東京都足立区の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容【年間120日休/賞与年3回】夜勤なし！日勤のみ！健康面から入居者様の生活を支えるお仕事です。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入所しているご利用者の健康面全般のサポート業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・回診立会い ・病院付き添い ・介護援助業務等 ・オンコール携帯の所持＆対応（交代制：月5回程度所持） など ※特養160床、ショート20床、デイサービス12名 資格: ■資格 正看護師（必須） ■経験 経験：経験不問（看護師としての経験1年以上が望ましい） 61歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 交替制 【1】08：00～17：00 【2】09：00

仕事内容【年間120日休／賞与年3回】これまでの経験を活かして、居宅ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ～主なお仕事～ ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・居宅サービスのケアプラン作成、モニタリング ・要介護認定申請手続き代行 ・介護報酬給付管理 ・サービス担当者会議 など ◎事業所内には、施設ケアマネ、管理栄養士、機能訓練指導員などが在籍。 困った時は専門スタッフに相談できる環境があります！ 資格: 【資格】 ・主任介護支援専門員（必須） ※今年度取得予定の方も応募可能！ 【経験】 ・ケアマネジャーの経験が５年以上ある方（施設形

仕事内容【主任ケアマネ歓迎】 城北ヤクルトグループの介護事業所です。 タブレット・AIを活用し、業務効率化とワークライフバランスを大切にした職場づくりを進めています。 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談 ※訪問・移動の際は原付き使用 資格: 主任介護支援専門員 ※1年以上ブランクのある方可 ※原付き免許尚可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 基本 4週8休シフト制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 再雇用制度（70歳まで） 退職金制度 自転車・原付き通勤可 転

仕事内容【即勤務可能！】 介護の知識・経験を活かして、居宅ケアマネ（主任介護支援専門員）として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ～主なお仕事～ ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・居宅サービスのケアプラン作成、モニタリング ・要介護認定申請手続き代行 ・介護報酬給付管理 ・サービス担当者会議 など ◎事業所内には、施設ケアマネ、管理栄養士、機能訓練指導員などが在籍。 困った時は専門スタッフに相談できる環境があります！ 資格: 【資格】 ・主任介護支援専門員（必須） ※今年度取得予定の方も応募可能！ 【経験】 ・ケアマネジャーの経験が５年以上ある方（施設形態は不問） 【

勤務時間8:45～17:45 ※週2日、1日4時間～から相談可。 ※勤務時間・日数はご相談ください 休憩：6時間以上の勤務の場合は法定通り

仕事内容 週2日～勤務可 医療費補助制度あり/足立区の特養/無資格未経験OK/社食あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 【タムスグループ特養の特徴】 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアを実施 医療法人が母体のグループならではの「医療と介護の連携」 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと連携し入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士の往診時、同行ラウンドを行い直接助言を受けながら口腔ケアを実践したり、 毎月入居者様ごとに口腔

仕事内容【無資格・未経験OK】居住支援特別手当対象★年間休日121日◎住宅手当あり／医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【足立区花畑】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 ＜特別養護老人ホームで介護業務をおまかせします。＞ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で

仕事内容・特別養護老人ホームで介護業務をおまかせします！ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています 2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法

仕事内容特養の相談員業務 毎日新しい発見がある仕事です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 入居者の生活相談 ケアプラン作成（他にケアマネ5名在籍） 特養・SS 入退所管理（先輩指導あり 未経験可） 家族 行政対応 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：車で15分程度に本部施設あり 転勤実績 過去10年2件のみ 資格: ・介護支援専門員資格（受験予定の応募も可） ・介護福祉士 （あれば尚可） ・自動車免許 （区役所等に行くことあり） ・特養での介護経験 1年以上 勤務時間: 8：30-17：30 休憩12：00-13：00 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(月単位)：月9日 ・年

仕事内容■会社名 東京都足立区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/ケアマネジャー募集。資格取得支援あり、退職金制度あり ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・車通勤相談可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介

仕事内容【無資格・未経験OK】居住支援特別手当対象★年間休日121日◎日勤のみ！住宅手当あり／医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【足立区花畑】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 ＜特別養護老人ホームで介護業務をおまかせします！＞ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています 2023年

仕事内容■会社名 東京都足立区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/仕事もプライベートも充実させたい方大歓迎!介護技術研修、運転技術研修など研修制度も充実！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や

仕事内容◆常勤介護職員 特別養護老人ホーム プレミア扇 ◆手厚い職員配置と自動車通勤可／駐車場完備『はたらきやすい』施設です。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームプレミア扇での介護業務全般 ※転勤の可能性あり（同一事業所内） 資格: 介護職員初任者研修以上必須 ※18歳～64歳（深夜業のため・省令2号/定年を上限・省令1号） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 1）7:30～16:30 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 4）8:00～17:00 5）10:00～19:00 6）16:30～翌9:30（夜勤/休憩120分） 休憩60分 ※時間外月5

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容【城北ヤクルトグループ／未経験歓迎！】 時短勤務や週4日勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 タブレット・AIを活用し、業務効率化と働きやすい環境づくりを進めています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談 ※訪問・移動の際は原付き使用 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 ※1年以上ブランクのある方可 ※原付き免許尚可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 基本 4週8休シフト制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 再雇用制度（70歳まで） 退職金

仕事内容【城北ヤクルトグループ／未経験歓迎！】 時短勤務や週4日勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 タブレット・AIを活用し、業務効率化と働きやすい環境づくりを進めています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 ※1年以上ブランクのある方可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 基本 4週8休シフト制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 再雇用制度（70歳まで） 退職金制度 自転車・原付き通勤可 転勤の可能性あり

仕事内容■会社名 東京都足立区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/リハビリステーション・認知デイサービスにて生活相談員業務 ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援

仕事内容【土日祝休み】在宅勤務も相談可◎17:30までの勤務☆昇給や賞与あり♪質問しやすい環境で安心して働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成、介護相談、給付管理、認定調査など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：在宅勤務も相談可 資格: 介護支援専門員 ※経験が浅い方・ブランクのある方も可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務時間や勤務日数のご希望になるべく添えるようにします ※在宅ワークもご相談ください 休日・休暇: 土・日・祝祭日 ※ご家庭の都合での急なお休みにも対応します 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容■会社名 東京都足立区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/日勤のみ。ケアマネジャーの経験を活かせる仕事 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの生活相談

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める、相談支援のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援の仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁

仕事内容 無資格・未経験OK 足立区花畑の特養/資格取得支援あり/年間休日121日/月30万円～ 車通勤OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ★ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています ★2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます 【タムスグループ特養の特徴】 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアを実施 医療法人が母体のグループならではの「医療と介護の連携」 一例として、グループ内