コーチング - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社プログリット 【浜松町】経営企画（M&A）◆東証グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア企業◆フレックス 【仕事内容】 【浜松町】経営企画（M&A）◆東証グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア企業◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出／女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、M&A戦略を推進し、企業価値向上に貢献いただけるM&A担当者を募集します。M&A戦略の策定から実行まで一連のプロセスを担い、当社の成長を加速させることを期待しています。 ■業務概要

仕事内容株式会社プログリット 【浜松町】経営企画◆東証グロース市場上場◆「英語×コーチング」のパイオニア企業 【仕事内容】 【浜松町】経営企画◆東証グロース市場上場◆「英語×コーチング」のパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 【東証グロース市場上場／人の力とテクノロジーの力を融合させ、英語学習に革新を】 "世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。 ■業務内容： 【予算策定・管理】 ・予算策定、中計策定、予実管理の実務リード ・取締役会資料等社内資料の取りまとめ ・経営会議の運営 また適性や希望に応じて以下業務にチャ

仕事内容■仕事内容 AWSを中心としたインフラストラクチャの設計・構築・運用および、DevOps文化の醸成を担います。単なる守りの運用ではなく、開発チーム全体の生産性を最大化するための攻めのインフラ整備をお任せします。 【具体的には】 ・Terraformを用いたAWSインフラのコード化（IaC）推進 ・CI／CDパイプラインの構築および最適化 ・SLO／エラーバジェットの策定と運用プロセスの確立 ・Datadog等を用いたモニタリング環境の構築とオブザーバビリティの向上 ・コンテナ基盤（ECS／Fargate等）の設計と運用 ・セキュリティ強化施策（GuardDuty運用やアカウント分離

仕事内容【仕事概要】当社は、オンライン金融スクール『GFS』を運営しております。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。「お金でやりたいことを諦めない」このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにトップクラスの地位を確立しています。しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使

仕事内容株式会社プログリット 【情報システム・セキュリティ／リーダー候補】グロース上場「英語×コーチング」のパイオニア◆リモート可 【仕事内容】 【情報システム・セキュリティ／リーダー候補】グロース上場「英語×コーチング」のパイオニア◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【シッター補助・子育て支援金など福利厚生充実「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出／女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ】 【期待する役割】 主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門の強化 情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進 ゆくゆくはグループのリーダーとし

仕事内容【プログリット】正社員！賞与年２回！情報セキュリティ管理など ◆駅から近いので通勤に便利☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！オフィカジ勤務♪研修制度があるので安心！交通費支給（規定あり）！フレックスタイム制を導入しています！ ＜英語コーチングサービス会社＞人気の職業紹介のお仕事です♪【正社員で就業開始】情報セキュリティ管理、ＩＴインフラの設計・運用管理、 社内システムの選定・運用管理、ヘルプデスク・社内ＩＴサポートなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆ＯＡインストラクター・

仕事内容株式会社プログリット 人事部長候補◆採用・制度・組織開発などの戦略策定実行／グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア 【仕事内容】 人事部長候補◆採用・制度・組織開発などの戦略策定実行／グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア 【具体的な仕事内容】 ～「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出／女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ～ ■募集背景： 当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在200名規模のスタートアップですが、中長期ビジョン実現に向けて組織を急拡大させる計画をおいています。事業成長のためにも

仕事内容株式会社プログリット 【港区】SRE◆グロース上場「英語×コーチング」の急成長SaaS◆週3リモート ／フレックス 【仕事内容】 【港区】SRE◆グロース上場「英語×コーチング」の急成長SaaS◆週3リモート ／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、インフラストラクチャの安定性やコスト最適化、セキュリティ、SREの観点が非常に重要になってきております。 現在は専任のインフラエンジニア1名と、バックエンドエンジニアが協力して推進をしている状況です。 SREのスペシャリストとしてチームにジョインいただき、 既存システムの安定運用を継続しつつ、新たな技術的チャレンジに

仕事内容株式会社プログリット サブスクマーケティング◆グロース上場◆「英語×コーチング」◆第二創業期の急成長SaaS◆リモート可 【仕事内容】 サブスクマーケティング◆グロース上場◆「英語×コーチング」◆第二創業期の急成長SaaS◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■期待する役割 「スピフル」「ディアトーク（AI英会話）」「単語アプリ」などのサブスクプロダクトのいずれかをお任せします。主導するマーケティング施策が、そのまま事業の成長を左右するポジションです。デジタル広告からCRM、クリエイティブまで幅広く裁量を持ち、マーケティングを通して日本発のサブスクプロダクトを「英語学習の新しいスタンダード

仕事内容『人事部 HRBP担当』 人事戦略の企画・実行、人事制度（評価・報酬・育成）の運用支援、タレントマネジメントの強化、サクセッションプランの立案、変化の激しい事業環境下での組織変革を推進します。 データに基づいた分析力と高いコミュニケーション能力を活かし、事業部門のパフォーマンス最大化に貢献するとともに、将来的な事業拡大に向けた組織基盤の強化と次世代リーダー育成にも深く関わっていただくことを期待しています。 ■事業部門の戦略達成に向けた人事課題の特定と解決 ■事業部門の組織課題特定と解決、組織変革の推進 ■タレントマネジメント強化と次世代リーダー育成の企画・実行 ■人事制度（評価・報酬・育成）の

仕事内容【高機能ウェアブランド】アシスタントストアマネージャー＠都内 【仕事内容】: 【具体的業務内容】 ■ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ■フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ■ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ■コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ■開店・閉店オペレーション業務 ■ストアマネージャーと協力しストア予算、労働時間管理、経費管理、P/L管理の実施 【募集職種】:アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】:

