東京都千代田区のプロパティマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 四年制大学卒以上 ファンド物件のプロパティ・マネジメント経験 投資家の立場・業務の要求レベルを理解し、適切な運用及び助言ができること・運用及びアドバイス内容の妥当性についての分析・検証、投資家のExpectationをコントロールができること Word/Excel/Powerpointを駆使し、投資家宛て説明資料作成および説明ができること 業務遂行にリーダーシップを発揮し、自ら実務を行うと同時にチーム・部下・外部業者を適切に指導し、効率的に業務を遂行できること 宅地建物取引士 （尚可要件） 不動産証券化マスター [歓迎] . 【職種名】 独立系最大規模のAM会社/AM（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・不動産営業に関する実務経験3年以上（仲介・販売・プロパティマネジメントなど） 【尚可】 ・マンション管理フロント業務に関する実務経験 ・管理業務主任者資格 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 東京管理フロント 【仕事内容】 住友商事グループ！土日祝休み／フレックス制度／平均勤続年数12年！ 【職務概要】 管理受託マンションのフロント担当業務を行っていただきます。住友商事が分譲したハイグレードマンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■物流倉庫や商業施設におけるリーシング・PM（プロパティーマネジメント）/BM（ビルディングマネジメント）等の経験 ■冷凍冷蔵倉庫、工場、ラボ、データセンター等特殊なアセットの運営管理の経験 ■どんな不動産施設でも積極的に取組み、将来は、他の業務（用地取得、開発推進、リーシング等）にも前向きにチャレンジする意志のある方 ■本社勤務経験があり、テナントとの交渉から、必要書類の作成・稟議書作成や企画書の作成に長けている方 【歓迎要件】 ■テナントリーシング経験を有する方 ■宅地建物取引士を保有している方 [歓迎] ■物流倉庫や商業施設におけるリーシング・PM

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社等での実務経験2年以上 ■Microsoft Excel, Word, PowerPointの基本操作 ■全国転勤可能であること [歓迎] ▼商業施設での運営管理業務の経験をお持ちの方 ▼流通・小売業において店舗開発の経験がある方 ▼流通・小売業においてマネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【PAM】商業施設プロパティマネージャー（オープン）（年収450万円～900万円） 【仕事内容】 【創業200年以上歴史ある企業です】世界80ヵ国で展開、従業員約91,000名を擁し、売上高は166億米ドル規模のグロ

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 勤務時間 15:00～19:00（延長時は最長21:00まで） 子どもたちの“1日の終わり”をやさしくサポートするお仕事。 保護者のお迎え時間、落ち着いた雰囲気での遊び・見守りが中心です。 勤務日数 週4～5日 夕方を中心に安定した収入が得られます。 休憩時間 休憩時間は、6時間までの勤務は基本なし、6時間超で法定通り付与

仕事内容持ち帰りなし スキマ時間を活用しながら、子ども一人ひとりに寄り添う保育をしませんか？ 家庭やプライベートとの両立も◎あなたらしい働き方を！ コトフィスってこんなところ！ ～こどもとはたらくオフィス～ コトフィスは、三菱地所プロパティマネジメント様が運営管理する新国際ビルに併設された企業主導型保育施設です。 「お子様のすぐそばで働きながら成長を見守ることのできる喜びを」をコンセプトに、 0～2歳児向けの小規模保育をおこなっています。 定員は23名。少人数の保育ですので、目が行き届きやすく、 スタッフ同士のコミュニケーションも抜群！ 小規模な園で、ひとりひとりのお子様とゆっくり向き合える環

仕事内容仕事内容 オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 オフィスビルや複合施設といった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、 管理案件が増加しており、事業拡大に伴う増員募集です。 大和ハウスグループならではの安定した基盤のもと、PMとして専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です 【具体的には】 オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務 （新規管理受託時の立ち上げ、問い合わせ対応、現地案内、契約締結、オーナー報告等） 仲介会社との連携 （定期的な紹介依頼、定例会の実施等） 営業ツールの作成、担当建物の課題改善に向けた取り組み、テナ

仕事内容クロススポーツマーケティング株式会社 プロバスケリーグのイベント企画・運営＊3人制バスケ『3×3』の普及に貢献！ゼビオグループの安定基盤 【仕事内容】 プロバスケリーグのイベント企画・運営＊3人制バスケ『3×3』の普及に貢献！ゼビオグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開）の”ゼビオホールディングス”グループ企業／日本バスケットボール協会（JBA）等と連携 ■業務内容 主に、プロバスケットボールリーグ『3×3（スリーエックススリー）』の運営、ディレクションスタッフを募集いたします。事業拡大に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] 宅地建物取引士資格 賃貸不動産経営管理士資格 賃貸マンションのプロパティマネジメント実務 【職種名】 住宅PM【三菱地所G／離職率3％未満／土日祝休】 【仕事内容】 住宅運営部に配属され、都心エリアの賃貸マンションを対象としたプロパティマネジメント業務を担当します。 オーナー対応から入居者管理、建物の修繕計画策定まで幅広く携わります。 サポート体制を含めて社内業務が細分化されており、各自のミッションが明確な環境です。 【主な業務内容】 オーナーおよび入居者への対応 賃料の入金管理や契約更新および解約退去手続き リーシング計画の策定および入居者募集 契約締結および物件の

