人事 服装自由 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事採用担当 東京日本橋【人事／採用担当】◎経験不問｜30代中心に活躍中｜転勤ナシ｜完全週休二日（土日）人柄採用 当社が全国で運営する介護施設、「総合ケアセンター」の職員採用担当として、応募者対応や求人管理等をお任せします。 ◎働く環境 【人事部】14名（人事部長：男性／メンバー：男性5名／女性8名） オフィス内でも人事部は窓際エリアのため、眺望を見ながら仕事が出来ます。 部内は柔和な雰囲気で風通しの良いところが自慢のポイントです。 〈ご応募者の層は？〉 全国で運営する施設に応募される方々は、学生さんから地元の主婦・主夫さんからシニア世代の方まで様々です。コミュニケーションを大切に採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（下記いずれかのご経験） 採用（新卒・中途）、人事・労務・総務いずれかの実務経験 Excel関数（VLOOKUP、SUMIFSなど）やスプレッドシート操作に慣れている方 【職種名】 人事総務担当 【仕事内容】 ■経営基盤を支える人事・総務・労務・ITインフラ・内部統制業務を担う部門の人事総務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・採用・人事評価・研修などの運用サポート ・勤怠・給与・社会保険などの労務事務 ・備品管理などの総務業務 ・社内システムのアドミン業務 ・その他、人事総務に関わる業務 ※まずは、人事総務全体の業務を把握して

勤務時間9：00～17：40（休憩60分/実働7時間40分） ※残業：月5～10時間程度

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務を中心に総務人事部全体の業務を把握していただきます。 下記業務を行いながら、所属長を目指していただきます。 【総務】社内環境整備、サロンの設備管理、慶弔対応、社内行事企 画・運営、福利厚生業務、社内通達関連等、突発的な書面作成 【労務】就業規程・制度改訂や書式変更、届出書類整備、労働契約 書作成・管理、入退社手続、従業員各種変更手続、勤怠管理（勤怠 システムによる勤怠データのチェック、集計、管理） 【人事】採用業務（求人媒体・人材紹介手配、応募者対応、派遣社 員手配・管理）、人事考課関連資料作成、契約更新管理 【給与計算】給与計算書作成（今後アウトソーシングの予定） 【庶務サポート】来

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社による総務・人事部門による実務経験３年以上 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本操作ができる 【職種名】 総務・人事部門スタッフ 【仕事内容】 大手ミシンメーカーのグループ企業で2020年、創立50周年を迎えました。 業績好調、また更なる向上のための増員募集です。 ◇総務・人事部門での業務全般 採用、社員育成、制度の企画・運用、社内規定の整備・管理 ◇入社後は、現担当者と共に、採用、人財開発（社内研修の企画や運用）、社内規定や制度の企画・運用など、総務・人事関連業務に幅広く携わっていただきます ◇社員が働く環境を全面的に構築していくバックオフィスの

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、採用経験 経験業界：IT系、人材派遣 [歓迎] ・誠実な方 ・学習意識がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 中央区(東京) バックオフィス（人事・採用）・システム開発企業幹部候補も目指せる◎国際色豊か 【仕事内容】 バックオフィス（人事・採用）ポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・採用計画・採用活動（学校・ハローワーク・メディア・有料紹介） ・人事評価制度 ・社員教育 ・他に総務・労務のサポート業務をお願いすることもあります ※ご経験、会社状況を鑑み担当業務を決定します。 ※働く時間の長さではなく成果に伴い報酬

勤務時間8:50-17:05 （実働7時間15分・休憩60分） ※実働7時間15分

仕事内容企画管理本部、企画管理部にて人事労務職全般業務。 人事総務課管理職候補として、戦略的採用計画等をお任せします。 まずは人事採用リーダーとして、メンバーマネジメント及び幅広い 職種（主にエンジニア）の中途採用業務をメインとして、ご経験に あわせて労務管理・人事総務関連業務をおませ致します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務等管理部門での経験 【職種名】 中央区(東京) 人事総務スタッフ(営業事務含む）・水産加工販売、店舗運営転勤なし◎うなぎ老舗店 【仕事内容】 人事総務スタッフとして以下の業務を手掛けて頂きます。 社長のサポートとして人事総務業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、タイムカード、給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き、福利厚生業務、健康診断 ・採用業務（学校回りなども） ・来客対応、電話応対 ・備品管理、発注 等 【事業内容・会社の特長】 水産製品加工製造、卸、販売、飲食店 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区 転勤：なし 【勤務時間】

仕事内容＼ペットとの健やかな暮らしを支える／ 当社のペットフードを定期購入されているお客様からのお問い合わせ対応をメインに担当。フードの選択や購入手続きなどを内勤でサポートします。お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、大切なペットとの暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ■お話しするのは、穏やかなお客様ばかり！ 電話やメールでの問い合わせ対応が中心。お客様の状況を丁寧にヒアリングし、最適なご案内を行います。会話ログをシステムに入力するといった事務作業も伴います。1日の対応件数は15～20件ほど。1件あたり5分程度のやりとりが中心です。お客様との温かいコミュニケーションを大切にしています。 …ご相談

仕事内容株式会社エスコシステムズ 人事部門※課長候補◇暮らしをより良くする省エネ商品を販売／人事部門をけん引！ 【仕事内容】 人事部門※課長候補◇暮らしをより良くする省エネ商品を販売／人事部門をけん引！ 【具体的な仕事内容】 ～人事部門立ち上げに伴い、チームをけん引していただく方を募集～ ■当社について： エネルギー会社大手「ENEOSサンエナジー」の代理店として、太陽光発電や蓄電池など省エネ／創エネ／蓄エネ設備を販売しています。 業界でのブランド力は抜群で、多くの顧客からの信頼を獲得しています。 案件数も右肩上がりで伸長 ■当社で扱っている商材： 「蓄電池」「エコキュート」「太陽光発電シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用計画立案の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 人事リーダー候補(採用・教育メイン)【採用戦略立案からお任せ／創業130年以上／平均年齢45歳】 【仕事内容】 採用計画の進捗管理から採用実務までを中心にお任せします。 ・採用計画の立案/進捗管理 ・採用手法の企画・検討・実行（年間：新卒採用15名、中途採用15名程度） ・採用要件のヒアリング・要件定義、求人票作成 ・書類選考 ・面接対応 ・内定～入社～オンボーディングまでのフォロー ・媒体担当者/エージェント対応 ・教育施策の企画・検討・実行 ・社員面談 課題として、応募数の減少や内定承諾までのクロージング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管

勤務時間09:15～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

勤務時間固定時間制

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分