ハローワーク 経理 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容・振替伝票、勘定元帳等、一般経理事務 試算表作成程度まで ・電話受付 ・来客応対（お茶出し、等） ※先輩社員が丁寧に教えますので、安心して仕事ができます。 ※ＰＣスキル：初級 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌのフォーマットへ入力できる。 ・簡単な文書作成や表計算ができる。 ・検索、メールの送受信ができる。 ＜変更範囲：一般事務、営業補佐＞ ＃マザーズ

仕事内容○パソコンの入力による記帳・決算整理・財務諸表の作成補助 ＊関与先企業への巡回監査、経理処理及び税務申告業務等 ＊役職手当あり ＊巡回監査：自家用車使用（行き先迄の手当あり） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間程度 ※勤務時間につきましては相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。５勤２休。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・勤怠確認、労務管理、社会保険手続等 ・電話応対、来客者対応 ・その他データ入力（会計・経理入力など） ・備品管理、資材発注 業務のほとんどをパソコンで行っています。 業務に必要な知識と技術は丁寧に指導いたします。 経験者大歓迎。 未経験者・学生の方も業務に取り組む姿勢を重視しています。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：平日１日＋土曜日、祝日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務曜日：平日１日＋土曜日、祝日 その他休日：お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建設会社の事務所での経理事務のお仕事です。 現場スタッフを事務所からサポートしていただく役割になります。 ・請求書作成 ・書類整理、ファイリング ・給与計算 ・メール対応 ・その他事務作業 建設業の知識がなくても問題ありません。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・ビジネスホテル運営における入出金処理、ＰＣ会計入力などの経 理業務になります。 ●経理ソフトへの入力業務（パソコン使用あり） ●各種伝票の作成業務 ●現金の取り扱い ●状況に応じた電話応対・チェックインなどのフロント補助あり ●資格、経験不問 ・現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験者です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容決算業務（経理伝票の起票、検証、試算表、精算表作成等） 財務業務（予実分析、報告、支払業務、取引先管理等） 専門家とのやりとり（税理士法人、税務当局等） 業務フローの改善、構築 各種プロジェクトの参画 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 出勤日・出勤時間は相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※「ケアハウスあいおい苑」での一般事務業務全般 ※現金経理、介護請求業務、勤怠入力業務、伝票作成など。 ※総務、経理業務が中心となります。 ※パソコン業務あり（ワード・エクセルなど） 業務変更範囲：介護業務・介護助手業務 「働き方改革関連認定企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業）」

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業曜日・就業時間はご相談に応じます。 ・１２：００～１３：００は事務所一律の休憩時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬期休暇、ＧＷなど 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇行政書士のサポートをしていただける方を募集しています◇ ・書類作成やデータ整理など、ＰＣを使用した業務がメインです。 ・電話、来客対応など、その他事務一般 ・役所やお客様へのお遣いがあります。 ※私有車使用（車両手当あり） ◇成長途上の事務所で、一緒に成長する仲間を募集します！◇ 様々なスキル・ノウハウの取得に挑戦したい方を歓迎します （特にＩＴ／ＤＸ関係）。 一緒にキャリアアップを目指しましょう！ 【業務内容の変更範囲：変更予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１５：００等の勤務時間の相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始（８～１０日）お盆（４日） 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・書類整理 ・電話の応対、見積書等の作成（パソコン使用） ＊未経験の方、歓迎します。経理の知識は必要ありません。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日程度の勤務（相談可） 勤務時間（相談可） 完全週休２日制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：各省庁への申告月（６月、年末）において、１日１５時間、１ヶ月 ９９時間、１ヶ年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主に給与計算業務等を行っていただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・経理・総務事務 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 （子育て中の方多数在籍！） 《シニア世代歓迎求人》 （シニア世代も活躍しています！） ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・電話、来客応対 ・請求書、伝票作成 ・書類作成 ・金銭管理 ・介護保険請求 ・在庫管理等 ＊就業時間（１）と（２）の交代制の勤務です。 ＊応募には「ハローワークの求人票」が必要です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日勤務できる方歓迎 土日祝休み相談可 ＧＷ、盆、正月休あり 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アパマンショップの経理事務は、入金出金管理、電話応対ＰＣ入力 作業、書類作成、社外打合せなど業務をお任せします。 店舗では、勤務日数と勤務時間を自分で選んで働けますよ♪ 未経験の方でも歓迎です！先輩スタッフが丁寧にフォローします♪ ＊働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業） 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始（１２月３１日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容セリのパソコン入力、現金にかかる伝票の処理や毎日の仕分けとパ ソコン入力などの経理事務 外出用務あり（社用車使用） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○社内の総務、経理にかかる一般事務作業（パソコン入力有） ＊会計伝票作成や入力作業など ＊自動車免許をお持ちの方には、社外用務をお願いする可能性あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊状況に応じて土日祝の出勤が発生する事があります。 ＊有給休暇：所定労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇介護施設、ホテル・レストランの事務全般 ＊請求業務、経理業務、総務業務、電話応対、官公庁への外出業務 、入居者契約業務、入居者受付相談業務、本社連絡業務、清掃を含 む施設サービス向上に係る活動等 ＊総務関係でタブレット操作・スマートフォン操作での業務があり ます。職員から使い方を尋ねられた際に案内する業務もあります。 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：希望の時間帯にて就業できます。 勤務時間については、面接時に応相談。 ＊週３０時間以上の場合は各種保険加入あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○コンピューターにて委託事業所の会計入力 ・会計ソフトへの入力がメインの業務となります。 ・マニュアルがありますので、初めての方も安心です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容管理事務職：各種システムや制度を活用し、会社運営やモノづくりを支える ＊経理：予算管理、原価管理、支払・決算業務などを通じて、工場運営を数字 の面から支える ＊工程管理：生産管理システムを活用し、生産計画の立案、進捗・実績管理 および関係部署との調整を行い、安定したモノづくりを支える ＊情報戦略：社内システムやＩＴ基盤の企画・運用を通じて、業務効率化や ＤＸを推進し、工場全体の生産性向上を支える 《働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）》 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容＊書類の整理、ファイリング ＊集計業務 ＊経理帳票のチェック等 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容○建設業に係る事務全般 ・総務、経理、給与計算、各種書類作成などパソコンで作成します ・来客、電話応対など ・銀行や官公庁等の社外用務あり（社有車使用） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容従業員が快適に働けるようにサポート！総務、人事、経理、健康管 理、その他庶務など、工場内間接部門での業務をお任せします！ 将来的には組織変革などに携わる可能性もあります。 ・労務管理、健康管理、人事関係 ・社内イベント企画／運営、研修企画／運営 ・各種手続き対応、備品管理、書類管理、電話応対など ※ご本人の適正にあわせて業務分担をさせていただきます。 ※社内外の人と関わることが多い仕事です。 変更範囲：会社及びグループ会社の定める業務