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仕事内容■教育・研修領域 入社時研修の実施: 新入社員がスムーズに立ち上がれるよう、企業理念やプロダクト理解を深めるオンボーディングの実施・改善。 階層別研修の企画・運営: 役職者向けマネジメント研修や若手向けのスキルアップ研修など、各フェーズに応じたプログラムの設計。 教育コンテンツの拡充: eラーニングや社内勉強会、マニュアルの整備など、自律的に学べる環境の構築。 ■組織・評価・環境整備 評価制度の運用・整備: 社員の納得感を高め、成長を促すための評価基準のブラッシュアップ。 社内環境の最適化: 各部署が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、部署間連携の強化や成

仕事内容＼未経験から人事デビュー！／ 人材採用や研修制度の企画・運営など、当社の人事をお任せします。 ビジネスの基本から専門知識までイチから学べる研修をご用意しました！ 未経験の方も安心してスタートできます◎（内勤のお仕事です！） 【STEP1：初期研修】 PC操作（タイピング、Word、Excel、PowerPointなど）や社内システムの使い方など、 200以上の独自研修で基礎知識から習得。オフィスワークが初めての方も歓迎します！ 【STEP2：人事研修】 採用の流れや面接の仕方など、人事業務をレクチャー。 親会社が人事採用のBPO事業を手掛けているため、業務で役立つ知識やノウハウを学べます

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・6:00～10:00 ・9:00～13:00 ・13:00～21:00 ・16:00～22:00 ・21:00～5:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容【仕事内容】 ＼日払いでお給料は即GET！／ 履歴書＆来社不要！好きな日にシフトIN★ 【お仕事例】 ・アニメ雑貨の仕分け ・キャラクターグッズの検品 ・フィギュアのシール張り ・コールセンター受電 ・遊技台の検品etc 友達同士の応募も大歓迎！ 【応募資格】 未経験さん大歓迎！ 特別なスキルや資格経験は一切不問です♪ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 東京都豊島区 【給与詳細】 時給1800円 【待遇/福利厚生】 ＼日給1万2000円以上のお仕事もあります！／ ◆日払い・週払いOK ◇来社不要&履歴書不要 ◆髪型・髪色・服装自由 ◇ 来社不要/履歴書不

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊島区/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容経験・資格は問いません。 事務のお仕事を探している方、ぜひご確認ください！ 当社は、事務や給与計算などを代行する、アウトソーシング企業です。 今回募集のポジションは、 人事・給与システムを新たに導入される企業様に代わって、 各システムの初期設定を行うお仕事です。 最初は設定指示書通りに各システムの画面上で設定する業務となりますので、 人事労務周りの経験がない方でも安心して働いていただけます♪ 業務で主に使用するツールはExcelです。 Excelの関数を使用できる方、得意な方は ご経験を活かせるお仕事です！ また、業務に慣れてきましたら、 クライアント様との打ち合わせなどもお任せし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 09時 00分～18時 00分の間の5時間以上で応相談

仕事内容～ブランク、子育て中の方も大歓迎！安定の医療関係のお仕事♪～ ●医療関係者の顧客データ管理やメール、郵送がメイン！ ◆年齢不問！アクセスや顧客管理ツール使用経験者は優遇！◆ 【具体的には】 ・顧客データ管理や申込管理、セミナーやイベント案内の発送など ・Webに興味の方には簡単なWeb更新のお仕事もお任せします ・10時出勤、16時退社など希望に応じます。フルタイムもOK ・入社後は先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください！ 【ワークライフバランス◎オンオフ大切にできる環境です♪】 ・医療従事者向けのセミナーやイベント開催で安定成長の会社です ・元出版社、元広告代理店など40～50代の先輩

仕事内容【東京】労務主任｜給与計算の実務経験5年以上の方を大募集 ｜給与内製化に伴う体制強化 ▼仕事内容 【仕事内容】 ＼給与内製化による体制強化！即戦力として活躍できる【労務主任】募集／ 給与内製化による体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します！ 今回お任せしたいメイン業務は、【正社員の給与計算】です。 これまでの給与計算の実務経験（5年以上）や労務に関する知識・経験を存分に発揮していただける環境です 安定した経営基盤と働きやすい環境のもとで、これまでのキャリアを活かして活躍しませんか？ 【魅力・ポイント】 経験を活かせる！ 給与計算実務5年以上の経験をお持ち

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 17:50 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~5時間 ■作業が集中する場合は残業をお願いする可能性があります。

仕事内容【電話なし】 【服装自由】 【直接雇用可能性有/最短で4ヶ月後】 ◆大手グループで安心！人事業務請負会社で事務 ◆ ◆同業務の方がいる＆やりとりするのもグループ企業の方なので安心 ◎ ◆ほぼ残業なし お仕事内容 ◎グループ会社の人事に関する事務をお願いします ・人事データ（従業員情報、マイナンバーなど）の入力、チェック ・データ集計、照合 ・従業員からの問合せ対応→必要に応じて、担当部門へ連携など※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り。→契約社員後、正社員登用制度もあり→最短4ヶ月後には直接雇用化の可能性あり Job No ： D261013440D