仕事内容ビジネスコーチ株式会社 【経営企画】IR担当者／週３在リモート可／東証グロース上場／ビジネスコーチング等展開 【仕事内容】 【経営企画】IR担当者／週３在リモート可／東証グロース上場／ビジネスコーチング等展開 【具体的な仕事内容】 ★顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半のため安定性◎ ★週3日リモート勤務可！柔軟な働き方でワークライフバランス◎ ★会社トップや経営幹部から若手社員に対してコーチングを実施している企業です ■部署のミッション ・部署の役割としては、主にグループ全体の予算作成・予実管理を中心に全社横断的に見ていただきグループ全体の数字管理・改善などをお

仕事内容ビジネスコーチ株式会社 【サービス企画~提案営業】週3リモートOK／企画から提案／ビジネスコーチング等を展開◎ 【仕事内容】 【サービス企画~提案営業】週3リモートOK／企画から提案／ビジネスコーチング等を展開◎ 【具体的な仕事内容】 ★顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半のため幅広い提案が可能で裁量権◎ ★企業の成長を支援する新サービスを自由に提案していただくので裁量権◎ ★未経験からサービス企画に挑戦できます！ ■業務内容 ・新サービス企画と顧客へのソリューション提案営業を一気通貫し担っていただきます。 ・顧客は、プライム上場企業を中心とした日本を代表する企業

仕事内容株式会社明光ネットワークジャパン 【三田】大学受験のコーチングアドバイザー※マネージャー候補◆新規部署／東証プライム上場／年休１２１日 【仕事内容】 【三田】大学受験のコーチングアドバイザー※マネージャー候補◆新規部署／東証プライム上場／年休１２１日 【具体的な仕事内容】 【教育業界経験者歓迎・塾講師のアルバイトの方も歓迎／東証プライム上場／年休122日】 ■募集概要： 大学受験専門塾「EDUPLEX」東京三田本校にて、コーチングアドバイザー（コーチングマネージャー）を募集します。 教育業、サービス業に熱意、意欲、関心があり、未来の人材育成に寄与したい方であれば、業界・職種未経験でも応募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成または組織開発に関する実務経験（教育研修の企画、人事制度の運用改善、組織課題の抽出・施策実行のいずれか） [歓迎] ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材、組織開発に関するコンサルティング経験 ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の資格 【フィットする人物像】 ・主体性、順応性、積極性を持って業務に取り組める方 ・現場の声を大切にし、部門横断的に良好な関係を築ける方 【職種名】 【虎ノ門】東京支店の組織力強化を担う人事職／駅徒歩1分の好立地、年休120日以上でワークライフ重視。 【仕事内容】 東京支店を拠点とし、主に首都圏の各事業部門と連携

仕事内容ＪＨＲ株式会社 【六本木】キャリアコーチング・リスキリング講師◇人の成長をサポート役員直下事業／新しい転職支援 【仕事内容】 【六本木】キャリアコーチング・リスキリング講師◇人の成長をサポート役員直下事業／新しい転職支援 【具体的な仕事内容】 ★人の成長を間近で見られる、やりがいのある仕事です◎ ★人の成長サポートが好きな方歓迎／キャリコン資格を活かす ★日本の雇用問題にイノベーションを起こすベンチャー企業 ■業務内容： ～次世代の職業訓練校にて、キャリア相談をお任せ～ キャリアコーチング・転職支援を行う部署です。「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう

仕事内容お客様一人ひとりに寄り添い、英語学習の目標達成を支援する「英語コンサルタント」の仕事です。従来の講義形式とは異なり、科学的な知見に基づいたコーチングで、着実な英語力向上をサポートします。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から英語のプロフェッショナルへ ●お客様の人生が変わる瞬間に立ち会える ●オフの時間も充実できる働きやすい環境 ■具体的な業務内容 ▼レベルチェック＆ヒアリング お客様の現在の英語力を多角的に分析し、課題を明確にします。これまでの学習方法やライフスタイルなども詳しく伺います。 ▼カリキュラムの提供 分析結果に基づき、お客様だけの最適な学習プランと目標を設定し、共有します。 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など） ・英語：ビジネスレベル [歓迎] 【WANT】 ・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEやHRBPとプロジェクトで協働した経験 ・混沌とした状況の中で論理的に状況を分析し、自ら次の一手を行動できる人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 36～43歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像・ソフトスキル】 幹部と信頼関係を構築

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ テレビCMでお馴染みの「PROGRIT」で、一緒にお客様の希望を叶えませんか？ 英語を直接教えるティーチングではなく、お客様を目標達成へと導くコーチングのお仕事です。 【主な業務】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 ※１人が見る受講生は最大15名まで。 【１日の流れ】 ・午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ・12:30／ゆっくりめの出社 ・13:00～14:00／1件目の面談 ・14:00～15:

仕事内容株式会社プログリット サブスクマーケティング◆グロース上場◆「英語×コーチング」パイオニア◆英語業界変革◆リモート可 【仕事内容】 サブスクマーケティング◆グロース上場◆「英語×コーチング」パイオニア◆英語業界変革◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■期待する役割 ・良質な新規顧客獲得、解約顧客の再開促進を促すコミュニケーションを実施し、事業計画上の数値を達成し続けること ・シャドテンというブランドを確立し、英語学習orリスニング領域トレーニングでNo.1のサービス認知を獲得すること ■業務内容 ・電車広告やアドトラックなど、認知系広告施策のディレクション業務 ・デジタルマーケティング