人事 服装自由 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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銀座/在宅可/人事/安全衛生担当日本発の本格的オンライン大学フレックス/土日祝休

学校法人日本財団ドワンゴ学園

  • 中央区

  • 年収400万円〜669万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容学校法人日本財団ドワンゴ学園 【銀座/在宅可】人事/安全衛生担当◆日本発の本格的オンライン大学◆フレックス/土日祝休 【仕事内容】 【銀座/在宅可】人事/安全衛生担当◆日本発の本格的オンライン大学◆フレックス/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~日本発の本格的なオンライン大学/リモート可/年休123日/残業月20時間~ 2025年4月に開学したZEN大学にて、人事担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 ■業務内容: ◎衛生委員会など、各種委員会の運営 ◎健康診断やスキルチェックの実施 ◎産業医面談・保健師面談等の調整 ◎その他付随する関連業務 ■ZEN大学について: ZEN大

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採用人事 完全在宅/採用のプロを目指せる!/残業月8h/業種未経験可

マルゴト株式会社

  • 中央区

  • 月給20万円〜35万円

  • 契約社員

  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます! 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です!(詳しくは募集要件をご確認ください) 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします! ・スカウト運用(対象者選定、送信、効果検証) ・応募者対応/面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

人事/制度企画・労務/福利厚生充実/月島ホールディングスグループ/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

月島ホールディングス株式会社

  • 中央区 晴海 / 勝どき駅 徒歩8分

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門での給与実務経験 ・人事制度または労務担当としての実務経験 ・人事制度企画、導入・運用の実務経験 【職種名】 人事(給与・制度企画・労務)/福利厚生充実◎月島ホールディングスグループ 【仕事内容】 給与、制度企画、労務に関する業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。 ●業務内容 ・月次給与、年末調整業務の取り纏めなど ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ●入社後

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