人事 服装自由 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容才能を発掘し、支える仕事 つばさグループ3社の労務・中途採用業務をお任せします。上司や外部専門家とも連携しながら取り組めるため、安心感は抜群です！ 主な仕事内容 【労務業務】 ■給与・賞与計算、年末調整（「ジョブカン」を使用） ■社会保険の手続き ■勤怠管理（労働時間の集計・管理） ■労働契約管理（労働契約書の作成・管理） ■福利厚生管理（制度にまつわる各種管理・更新） ■定期健康診断の企画・実施 ■労使協定 ■就業規則の変更 ■在留資格の対応 ■人事評価制度の運用・改善 └今年作られたばかりの評価制度を運用し、ブラッシュアップを行ないます。 ◎現在、労務体制の改善を進めている段階です。そ

仕事内容「世界No.1 Well-being Company」を目指し、トレーニングウェア【CRONOS】の企画製造販売をはじめ、フィットネスに関わる事業を複数展開するワールドフィット。 従業員数も400名を超え、2027年にはIPOも目指しています。 新規事業の展開や、事業譲渡など、新たなチャレンジを続ける当社では人材の採用は欠かせません。 今回はワールドフィット全社の採用を担う、人事担当を募集します。 【仕事内容】 まずは以下のようなことからお任せします。 ・候補者様との日程調整等のやりとり ・求人作成 ・面談、面接の対応 ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は

勤務時間シフト制

仕事内容採用アシスタント／人事サポ ト 未経験OK 接客や事務経験が活かせる 柔軟なシフト 土日休み 渋谷駅チカオフィス 採用アシスタントとして一緒に働きませんか？ 私たちは、採用活動を裏側から支えるアシスタントを募集しています。 応募者対応や求人管理などを通じて、ミリアドと求職者の架け橋になってくれる方をお待ちしています ■募集概要 職種：採用アシスタント（パート） 対象：高卒以上 勤務地：東京本社（渋谷サクラステージ） 勤務時間：週3日～、1日6時間以上 ※週4日・1日6時間以上働ける方はなお歓迎です ■主な業務内容 まずは、IndeedなどのWeb求人媒体の管理・更新からスタ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ※ほぼ残業発生しません♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪労務経験をいかせる◎≫渋谷駅直結♪IT企業での人事事務のお仕事☆ ◇給与確認・社労士への資料送付 ◇勤怠確認・不備があった社員へのメール連絡 ◇住所変更時等に個人情報修正 ◇健康診断のお知らせ配信 ◇入退社の対応・年末調整手続き→約400名の社員分を同業務の2名の方と一緒に対応します♪ 【お仕事のポイント】 渋谷駅直結★急成長中のイマドキ企業！経験いかせる☆人事労務のお仕事同業務がいる＆OJT担当がついてくれる安心環境！20～30代活躍中♪経験いかして収入UP↑カフェスペースもあるインスタ映えオフィス♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

仕事内容【渋谷区】人事／年収551～796万円／大和財託株式会社 ＜この求人情報について＞ 大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ＜仕事内容＞ 採用業務を中心に、教育・研修、人事システムの企画・導入、 採用広報など幅広い業務を担当します。 採用チャネル選定やエージェントコントロール、 予算設定など裁量権のある環境で、企業成長に直結するポジションです。 急成長企業の採用部門で幅広い業務に挑戦しませんか？主体性を活かし、業務改善にも取り組める環境です。ホワイト企業認定「プラチナ」取得の働きやすい職場で、あなたのキャリアをさらに成長させましょう。

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容日本発ライフスタイルブランド☆人事企画担当☆初台 【仕事内容】: ・人事制度（等級／評価／報酬）の改善案設計、導入 ・評価会議の設計・運用、昇降格・昇降給オペレーション ・CxO／部長クラスとのコミュニケーション、ファシリテーション ・人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案 ・海外子会社設立に向けた規程・人事制度・組織設計の推進 ◎具体的には 人事制度関連業務・人事企画・海外関連人事業務を幅広くお任せ。グローバル責任者とのコミュニケーションや海外出張の可能性もあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「グローバル展開を支える人事のプロフェッショナルへ」 急成長企業で人事制度設

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

勤務時間勤務時間：10:00～22:00 ＜＜オフィスの開放時間＞＞ 10：00～22：00 ◇週3以上の勤務必須となります（月12回以上） ◇座席を予約して自由に作業してください ＊Wワークや学生さん大歓迎！

仕事内容仕事内容：映像制作業務を行っていただきます！ ◇動画のトリミング/テロップ入れ ◇タイトルや説明文の作成 ◇サムネイル画像の制作 ◇映像の撮影、取材 ◇YouTubeチャンネル・tiktokアカウントの運用 ◇データ管理・マーケティング業務 など ＜求める人材＞ ・PCの基本操作ができる方 ・TikTokやYouTubeを見るのが好きな方 ・出社可能な方（必ず渋谷オフィスに出社していただきます。在宅不可） ・週に3日以上（月12回以上）勤務できる方 ・長期で勤務できる方（短期不可） ・守秘義務を遵守できる方 ・時間や期限を守れる方 ※過去に当社への応募履歴が無いかを確認しております。

