人事 服装自由 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

勤務時間10:00 ～ 19:00

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間08：50～17：40 【残業】有 月10～20時間程度

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ★1日5時間以上で時短勤務OK！（10時から、15時まで、16時までなど応相談）

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容[募集背景広告業界ニーズが高まっている中で事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 採用全般を担当していただきます。 ※今回の募集ポジションは中途採用業務をメインに担当して頂きます ※総合職、エンジニア職 【具体的には・・・】 ・会社の課題をとらえながら、人材採用という側面でどのように解決していくべきか、外部のカスタマー（候補者）に対しては、どのようにしたら会社に興味を持ってもらえるか、どのように選考するのかなどを検討し企画・実行していきます。（基本的には業務をシェアしながら、様々な業務をチームメンバーと一緒に設計しています。） 具体的には情報収集～分

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 [歓迎] 【求める人物像】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方 ・主体的に行動できる（自分で考えることが好き） など ・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ・部署内外との連携、チームワークを大切にできる方 【職種名】 【採用人事】～採用の核となる企画から管理をお任せ／平均残業10h／有給消化率100％／住宅手当あり 【仕事内容

勤務時間08:30～17:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？ イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う

仕事内容 ＼人事（採用担当） 20代30代活躍中／ さまざまなポジションの採用に携われる 採用代行業務（RPO）経験者、歓迎！ 【ここがポイント】 ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎賞与あり ◎通勤手当全額支給 ◎フリードリンクあり ◎フラットでオープンな雰囲気の職場 【仕事内容】 採用企画チームとして、 スタッフ・幹部・社長クラスまで、 さまざまなポジションの採用業務をお任せします。 自分の発想を形にできる環境です。 自社の採用だけでなく、 投資先企業の採用サポートまで幅広く担当できます。 【具体的な仕事内容】 ■採用一連業務 （求人票作成～面接～クロージング～フォローアップまで） ■

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事総務スタッフ/採用業務から勤怠管理、事務処理やイベントの運営など/未経験優遇 業務内容(詳細) 採用業務から勤怠管理、各種保険等の手続きなど、幅広くお任せします。 具体的には 採用業務（新卒社員・中途社員・パート社員等） 契約管理（パート社員の雇用契約等） 各種保険等の申請書類とりまとめ 福利厚生制度の運用 社内機材・備品の管理や手配 表彰式・新年会・社員旅行などのイベント企画と運営 社外向けの窓口・電話対応 入社後は先輩によるOJT研修がメインで、まずは「当社の事業内容」「仕事の進め方」「システムの使い方」といった基礎を学んでいただきます。 人事総務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/13:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容当社総務課の担当として、採用・法務を除く総務人事業務全般をお任せいたします。 【雇入れ直後】総務労務業務 【変更の範囲】変更なし 【具体的な業務内容】 ・労務管理（勤怠管理、有休管理、給与計算他） ・社会保険関連の手続き 入退社時に発生する各種社会保険手続き その他社会保険に関する手続き全般（産休育休、算定基礎他） ・福利厚生対応（健康診断の予約他） 【ポジションの魅力】 ・社員と一番接点の多い部署であり、個人のライフイベント等において社員を支えていただく縁の下の力持ち的ポジションです。様々な業務を担当する部署ですので、多くの知識経験を身につけていただけます。 【組織構成】当社管理部は総務課、

仕事内容<仕事内容> 年間休日124日！女性活躍中！【人事・採用】 この仕事の魅力・やりがいは『人とのつながり』です。たくさんの方と会い、コミュニケーションが取れる方に向いています。 頼れる先輩がそばにいるので、気軽に質問・相談などをしやすい雰囲気です。困っていたら声を掛けますし、すぐに解決できます！ <給与> 年収294万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都中央区八丁堀2-21-6 <福利厚生>

仕事内容一押しポイント 採用計画・スカウト運用・面談・入社後フォローまで一貫して担当 スポンサーイベント・表彰式など社内イベント企画にも挑戦可 早期昇格あり／評価は完全実力主義 未経験から採用・広報・総務まで幅広く携われる環境 社歴・年齢関係なし！2ヶ月でマネージャー昇格の実績も 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【具体的には…】 ◆採用面談・採用イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社による総務・人事部門による実務経験３年以上 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本操作ができる 【職種名】 総務・人事部門スタッフ 【仕事内容】 大手ミシンメーカーのグループ企業で2020年、創立50周年を迎えました。 業績好調、また更なる向上のための増員募集です。 ◇総務・人事部門での業務全般 採用、社員育成、制度の企画・運用、社内規定の整備・管理 ◇入社後は、現担当者と共に、採用、人財開発（社内研修の企画や運用）、社内規定や制度の企画・運用など、総務・人事関連業務に幅広く携わっていただきます ◇社員が働く環境を全面的に構築していくバックオフィスの