢献いただけるM&A担当者を募集します。M&A戦略の策定から実行まで一連のプロセスを担い、当社の成長を加速させることを期待しています。 ■業務概要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など） ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEやHRBPとプロジェクトで協働した経験 ・混沌とした状況の中で論理的に状況を分析し、自ら次の一手を行動できる人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・幹部と信頼関係を構築できるパーソナリティー ・IT・DX・A

仕事内容ＪＨＲ株式会社 【六本木】キャリアコーチング・リスキリング講師◇人の成長をサポート役員直下事業／新しい転職支援 【仕事内容】 【六本木】キャリアコーチング・リスキリング講師◇人の成長をサポート役員直下事業／新しい転職支援 【具体的な仕事内容】 ★人の成長を間近で見られる、やりがいのある仕事です◎ ★人の成長サポートが好きな方歓迎／キャリコン資格を活かす ★日本の雇用問題にイノベーションを起こすベンチャー企業 ■業務内容： ～次世代の職業訓練校にて、キャリア相談をお任せ～ キャリアコーチング・転職支援を行う部署です。「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう

仕事内容【業務概要】 営業・採用・マーケティングなどの事務系総合職として、顧客対応や採用支援業務を担当します。 経験に応じたポジションで、プロフェッショナルをサポートする役割を担います。 【想定されるポジション例】 ■顧客対応アシスタント：急速成長中のマーケティング部の一員として、プロフェッショナルと連携して転職希望者の掘り起こしなどの長期フォローアップをお任せします。 ■営業アシスタント：同社が採用支援するクライアント企業の営業サポートとして、採用プロセスにおける事務的な業務をお任せします。 ■採用アシスタント：エージェント対応や日程調整など、採用オペレーションを担っていただきます。 【育

仕事内容株式会社明光ネットワークジャパン 【ＥＤＵＰＬＥＸ】コーチングマネジャー（校舎長候補）◆新規事業／東証プライム上場／年休１２１ 【仕事内容】 【ＥＤＵＰＬＥＸ】コーチングマネジャー（校舎長候補）◆新規事業／東証プライム上場／年休１２１ 【具体的な仕事内容】 【個別指導塾の教室数・生徒数で業界トップクラス実績／プライム上場／年休121日】 ■募集概要： 大学受験専門塾「EDUPLEX」東京三田本校にて、コーチングマネージャーを募集します。 教育業、サービス業に熱意、意欲、関心があり、未来の人材育成に寄与したい方であれば、業界・職種未経験でも応募を歓迎します。 ■コーチングマネージャーとは

仕事内容株式会社プログリット サブスクマーケティング◆グロース上場◆「英語×コーチング」◆第二創業期の急成長SaaS◆リモート可 【仕事内容】 サブスクマーケティング◆グロース上場◆「英語×コーチング」◆第二創業期の急成長SaaS◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■期待する役割 「スピフル」「ディアトーク（AI英会話）」「単語アプリ」などのサブスクプロダクトのいずれかをお任せします。主導するマーケティング施策が、そのまま事業の成長を左右するポジションです。デジタル広告からCRM、クリエイティブまで幅広く裁量を持ち、マーケティングを通して日本発のサブスクプロダクトを「英語学習の新しいスタンダード

仕事内容【仕事内容】人事労務 ■給与賞与 集計・チェック・締切管理 社会保険労務士へ提出データ作成 計算結果確認、差異チェックを徹底 実務担当をコーチングし品質担保 ■社会保険 入退社手続き期限管理 算定基礎届・月額変更届の対応支援 ■勤怠 締め不備確認・承認状況管理 勤怠・残業管理、就業規則改定推進 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【27卒エントリー】超少数精鋭採用！最短1ヶ月で内定獲得！新卒一期生を募集します！ ＼2027年卒より新卒採用を開始！新卒一期生を募集しています！／ 豊富なコンサルティング・コーチングの知見を活かし、 幹部候補生となる新卒一期生を募集します！ ■当社の魅力 〇オーダーメイドのご提案 クライアントの課題に応じてオーダーメイドのご提案が可能なため、型にはまらないコンサルティングが可能です 〇日本トップレベルの経営層と繋がるファーストキャリア 大手企業のトップマネジメントと直接関わり、組織の未来を変えるプロジェクトに携われます 〇新規事業への挑戦も可能 コーチングを軸として様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメントもしくはチームリードの経験3年以上 【尚可】システム化戦略策定のご経験／要件定義～保守といったITプロジェクトの全フェーズのご経験（アプリ/インフラ不問） [歓迎] ・コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、実現に向けて手厚くサポートします。 ・豊富な現場経験に基づいて設計された入社時研修が充実。ITコンサルとして各ケースでどうするかを臨場感をもって学習・体験できます。 ・現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることができます。 【職種名】 【シニアマネージャ―

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ●ウェレンドルフ独自のアプローチメソッドによるプレゼンテーションへの招待：お客様との直接の対話を大事にするため、電話を使用します ●ウェレンドルフ独自のツールを使用したジュエリープレゼンテーション：質問を主体としてお客様のニーズ、ライフスタイル、エモーショナルな繋がりを引き出します ●既にお持ちのジュエリーについてのご相談などにも応じます ●顧客イベントへの招待・VICプログラムへの参加・CRMシステム、セールスデータシステムへの入力 ・お客様に対する責任と積極的な役割 ・顧客や特別なジュエリーとの日々の喜び ・創業ファミリーとの直接対話 ・

仕事内容[募集背景今回のポジションは、売り上げ好調に伴い経営課題に対してスピーディーかつ戦略的に対応していくため、採用チームの体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： スクラム体制の構築、リリース計画調整をご担当いただきます。 【具体的には…】 スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます（1～3チーム） 各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。 ・開発チームの抱えている課題整理と解決 ・リリース計画に対する進捗管理、調整 ■スクラムマスターで叶う

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 （※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 ・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ・複数プロダクト・プロジェクトを経験し、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験 ・ブロックチェーン技術を軸としたWeb3領域への強い関心・興味 ・テックリードの経験2年以上 ・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル [歓迎] ・本番稼働するサービスでのスマートコントラクトの開発経験

仕事内容株式会社プログリット 人事部長候補◆採用・制度・組織開発などの戦略策定実行／グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア 【仕事内容】 人事部長候補◆採用・制度・組織開発などの戦略策定実行／グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア 【具体的な仕事内容】 ～「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出／女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ～ ■募集背景： 当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在200名規模のスタートアップですが、中長期ビジョン実現に向けて組織を急拡大させる計画をおいています。事業成長のためにも