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 ★内勤7割・土日祝休★【東京】賃貸管理＜法人メイン＞年休125日／休日対応・残業ほぼ無 【仕事内容】 ★内勤7割・土日祝休★【東京】賃貸管理＜法人メイン＞年休125日／休日対応・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～不動産営業から『管理側』の仕事へ！ロジックが得意で不動産投資の知見など身に着けたい方歓迎／現場対応・夜間休日対応なし！／内勤7割／AM・オーナー向け企画型PM／ファンド・REIT物件多数でスキルUP／18時以降の残業ほぼなし・フレックス・リモート可能で働き方◎～ ＼この求人のポイント／ ◎内勤7割×企画型PM 資料作成やデータ分析、運営

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京/札幌/名古屋/大阪】プロパティマネジメント 【仕事内容】 オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■仕事詳細 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産専門職または建物管理経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 [歓迎] ・プロパティマネジメント経験 ・リーシング経験 ・宅地建物取引士資格 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・不動産管理の経験を活かしてステップアップしたい方 ・オーナー提案や資産価値向上業務に携わりたい方 ・裁量の大きな環境で活躍したい方 ・将来的にマネジメント職を目指したい方 ・柔軟な働き方を重視したい方 【職種名】 オフィスプロパティマネージャー（世界最大級の総合不動産サービス会社）〔東京〕 【仕事内容】 オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務を

仕事内容ラウンジを利用されるゲストへのサービス業務補佐 朝食サービスの調理補助や配膳、片付け等 フロントチームとの連携による補佐業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・金融機関での業務経験があり海外不動産事業に関心のある方 ・実物不動産のプロパティマネジメント、アセットマネジメント業務経験 ・リートやファンドなど不動産金融における管理業務経験 【歓迎要件】 ・海外不動産（特に米国）の取得に関するご経験 ・不動産小口運用商品の組成・販売経験 ・TOEIC700点以上の英語力 ・Word、Excel、PowerPointの高い操作スキル 【求める人物像】 ・不動産事業の展開に強い意欲で取り組める方 ・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 【職種名】 【東京】海外不

仕事内容募集職種 プロパティマネジメント 業種 ビルメンテナンス 年収 480～510万円 仕事内容 主に住友商事所有の区分所有･共同事業ビル、 PREXシリーズに関するPM業務を担当していただきます。 ■魅力/特徴 ・有給取得率82%（全社平均）、年休122日、入社1年目から有給15日付与※15日は最高付与日数・入社月により変動有、働き方を整えていただける環境です◎ ・同社の管理物件は、7割ほどがグループ物件となります。 ・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発～管理まで一貫して案件に携わっています ■具体的な業務 住友商事所有ビルを中心としたプロパティマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・宅地建物取引士 ・アセットマネジメント会社、リート運用会社またはデベロッパーで物件取得経験がある方 ・不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントでのご経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方 【歓迎】 ・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方 ＊下記何れかの資格保有者 ・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士） ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター ・一級建築士、施工管理技術士等 【職種名】 【東京】国内不動産ファンド/部長相当職/年収1550～1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■銀行業界における『事業用・投資用不動産の融資経験』をお持ちの方 【歓迎】 ◎金融機関での営業経験 ◎事業用、投資用不動産の取り扱い経験（仕入れ等） 〈財閥グループの強み！〉 三菱地所100％出資のコア企業として、国内最大級のプロパティマネジメント体制と強固なネットワークを誇り、グループの物件を中心に、オフィスビル・商業施設などの豊富な管理実績を誇り、単一エリアを「面」で管理する手法が強みです。 単なる仲介業に留まらず、鑑定士や技術者が在籍。建物の「物理的診断」と「経済的評価」をワンストップで行える点が、競合との決定的な違いです。 産休・育休の取得と

仕事内容不動産プロパティマネージャー 年収 600万円～1080万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル 仕事内容 ■総合職として不動産管理・資産運用・リーシング等を担当していただきます。 将来的にPMにとどまらず税理士法人への出向や不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等へのキャリアパスや資産運用コンサルタントとしてキャリアを深掘りして成長できる環境があります。 【具体的には】 ・資産家が保有する不動産資産の管理／運用コンサル ・資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行 ・顧客のニーズに沿っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・オフィス・商業ビル等の事業用物件におけるプロパティマネジメント業務経験（フロント業務3年以上） 【歓迎要件】 ・オーナーサイドのPM経験 ・アセットマネジメント経験 ・管理組合運営、管理規約の整備・改定に関する実務経験 ・宅地建物取引士（尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます） 【求める人物象】 ・資産価値向上や収益改善の視点を持ち、主体的に提案・行動できる方 ・PM会社や社内関係部署と円滑に連携しながら業務を推進できる方 ・チームで成果を創出することを大切にし、全体最適の視点を持てる方 【職種名】 【東京】プロパティマネージャー/50

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 【職種名】 施設管理（オフィスビル）＜契約社員_東京＞※電気主任技術者の選任候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・協力会社（ビルメンテナンス会社、警備会社）との運営調整 ・工事会社との調整、工事申請書の作成 ・所有者、他社プロパティマネジメント会社との調整 ・予算、決算書の作成 ・入居者対応、調整 ＜詳細＞ ・担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・法人向け賃貸仲介 ・オフィス什器メーカーでの営業経験 ・不動産売買仲介 ・オフィスの移転請負や、内装系のオフィスコンサルや営業のご経験 〈財閥グループの強み！〉 三菱地所100％出資のコア企業として、国内最大級のプロパティマネジメント体制と強固なネットワークを誇り、そのバックボーンがあるからこそ、営業現場で門前払いをされることは少なく、お客様から最初から深い信頼を寄せられた状態でスタートできるのが大きな強みです。 扱う案件は市場価値の高い大規模ディールが中心。分業体制が整っているため雑務に追われることなく、専門性を極めた「質の高い提案」に