プロパティマネジメント - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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商業ビルや賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメント・資格手当

サンフロンティア不動産株式会社

  • 千代田区 有楽町

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【有楽町】プロパティマネジメント担当 【仕事内容】 ■職務概要: 都心5区(千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区)を中心としたオフィスビルをメインに商業ビル・賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメントをお任せします。 ■職務詳細: ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務、テナント対応、建物管理対応、レポート作成業務 ・予算管理、予算策定、収支管理など ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナ

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丸の内/土日祝休み/賃貸管理/入居付けメイン/早期昇進可/完全週休二日制/プロパティマネジメント/東京都/正社員

非公開

  • 千代田区

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ・普通自動車免許 ※物件案内対応時に運転いただく場合があります。 ・不動産業界での営業経験 【職種名】 【丸の内/土日祝休み】賃貸管理(入居付けメイン)※年収600万~/早期昇進可 【仕事内容】 当社にて運営する賃貸物件のリーシング業務をお任せします。賃貸管理業務の中で物件の入居者募集担当をお任せ します。 ・不動産会社へのリレーション構築による入居者募集の促進 ・自社サイトや各種媒体経由での入居希望者への物件案内 ・その他、資料作成など ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ■当ポジションの魅力 ◎早期

未経験歓迎/神保町/業務職/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日/賞与年2回

三井不動産ビルマネジメント株式会社

  • 千代田区 神田神保町 / 神保町駅 徒歩約4分

  • 月給21.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 <下記いずれかの部署に配属となります> ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 <担当業務> ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契

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事務スタッフ/書類の作成やデータ入力・電話対応など

Apaman Property株式会社

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩約5分

  • 月給18.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容Apaman Property株式会社 事務スタッフ*未経験/フリーターOK*週4日休み可*残業ほぼゼロ*土日祝休み スキルゼロから始める!大手企業で築く"私だけの"事務キャリア◎ 「大きな企業で働いてみたい」 「でも事務経験がないから不安…」 そんなあなたに朗報です! 未経験からでも大丈夫♪ “まずは会って”お話しませんか? ★未経験でも安心★ ◎タイピングができればOKの簡単業務からスタート ◎作業手順やフォーマットを覚えれば習得できるシンプルワーク ◎先輩がマンツーマンで指導 ◎完全にひとりで任される業務はゼロ 大手企業×働きやすい×未経験OKの当社で 憧れのオフィスワークデ

有楽町/不動産業界歓迎!/オフィスのプロパティマネジメント/プライム上場の総合ディベロッパー

サンフロンティア不動産株式会社

  • 千代田区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり

仕事内容サンフロンティア不動産株式会社 【有楽町/不動産業界歓迎!】オフィスのプロパティマネジメント/プライム上場の総合ディベロッパー 【仕事内容】 【有楽町/不動産業界歓迎!】オフィスのプロパティマネジメント/プライム上場の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ/土日祝休/年休125日/残業月30h程度/東証プライム上場の総合ディベロッパー~ ■職務概要: 都心5区(千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区)を中心としたオフィスビルをメインに商業ビル・賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメントをお任せします。 ■職務詳細: ・ビルの運営業務

登録エントリー

丸の内/業務職/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日/賞与年2回

三井不動産ビルマネジメント株式会社

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩約2分

  • 月給21.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK

仕事内容業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ◆ポジションの特徴 ・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。 ・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。 <下記いずれかの部署に配属となります> ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。 <担当業務> ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契

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