人材コンサルタント - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験入社率70% 【お仕事内容】 ・採用・雇用に関する管理 ・求人広告の出稿と管理 ・書類選考・面接対応 ・人材育成・人材開発 ・勤怠管理 【未経験の方は】 人事経験のある先輩が、 講師となり業務をサポートしていきます。 あなたのレベルに合わせて進めていけるので、 未経験からのスタートでも安心です。 約3カ月間で、 人事業務に関する大まかな知識を身につけられます。 【実際の研修内容】 ・外部コンサルティングの受講 ・人材コンサルタント研修 ・OJTによる実務同行研修 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションを取るのが好き ・腰を据えて長く働きたい ・手に職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験 ・全国転勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】ポジションサーチ（営業職） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【社会問題を解決する企業】成長中企業でキャリアアップしたい方にオススメです！ 【職務概要】 同社の次世代を担う幹部候補として、これまでのご経験や適性を 踏まえ配属先を決定いたします。既存事業、新規事業における営業 の実施、セールス領域全般の企画から実行、管理までの一連をお任せ します。 ■サービス一例 ・保育士の転職

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの営業経験またはコンサルタント経験 ・人材業界（SES、転職支援、フリーランス支援等）での営業経験 ・クライアントとの交渉・提案経験 [歓迎] ・IT、コンサル、人材業界での業務経験 ・社内外問わず複数関係者と業務遂行した経験 【職種名】 【名古屋】ハイブリッド営業（コンサル提案＋人材ビジネス）東証グロース上場/福利厚生充実 【仕事内容】 コンサルティング提案および人材ソリューション提案の双方を担うハイブリッド型の営業職です。クライアントの課題解決に向けて、コンサルタントやエンジニアの提供だけでなく、コンサル

仕事内容社会保険労務士法人クレド 【名古屋・港区】労務コンサルタント◆営業からのキャリアチェンジ年休120日／基本残業なし 【仕事内容】 【名古屋・港区】労務コンサルタント◆営業からのキャリアチェンジ年休120日／基本残業なし 【具体的な仕事内容】 【専門性の高い仕事へチャレンジ／中小企業の労務関連を担当／裁量あり／完全週休2日制（土日祝）・基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間以内・転勤なし／ワークライフバランス◎】 労務コンサルタントとして、企業経営の根幹をなす社員／人材に関わる労務関連から、社員育成の指南まで、経営者と伴走いただく業務をお任せします。未経験から活躍しているメンバーもいまし

仕事内容■仕事内容： ・人事労務のアドバイザリー業務 ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング 【求人のポイント】 採用・組織開発コンサルタントとして、人事労務のアドバイザリー業務 、人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援などの業務に関わっていただきます。愛知県名古屋市にある税理士法人の求人です。 【応募資格】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣や人材紹介の営業経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許必須 ※AT限定可 ■オススメポイント■ ・企業安定性◎ 40年以上続く歴史があり、企業規模も206拠点、取引先5500社、 在籍スタッフ23000名と非常に規模感も大きいです。 ・頑張りが反映される環境です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・業務内において勉強熱心な方 ・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【愛知】派遣営業（コンストラクション事業部）※経験者

仕事内容アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】 【名古屋】医療系人材コンサルタント（薬剤師）～業界未経験OK/東証一部上場グループ/安心の教育体制～ 【仕事内容】 【名古屋】医療系人材コンサルタント（薬剤師）～業界未経験OK/東証一部上場グループ/安心の教育体制～ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】 医療業界に特化した総合人材サービスを提供する同社において、求職者へのキャリアコンサルティング業務と顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。求職

仕事内容株式会社ベストキャリア 【名古屋】両面型の人材コンサルタント（事業責任者候補）◇建設・不動産業界特化のハイクラス人材紹介 【仕事内容】 【名古屋】両面型の人材コンサルタント（事業責任者候補）◇建設・不動産業界特化のハイクラス人材紹介 【具体的な仕事内容】 【doda経由での入社者の活躍実績多数◎早期に成長したい方へ／服装自由／副業可／年休123日（土日祝）／事業拡大による増員募集／WEB面接】 ■採用背景： 当社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、エンジニア・施工管理・設計職など専門性の高い人材領域で急成長を続けています。 2024年

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【名古屋】人事・組織コンサルタント◇総合アカウンティングファーム／土日祝休み／所定労働8h 【仕事内容】 【名古屋】人事・組織コンサルタント◇総合アカウンティングファーム／土日祝休み／所定労働8h 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 総合アカウンティングファームである当社において、下記のような業務を担当していただきます。 ポジション（1）人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用部門での実務経験（経験年数5年以上目安/新卒のみは不可） ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーの経験（経験年数5年以上目安/キャリアアドバイザーの経験のみは不可） ・コンサルティング会社での実務経験（経験年数不問） [歓迎] ・求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、母集団形成の企画などの実務経験がある方 ・コンサルティング会社で企業課題の改善や新規プロジェクトの支援経験がある方 ・新規プロジェクトの企画・運営、顧客への営業経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 年間休日120日以上！完全土日祝休み！女性多数！育休実績あり 「ITをわかりやすく、知識と技術で解決する」 集団として、お客様の真の目的や達成したいことにフォーカスを当て、 必要なサービスやソフトフェア開発を行う当社。 お客様の困っている潜在的な問題を掘り起こし、 付加価値をつけた提案をしていただける 人材コーディネータースタッフを募集いたします。 ■主な仕事内容 ・新規顧客の創出(ノルマはありません) ・人材の提案、折衝・契約締結 ・面接・入社時期調整 ・就業中エンジニアのフォロー ・顧客課題のヒアリングとニーズに合わせた最適な提案 ・自社エンジニア

仕事内容新設部署のキャリアアドバイザー 経営陣直下で現場に携われる！未経験からでも挑戦できる環境があります！ [お仕事内容] 当社は複数の事業を展開しており、本ポジションは経営陣直下で人材紹介の現場に携わり、実務を通じて事業づくりを学べる「人材コンサルタント」です。 未経験からのチャレンジも歓迎しており、最初は事業の基盤となる業務から携わっていただきます。 お客様の課題をヒアリングして、どう改善できるかを提案し、悩みを解決する工程を行っていただくことで、提案力や営業力も身につきます。 「裁量のある現場で働きたい」「自分のアイデアを取り入れていきたい」という方に向いているポジションです。 [職場情

仕事内容企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー 業務内容 関わるサービス 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・人材業界などでの営業経験 ・IT業界、機械・電子についての知識がある方 ・ベテラン歓迎／経験年数10年以上歓迎 ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■アウトソーシング事業部 自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広い分野での一般労働者派遣・有料職業紹介 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】責任者候補※アウトソーシング事業部 ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 ・転勤可能な方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ●エリアごとに2～5名程度のチームを編成。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】両面型キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み 【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリ

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【仕事内容】 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（名古屋）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司

仕事内容【職務概要】 製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、 企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。 マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで 幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 ・対法人 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選 考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現