人事 服装自由 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

仕事内容仕事内容 人事管掌執行役員をレポート先として、以下に取り組んでいただきます。 主にお任せしたい業務は以下「１」「２」ですが、３以下についても人事部門メンバーをマネジメントしながら、施策立案や実行、定量/定性でのモニタリングをお願いします。 １．組織設計・評価制度運用 └新人事制度の導入および運用 └中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築 └評価制度の企画・運用・改善 ２.人材育成・キャリア開発 └マネージャー層に対する研修設計・実行 └キャリアパス体系の設計・運用 ３.採用・タレントマネジメント └中途・新卒採用における戦略設計、実行、モニタリングと数値改善 └ハイパフ

勤務時間9:00～17:30（実働7:30／休憩1:00）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における中途採用実務のご経験（目安2年以上） ・採用課題を捉え、改善施策の立案?実行まで主体的に取り組める方 ・高い成長意欲を持ち、自ら学び直しながら挑戦できる方 [歓迎] ・エンジニア採用のご経験 ・スタートアップや成長フェーズ企業での就業経験 ・CxOクラスを含む、ハイレイヤー人材の採用経験 【フィットする人物像】 ・「保険業界をアップデートし、アップグレードする」というミッションに共感できる方 ・変化を前向きに楽しみ、全体を俯瞰して思考・行動できる方 ・主体性を持ち、各部門と積極的にコミュニケーションを取りながら連携できる方 ・採用にとどまらず、事業成長

仕事内容・新卒、中途採用の応募管理、面接、説明会対応など ・採用広告の掲載 ・大学訪問 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・その他人事労務全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間08:50～17:05(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場会社での人事経験5年程度 └部門人事制度の運用面で一通りのご経験 ・人材育成制度の整備・運用のご経験 [歓迎] 【尚可】 ・英語を用いた業務のご経験 ・上場会社における人事部門管理職のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカーの人事マネージャー候補 【仕事内容】 東証スタンダード上場の水産加工メーカーにて、人事マネージャー候補として下記の業務に当たっていただきます。 【具体的には】 ・人材マネジメントポリシーの策定 ・人事戦略の策定、運用 ・人事制度の運用支援（

勤務時間08:40～17:10(休憩：60分)

仕事内容当社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、最先端のテクノロジーを活用して暮らしに新たな可能性や価値を提供しています。不動産に特化したプラットフォームの開発・運用、クラウドサービスの提供、デザインレジデンスの企画・運用を行なっています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■採用チャネルの選定と管理 ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用

勤務時間09:30～18:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 医療法人の運営するクリニックの人事総務職 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク

勤務時間シフト制

勤務時間08:50～17:50(休憩：60分)

勤務時間9：00～17：40（休憩60分/実働7時間40分） ※残業：月5～10時間程度

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

勤務時間固定時間制

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間