ハローワーク 経理 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容○一般事務 受付、電話・来客対応、伝票処理、受発注処理、原価管理など 事 務処理がメインとなりますが、現場のサポート書類関係・安全管理 及び工程管理の補助（書類作成等）なども行っていただきます。 社用車（ＡＴ車）使用あり ☆応募前職場見学も可能です。お気軽にご相談下さい。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容伝票処理、入出金管理、請求書処理、決算補助 ※通勤用に、自家用車があれば便利です。 ［将来の業務内容の変更範囲：一般事務、製造事務］

仕事内容・経理や事務の業務がメインですが、接客のフォローなど、 慣れてきたら施術・接客に入っていただく場合もあります。 ＊サロンの事業拡大に向けて、経理事務のスタッフを募集中！ 【主な業務】 ・ＰＣや経理ソフトを使った会計処理（日々の仕訳・入金処理等） ・領収書の整理 ・書類整理（契約書など） ・給与計算 ・月次決算の準備 ・エステルームの準備や片付け、お客様へのお茶出し ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）又は（２） ＊就業時間は面談にて相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○経理全般が主な業務となります。 ＊帳簿をつける。書類作成 ＊会計ソフト入力、伝票整理、経営審査の書類作成 ＊経費精算、支払処理 ＊勤怠管理、給与計算 ＊社会保険手続き補助 ＊電話応対、来客応対。 ＊たまに社外（支払）業務あり。銀行用務、役所への書類提出。 （私用車使用、ガソリン代支給） ☆建設業経理に携わった経験がある方であれば尚良い。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・ビジネスホテル運営における入出金処理、ＰＣ会計入力などの経 理業務 ●経理ソフトへの入力業務（パソコン使用あり） ●各種伝票の作成業務 ●現金の取り扱い ●状況に応じた電話応対・チェックインなどのフロント補助あり ●資格、経験不問 ・現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験者です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容＊パソコンによる伝票入力作業。 ＊各種安全書類を作成し、元請け又は発注元へ提出。 ＊領収書、請求書等仕分け。 ＊電話応対、来客応対。 ※仕事内容は指導いたしますので、未経験者も応募可能です。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容「来来亭西日本」３０店舗の経理事務 ・出納業務：支払い、受取、残高管理など ・会計業務：企業の行った取引を、帳簿に記録。 パソコン使用（ワード・エクセル） ＊事務４名体制で、事務所での作業となります。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○総務・人事・経理・企画関係に関する一般事務業務・データ入力 や書類作成等パソコンを使用した業務 ＊入社後、配属先を決定します。 ＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※月・火・木・金のうち週３～４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）・盆（３日）・ゴールデンウィー ク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理関係 売上管理、請求書発行、伝票処理 その他の雑務 ・電話対応 ・受付対応 ・銀行等へ外出業務をしていただく場合もあります ＊社用車（ＡＴ車）使用 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える繁忙期で特に納期が切迫したとき、 １ヶ月６０時間まで、延長する回数は６回までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計事務 ・コンピューター入力処理 ・書類、ファイル整理 ・顧問先への訪問（社有車使用） ・請求書発行等 ＊簡易的なパソコン入力作業ができる方を希望します。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊経験者優遇 【業務内容の変更範囲】配置転換で総務業務へ変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記を目安に、ご希望に合わせて調整可能です。 （１日４～６時間×週３～５日勤務の範囲で調整） まずはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ、盆、年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容学習塾やグループ会社（保育園・介護施設など）の 事務全般の業務を担当して頂きます。 ・経理事務 ・入力作業（エクセル・ワードなど） ・来客対応、電話対応 ・備品、教材管理 ・書類、資料作成 ＊就業場所のすぐ近くに、企業型保育園あり （お子さんの体調不良時などには内線で連絡があります） 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間・勤務日相談に応じます。土日祝日勤務可能な方歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要の季節的増大に対応する為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日は相談に応じます。休日出勤可能な方歓迎（振替休日対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務処理（データ入力、生花他葬儀手配、集金業務、入金処理）等 相談に訪れたお客様の対応、電話対応 ＊用務により社外へ赴くことがあります（社有車：軽自動車使用） 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大手メーカーグループ会社にて、経理関連の補助業務として会計伝 票入力や内容確認、簡単なデータ入力、銀行振り込み手続きを担当 します。 【業務の詳細】 ・会社独自ソフトでの支払い、入金、振替の会計伝票入力 ・伝票の社内システムへの入力と入力内容の誤り確認 ・エクセルへの簡単なデータ入力 ・インターネットでの銀行振り込み手続き ※経理業務が未経験の方も、就業後に教えていただきながら学べる 環境 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容事務全般 経理事務、電話対応、伝票整理、パソコン入力、配達等（繁忙期には市内配 達をお願いすることがあります。軽バンオートマ車を使用） 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 ※お子様の学校行事やご家庭の都合等考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに付随する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆経理事務経験者歓迎！ ・人材派遣業に付随する経理事務全般 ・出入金管理 ・経費精算 ・請求書の発行及び管理 ・会計ソフトを使用したデータ入力 ・基本的なＰＣスキル必須（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等） ・簿記等の資格あれば尚可 ※社用車（ＡＴ）又は自家用車使用 自家用車の場合はガソリン代支給（会社規定による） 【業務内容の変更内容：現状は変更の予定なし】

仕事内容行政書士、社会保険労務士の業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算 ・勤怠管理 ・官公庁書類作成 ・各事業所廻り（下関・宇部・美祢） ・配達（自家用車を使用） ＊業務内容の変更範囲；会社の定める業務

仕事内容◇経理事務 ・簡単な仕分け ・経理帳簿への記載等 ◇一般事務 ・伝票作成 ・台帳への記帳 ・電話対応 ◇変更範囲：一般事務、営業補佐

仕事内容事務処理（データ入力、生花他葬儀手配、集金業務、入金処理）等 相談に訪れたお客様の対応、電話対応 ＊用務により社外へ赴くことがあります（社有車：軽自動車使用） ＜トライアル雇用併用求人＞ 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・経理の事務補助 ※簡単なワード、エクセル入力あり ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：変更なし