仕事内容人事労務総務スタッフ／タコストレスエルマノス 管理部門オ プンポジション バックオフィス ■概要 SNS総フォロワー数約18万人。原宿・恵比寿・浅草・下北沢・山中湖で人気のタコスブランド「トレスエルマノス」を展開する当社にて、管理部門（バックオフィス）のオープンポジションを募集します。 人事・労務・経理・総務など、これまでのご経験や強みを軸に、最適なポジションをご提案させていただきます。 ■募集背景 店舗出店や新規事業の展開により、当社は急成長フェーズにあります。 それに伴い、バックオフィス機能の強化が急務となっています。 現状は少数精鋭で運営しているため、各領域において専門性を持った人材

仕事内容＜本ポジションの魅力＞ ●「渋谷駅」徒歩7分の好立地 JR線、東京メトロ銀座線、東急電鉄東横線など、複数路線利用OK！ 服装も自由なのであなたの好きなスタイルで働けるのはもちろん、 仕事終わりのショッピングや遊びに行く際も、オシャレを楽しめますよ♪ ●オフィス環境も充実 コーヒーマシーンやウォーターサーバーも設置！ ●スキルアップも実現できる！ 「資格取得支援制度」や「書籍購入費会社負担制度」、そのほか各種研修を完備。 働きながら、スキルアップを目指したい人にもぴったりです！ ＊年間休日120日！各種休暇制度充実 ＊資格取得支援制度・書籍購入費会社負担など成長の機会多数 YouTubeや

仕事内容当社総務・人事・法務全般の総務部長としてご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■社内人事制度の構築、改善 ■給与計算、年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険得喪 ■労働安全、労働衛生対応 ■庶務業務 ■契約、訴訟対応 他 幅広く業務に携わっていただきます。 【雇入れ直後】上記総務部長業務 【雇入れ後】ゴルフ場運営に係る業務全般 【組織構成】 本社総務部：5名（各ゴルフ場にも1～2名の総務担当がおります） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：98日 休暇：4週6休（シフト制） 待遇・福利厚生 社会保険：各種保険加入（健康、厚生年金、雇用、労災） 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上/60歳まで）、

仕事内容人事／研修ばっちりで未経験から挑戦可能 人事採用業務 急成長HR企業での人事のお仕事 人事（社内初の人事）◆月給30万円～／年間休日130日／売上前年比300%のベンチャー／上場グループ ◎目指すは、200名以上の採用 株式上場を目指す当社にとって、組織拡大は最重要課題です。採用人数の年間目標は200名（月平均25名）。この高い目標を達成するための採用体制を、ゼロから構築してください。ミッション達成のため、以下のような業務をお任せします。 ＜例えば＞ ■採用戦略の立案・実行 └選考フローの設計・求人媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの実施など ■採用プロモーション └採用HPやS

仕事内容業務内容 スペースシャワーネットワークの人事部門にて、採用および研修領域を主軸とした業務を担っていただく正社員を募集いたします。 人事課の一員として、採用・人材育成に関わる業務を中心にご担当いただきながら、将来的にはご志向や適性に応じて人事領域全般に関わっていただくことも想定しています。 【主な業務内容】 ■採用関連業務 ・中途採用の企画、運用（求人作成、エージェント対応、面接調整 等） ・新卒採用の運用サポート（インターン・選考対応 等） ■研修・人材育成 ・社員向け研修の企画・運営、改善検討 ・人材育成施策の企画サポート ■その他 ・人事施策の運用サポート（エンゲージメント施策 等） ※ご

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容株式会社インサイトホールディングス 人事※採用メイン◆HR全般に関わる＜20代・30代活躍＞挑戦・成長環境／土日祝休／転勤無／服装自由 【仕事内容】 人事※採用メイン◆HR全般に関わる＜20代・30代活躍＞挑戦・成長環境／土日祝休／転勤無／服装自由 【具体的な仕事内容】 ◇グループ各社の採用を一手に担い、説明会～面接まで幅広く経験可能！／将来的にはHR全般や評価制度など上流にも挑戦できる◇ ◇売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中／「広告代理・メディアコンテンツ」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務概要 会社の核となるHR事業部の中の採用

仕事内容【MIXIグループ／リモート有】「運用の先」へ。中途採用から組織開発まで、あなたの手で仕組みを創る採用担当候補 仕事内容 チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 ・成長性とマーケット 「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年の

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【服装や髪色は自由】長期!採用アシのお仕事☆残業少なめ◇ 業界ならでは！服装や髪色は自由でOK！清潔感あればカジュアルもOK◎アイドルや著名人も御用達*｡イタリア本社のファッションブランド!経験活かせる!コミュニケーションが好きな方<大歓迎!>残業も少なめ!！これから経験積んでいきたい方も是非★ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～1

仕事内容人事アシスタント／原宿カフェ「QUARO」人事・採用アシスタント 人と現場を動かす、グロ バルな仕事です ◆この仕事について 今回募集するのは、新しくオープンするカフェを“人の面”から支える人事ポジションです。 採用、スタッフ対応、現場フォロー。 ただの事務ではなく、 「人と話し、現場に入り、空気をつくる」役割になります。 人事の設計や最終判断を行う本社人事と連携し、 現場に一番近い人事として、状況を素早く掴み、動く役割を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容 採用の調整、勤怠管理、スタッフとの面談などコツコツと行う業務がメインとなります。 ・カフェスタッフの採用サポート（面