北海道札幌市豊平区の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容札幌市内で、障害福祉サービス（同行援護・居宅介護）を中心としたサービス提供責任者業務を担当していただきます。当社は、特に視覚障害のある方の外出や日常生活を支える同行援護に力を入れています。 主な仕事内容は、利用者様やご家族との面談・相談対応、心身や生活状況の把握、個別支援計画・訪問介護計画の作成、モニタリング、サービス内容の調整です。また、相談支援専門員、行政、医療機関、他事業所などの関係機関との連絡・調整、担当ヘルパーの選定、勤務予定の調整、業務指示、支援記録の確認、同行指導、研修および助言も行います。必要に応じて、ご自身も利用者様宅や外出支援の現場に入っていただきます。 支援では、すべ

仕事内容【札幌市豊平区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2027年2月オープン予定｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給25.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 55,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【求人概要】 札幌市豊平区/住宅型有料老人ホーム/準社員/有資格者限定/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・準社員での求人です。 病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障がい者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。 ・トレーニングジム利用無料 ・職員の子ど

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日110日/日祝休み◎ 車通勤可/心の健全さや幸福感を高め、心の根っこを育む「もうひとつのおうち」づくり月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～205,000円 【月給】180,000円～205,000円 <内訳> 基本給 150,000円～170,000円 資格手当 10,000円～15,000円 調整手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 上限3,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 北海道札幌市豊平

仕事内容【保育士】月給20.5万円～/年休113日/日祝休み 札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～264,000円 【月給】205,000円～264,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 職務給 26,000円～55,000円 資格手当 5,000円 精皆勤手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ) 家族手当(配偶者5,000円・

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/未経験可 全国展開する大手FC/豊富なノウハウを活かした教育制度でさらなる成長も世界基準の療育を目指して多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(規定による) 賞与あり(規定による) ■試用期間なし 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 豊平三条7丁目3-20 募集情報 ◆当施設の紹介 札幌市豊平区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「特性

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/残業ほぼなし全国規模の大手 充実の研修で豊富なノウハウが学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 職責手当 20,000円～40,000円 調整手当 10,000円 世帯手当 ～20,000円(世帯・住居によって支給) 通勤手当 上限15,000円/月 冬季燃料手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【札幌市豊平区／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2027年2月オープン予定｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～、1日2時間～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー業務全般（ケアプランの作成、利用者さまのモニタリングなど） ・介護業務 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経

勤務時間8:30～17:00 ［休憩1時間］ ◇残業…月5～8時間ほど

仕事内容◆17:00定時！アフターワークの充実度アップ 老いも若きも、ハンディキャップを抱えていても…みんなが幸せに生きられる道は、きっとある。 幼児教育・介護・障がい者支援に取り組む社会福祉法人が運営する、障がい者支援拠点です。 希望者にネイルを施しておしゃれを楽しんでもらったり、皆さん大好きなおやつを手作りしたり…。 穏やかな日常にたしかな彩りをちりばめて…「生活の質」「入所者さんの満足度」を高めています◎ 障がい者施設と一口にいっても、障がいの種類や程度などにより、雰囲気や仕事内容は大きく変わってきます。 こちらの施設は主に身体障がい者を受け入れており、入所時点で医療行為が必要な場合は受け

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.5万円～/年休113日 日祝休み/札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～264,000円 【月給】205,000円～264,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 職務給 26,000円～55,000円 資格手当 5,000円 精皆勤手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ) 家族手当(配偶者5,000

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/土日休み年休115日 福利厚生充実/子どもの輝く笑顔のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～265,000円 【月給】200,000円～265,000円 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,000円 職務手当 5,000円～50,000円 残業手当 通勤手当 実費支給(上限なし) 運転業務手当 処遇改善手当 昇給あり(1月あたり15,000円※前年度実績) 賞与あり(年3回、計2か月分※前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡4条8丁目13-15

仕事内容札幌市豊平区／小規模多機能／介護職・契約社員／大規模法人・勤務制限がある方もご相談ください。/6020_140219 小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただ きます。 ＊研修制度あり、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・契約社員求人です。 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。 札幌・仙台・東京において92の施設・事業所を運営しています。 医療と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/残業ほぼなし◎ 全国規模の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 職責手当 70,000円～80,000円 調整手当 10,000円 世帯手当 ～20,000円(世帯・住居によって支給) 通勤手当 上限15,000円/月 冬季燃料手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 勤務11時から、残業ほぼなしだからゆとりを持って働けるワンストップ＆多角的な支援が強み放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～265,000円 【月給】255,000円～265,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 15,000円～ 業績手当 10,000円～ ※経験・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市豊平区

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/年休120日/日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/研修・資格取得支援制度充実子どもたちの自己肯定感を伸ばす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～225,000円 【月給】190,000円～225,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(扶養あり10,000円・扶養なし5,000円) 昇給あり(1,000円～15,000円※過去実績) 賞与あり(年2回：計1.5か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市豊平区

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/週休2日制◎ 提携保育園あり/就労への意欲とチャレンジを支援！/仲間たちと共に働く楽しさを提供月給23万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(人事考課制度による) 賞与あり(業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 美園二条4丁目4-1 ハイツアカシア2階 募集情報 ◆わたしたちについて紹

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム×正職員募集 【エリアマネージャー：月給50.0万円～60.0万円】 ＼年4回・5日以上の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「リブウェル美園」／ 福利厚生充実・社宅あり エリアマネージャー(候補)(管理職(介護) 【仕事内容】 エリアマネージャー／候補。リブウェル美園を拠点に複数事業所を統括。採用・教育・数値管理に加え介護業務全般も兼務します。 ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営におけ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 札幌市豊平区/訪問看護事業所/看護・紹介予定派遣/人気の豊平川沿いにあるサ高住求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業 ・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 ＊全国に112事業所を展開しております。 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