山口県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・組織力強化のための人事制度改定に関する実務推進等 ・人事制度に関する企画設計及び規則等の整備、関連する資料の作 成等 ＊約１５０名程度の規模感の当社で中期計画達成を目指し、 組織改革を行っていく仲間になっていただきたいと考えています ！ ＜入社後イメージ＞ 直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る 半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行って いく 変更範囲：会社及びグループ会社の定める業務

仕事内容〇会社運営の基盤を支える総務部門の体制強化に向け、 総務・人事・庶務業務の実務経験を持ち、将来的に 部門運営を担っていただける方を募集します。 ・就業規則、各種規程の整備・改定、文書管理、契約書の管理、稟 議書の受付・管理、各種団体の事務局業務、人事・労務管理、給与 計算、住民税、年末調整、社会保険・労働保険手続き、定期健康診 断の企画・運営、教育・研修の企画・運営、慶弔・見舞い対応、フ リーダイヤル（消費者）対応、社有車管理・保険手続き、防火・消 防・警備に関する管理、 工場見学対応等 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲内

仕事内容・電話対応、来客対応、その他庶務 ・社会保険等各種手続きに関する業務 ・契約等に関する業務 ・会社説明会や新卒・中途採用の面接対応などの採用業務 ・新入社員研修、社員研修企画などの人材育成業務 ※業務内容はご経験を考慮の上、決定致します。 総務の一環として人事の作業も含む形となります。 子育て期間中の時短勤務有（９：００－１６：００） 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容福祉施設の本部で、運営企画、事務業務【会計、人事・労務、総務 】業務などを行って頂きます。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 ※施設見学可能 業務内容の変更範囲：法人の定める全ての業務（配置転換あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求業務のため１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年３６０時 間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに応じる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する法人運営に不可欠なポジションです。 ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【大手セレモニープロデュース企業】 冠婚葬祭事業を展開する当社本社にて、 新卒・中途向け採用業務全般をお任せします。 ・求人媒体の選定、運用 ・応募者対応、面接調整・実施 ・採用データの分析や改善 業務を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。 これまでのご経験やアイデアを活かし、より良い採用体制づくりに 挑戦していただけます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■基本土日祝（土曜日出勤の場合もありますが基本休み） ■弊社会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【大手セレモニープロデュース企業】 ・応募者への電話・メール連絡 ・面接日程の調整 ・求人情報の入力・更新 ・書類整理、データ入力などの事務作業 ※特別な知識や経験は不要です。 無料駐車場有！車通勤可能です！ ※冠婚葬祭事業を営んでいる本社で、現場スタッフの縁の下の力持 ちとなり、本社事務を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さら に専門性を高めたい方に最適な環境です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【総務】社内規程・就業規則の管理・改訂補助・各種契約書・行政 手続き対応（建設業許可更新等含む）・施設管理・株主対応 【経理】日常仕訳・出納管理・月次決算補助・請求書発行・支払処 理・年次決算補助・税理士対応ほか 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険関係の各種手続き ・採用補助（求人票作成・面接調整・入社手続き）・社労士連 携ほか ＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞ ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容運送業の総務部門における人事担当者として、人事・労務業務を中 心に幅広く対応できる方を募集します。将来的には管理者として部 門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。 人事業務全般の管理・運用、労務・勤怠管理（勤務実績の確認、各 種手続き対応）、社内制度の企画・設計・運用、マニュアルの作成 ・更新、各種申請業務、人事・総務に関わる社内調整などをお任せ します。 将来的には管理者候補として、業務改善や運用体制の強化を推進し ていただきます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【大手セレモニープロデュース企業】 冠婚葬祭事業を展開する当社本社にて、 社内スタッフの育成業務全般をお任せします。 ・入社後フォロー、定着支援 ・社内研修の企画、準備、実施 など 業務を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。 これまでのご経験やアイデアを活かし、より良い教育・研修体制づ くりに尽力していただけます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容○社員の採用、入社後のフォローアップ、採用計画・社内面談など が主な業務です。また、労務管理、社内規程の更新管理などを行っ ていただきます。 ○向上心のある方は、管理職へのキャリアアップも可能です。 ○人事は現在３～４人スタッフがいます。 ○お仕事の内容については、先輩スタッフが丁寧に教えます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○各営業所訪問 ○広報・採用・研修等の手続き ○資料・書類・マニュアル作成 ○庶務関連 ○電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１６：００ ＊就業時間については、９：００～１６：００の間の３～４時間。 ＊（１）～（４）は就業時間例。応相談。 ＊１週間で１５～１６時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、法定通り付与します。

仕事内容人事労務管理事務サポート、システム入力 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■基本土日祝（土曜日出勤の場合もありますが基本休み） ■弊社会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【大手セレモニープロデュース企業】 ・入社後フォロー、定着支援の補助 ・社内研修の企画、準備、実施の補助 ・書類整理、データ入力 など ※特別な知識や経験は不要です。 無料駐車場有！車通勤可能です！ 冠婚葬祭事業を営んでいる本社で、現場スタッフの縁の下の力持ち となり、本社事業を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○人事戦略の策定 ○スキルアップサポート ○組織内マネジメント ○労務・勤怠管理 ○各営業所訪問 ○マニュアル作成・データ入力 ○庶務関連・電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容産業用・医療用のプリント配線基板の設計、製造、検査、組立等 を行っている会社です。 総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、近い将来中心メンバ ーとして労務・人事・経理・財務など総務管理全般の管理職に担っ ていただきます。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容＊経理・総務・人事補助 ＊倉庫管理（夜勤有） ＊営業企画 ＊ドライバーの点呼業務 ※上記のうち、一部の業務に従事していただきます（適性等で判断 ） ※日祝、夜勤勤務できる方歓迎。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容会計および税務事務、給与計算、相続相談対応等 ＊会計及び税務データの記帳、ＰＣ入力 ＊相続相談対応業務、相続手続き業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］