ハローワーク 社会福祉 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容大分市大字皆春にある有料老人ホーム「みなはるの里」にて夜間の 介護業務全般 ◆ ・食事介助、歩行介助 ・排泄介助、巡視 ・着替えの介助 等 ◆レクレーション等支援 ＊施設内での部署異動あり（要相談） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給食調理業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早朝保育（２）延長保育のいずれか 又は（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育業務全般 ・健康管理等 ＊就業時間（１）早朝保育、（２）延長保育のいずれか又は両方を お選びいただけます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・就学前の幼児が毎日通園する児童発達支援にて集団や個別での活 動を支援する言語聴覚士の業務 ・保育士やＰＴ、公認心理師らと共に一緒に集団療育を行います ・併設認定こども園にて子ども達に関わる保育所等訪問支援の業務 に従事する場合もあります ・小児分野の経験がなくとも、子どもの発達支援に関わりたい情熱 のある方ならばスキルアップできます ＊雇用開始日：令和７年度随時または令和８年４月 「変更範囲：変更なし」

仕事内容０～２歳児の保育業務 ・０歳児３名に対し職員１名 ・１～２歳児６名に対し職員１名 ・３～５歳は１クラス２３名を職員２名 ・当番制で月に１回程度の園便り作成やブログの更新あり （サポートしますのでご安心ください） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容大分市弁天にある地域密着型の特養「碩田柞原の里」にて ・入居者の食事、入浴、排泄などの介護業務。 ・その他、日常生活の援助等。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：平日のみ。（１）月～金。（２）火・木のみ。 ＊（１）又は（２）のみのいずれか、（１）＋（２）の組合せなど 柔軟にご相談に応じます。勤務日数もご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理、洗濯、掃除等 介護業務はありません。 知的障がいをお持ちの方が入居されているグループホームです。 経験のない方でも大丈夫です。 勤務に慣れるまでサポート体制を取ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所『スマイスセ レソンサポート田尻３』にて、発達に特性のあるお子様（未就学児 ・小学生）に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（手先操作課題、粗大運動など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見守り、記録 ・自宅、園、学校等への送迎（運転できる方、社用車あり） 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：6時30分〜13時30分又は7時30分〜14時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務 土日勤務ができる方 ＊休憩は勤務実働６時間以上の場合 ※週２０時間以上の勤務も可能です。相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障がい者の施設にて ・入所者の生活支援（食事介助、排泄介助 他） ・配膳、洗濯、掃除 ※公用車あり ＊１８歳以上の知的障害者が対象の施設です ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容大分市丹生にある「大分なごみ園」にて、児童発達支援事業・放課 後等デイサービス事業の療育業務を行っていいただきます。 業務内容の変更範囲：法人内の全事業所の業務 自閉症児・者の療育業務、こども園での保育業務等

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する デイサービスセンターでの介護業務です。 ・自立支援に向けた入浴や排泄等のサポート ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導、・基礎介護から学べる研修が充実 ・利用者送迎の可能性があります ◎併設の事業所での業務の可能性があります。 ・生活介護センターでの業務 ・生活支援ハウスでの宿直業務 ◎変更の範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容・園児の昼食、おやつ作り、給食業務全般 ・給食日誌、給食だよりの作成 ・献立作成 ・発注業務 など 園児年齢：０歳児～５歳児 園児総数：２３５名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間数、時間帯、休憩時間等、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （月１～２回程度、土曜・祝日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援事業Ｂ型の支援員兼事務員として ・データ入力 ・部品組み立て ・検品作業 ・リネン、部品等の運搬 ・利用者の送迎（社用車使用：ハイエース等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）木曜日（２）月曜日 １週間に（１）と（２）の勤務が１回ずつ、週８時間の勤務（相談 可）です。就業事業所はシフト制のため、勤務時間については相談 可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日の相談は可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設の寮母さんです！ 大分市の委託事業で、高齢等により独居生活に不安がある方（自立 又は要支援までの方）が最大２０名入居されております。 その方たちの日常生活一般を安心して健康で明るい生活を送れるよ う支援を行います。 具体的には、夕食配膳（準備・片付けで調理はありません）と生活 支援（各種困りごとの相談、助言を行う）、緊急時の対応を行いま す（他事業所にも職員はいるので、緊急時には協力して対応します 。）施設の衛生維持管理のため、施設共用部の清掃を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容（言語聴覚士） 大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として言語聴覚士の業務を行います。 （総合職とは） 当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数 や勤続年数に応じて言語聴覚士→主任→係長（主査）→課長（主幹 ）→所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わ ります。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わりま す。 これを総称して総合職と定義しております。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容０～２歳児の保育業務・０歳児３名に対し職員１名・１～２歳児６名に対し職 員１名・３～５歳は１クラス２３名を職員２名・当番制で月に１回程度の園便 り作成やブログの更新あり（サポートしますのでご安心ください） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早朝保育（２）延長保育のいずれか 又は（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育業務全般 ・健康管理等 ※就業時間（１）早朝保育、（２）延長保育のいずれか又は両方を お選びいただけます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、出勤日等 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日、勤務時間等は、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「特別養護老人ホーム誠寿園」での老人介護業務 ・排泄介助 ・食事介助 ・介護に付帯する業務 等 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 ＊業務の変更：変更なし

仕事内容児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業での療育業務を行っ ていいただきます。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の３時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・３・４土曜日休み 夏季（盆）：８／１３～８／１５ 年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障がい者の送迎業務です。 法人内の各施設から利用者のご自宅間の送迎業務です。 ＊送迎用車両：１０～１５人乗りハイエースやキャラバン 変更範囲：変更なし