仕事内容【仕事内容】 事業運営を支える人事事務をお任せします！ 企業の経営課題や組織づくりを支援するコンサルティング会社にて、採用活動や社員サポートを中心とした人事事務のお仕事です。 入社後はデータ入力などの簡単な業務からスタートするため、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ＊具体的な業務内容＊ ・応募者情報のデータ入力、管理 ・求人媒体の管理、更新 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・書類作成、ファイリング ・採用関連資料の作成補助 ・社員情報の管理 ・研修や入社手続きのサポート ・その他、人事・バックオフィス業務全般 ＊こんな方を歓迎します＊ ・未経験から人事事務

仕事内容経験・資格は問いません！ 事務のお仕事を探している方、ぜひご確認ください() 私たちは事務代行をメインとしている会社です。 今回募集のポジションは、 人事・給与システムを新たに導入される企業様に代わって、 各システムの初期設定を行うお仕事です。 最初は設定指示書通りに各システムの画面上で設定する業務ですので、 未経験の方でも安心して勤務していただけます♪ 業務で主に使用するツールはExcelです。 Excelの関数を使用できる方、得意な方は ご経験を活かせるお仕事です！ また、業務に慣れてきましたら、 クライアント様との打ち合わせなどもお任せし、 メイン担当として活躍していただきま

勤務時間10:00～17:00／10:00～18:00／09:00～16:00／09:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ＊WordやExcel操作が出来、ビジネスメールや電話対応ができる方大歓迎！ ＊電話対応やマニュアル書作成の経験者、大歓迎です！ ☆★カスタマーサポート ★☆ 当社の自社開発サービスの顧客管理システムなどクラウドサービスのお客さまサポートのお仕事です。 ≪具体的には…≫ ■お問い合わせ応対 （電話＆メール） ⇒初期設定方法や使い方etc. ■運用サポート ■システムの確認 ■マニュアル作成 専門的な質問や分からない事は先輩社員や先輩パートの仲間がフォローしますのでご安心をください！ 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう◎ ★研修あり ★スキルが身

仕事内容【仕事内容】 商業出版で本を出したい経営者のために、取材と原稿執筆を行うお仕事です！ 経営者への取材を通じて、リアルな成功体験に触れながら 執筆できるのもこの仕事ならではの魅力です。 《1冊の書籍制作期間は、平均約4ヶ月！》 【 具体的な流れ 】 ●1ヶ月目：著者へ取材(2～3回実施) ※企画の段階でインタビュー内容が決まっているため、取材内容や質問を考える必要はありません。 ※取材には常に編集者が同席し、進行をサポートします。 ●2ヶ月目：原稿執筆（8万～10万字） 取材内容をもとに構成・執筆を進めます。 編集者と連携しながら進めるため、執筆の質を高めながら、 安心してプロジェクトを進

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容■仕事内容： 給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与・労務管理 勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ※人事部所属になるため、上記以外にも一部業務をお願いすることがあります。 ■所属部署：人事部（統括部長1名、課長職1名、係長1名、一般2名） ■提供サービス： 【ユーザー向けサービス】 「EPARK」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ド

仕事内容株式会社アディーレ・リーガルサポート 【池袋】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【仕事内容】 【池袋】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【具体的な仕事内容】 【大手「アディーレ法律事務所」 を中心に、関連会社の管理業務を請け負っております。土日祝休み/残業月平均20時間以下！社会貢献性の高い事業に貢献しながら、WLBの実現可能！】 ■業務内容：以下業務をご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ◆給与計算（社保、年調を含む） ◆勤怠データの精査・確定 ・人事関連データの管理および集計 ・人事に関わる諸

勤務時間9：00～18：00（休憩1h、実働8h） 【残業】なし ※繁忙時にお願いする場合有

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 《 人気の大学事務☆経理メインの部内サポート 》 ▼支払処理▼伝票入力 ▼売上計上▼入出金管理 ▼電話対応、窓口対応 ▼その他付随する業務 ～学生さんや保護者の方とのやり取りもございます♪～ 【お仕事のポイント】 ◇大学事務未経験から始められるお仕事♪ ◇繁忙期以外は残業なし！プライベートの予定も立てやすい♪ ◇経理業務に携われる♪スキルをしっかり活かせる環境☆彡 ◇飲食店が多いエリア☆ランチで便利！、経験必須、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・

勤務時間10:00～16:00／10:00～18:00／13:00～17:00／09:00～16:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 経理担当者の補助を行って頂きます。 主な業務は、会計データ入力、給与計算、請求書発行、支払業務（振込支払・支払管理等）、入金確認、Excel更新、ファイリング等です。 その方の能力や希望に応じて、業務をお願いします。 [アピールポイント1 ここがオススメ 法人個人事業主様向けに、経理事務の代行やアドバイスなどを行っています。 経理事務経験がある方大歓迎です。 社内は、明るく雑談も飛び交う平均年齢30代の職場です！ 従業員の半数以上が女性で、家庭との両立をしている方が半数を占めます。 引継完了後、一部テレワーク対応可能な

勤務時間勤務時間は指定しない 実働時間：1時間/日 １日1時間以内の勤務時間です。（作業が終わり次第終了） 勤務時間帯：自由 週１～３勤務

仕事内容顧客データ入力 各種申請手続き 書類発送手続き 書類整理 未経験者OK まいきゃっと httpbengallove.jp/ BENLOVE httpbenlove.jp/

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール