介護職員 - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎デイサービスの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 送迎身体介護 主な業務は送迎、入浴、食事、移動、日常生活の介助、レクリエーションです。（30人定員） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり（小野市内 王子店、中町店間の異動あり） ■給与 月給 226,000円 ～ 408,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 226,000円 ～ 408,000円 【支給手当】 ・資格手当 ■休日/休暇 【休日】 年間休日110日以上 月8休 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) ・育児休暇

仕事内容■メインキャッチ ≪通勤便利≫車通勤OK♪小野市のデイサービスの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 デイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介護 ・その他日常生活の援助 ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） ■給与 月給 250,000円 ～ 282,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 250,000円 ～ 282,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・育児休暇 ・特別休暇 ■PR ≪通勤便利≫車通勤

仕事内容■メインキャッチ 『駅近』アクセス良好★車通勤OK/特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助などの介護業務全般 レクリエーション業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり ※主に小野市 ■給与 月給 234,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 234,000円 【支給手当】 ・通勤手当: 上限 30,000円/月 ・夜勤手当: 6,000円/回 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・特別休暇 ■PR 『駅近』アクセス良好

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介護 ・その他日常生活の援助 ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） ■給与 月給 260,000円 ～ 302,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 260,000円 ～ 302,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・育児休暇 ・特別休暇 ■PR 『駅チ

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎介護施設の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 ショートステイにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介護 ・その他日常生活の援助 ※3ヶ月の研修期間あり ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） ■給与 月給 260,000円 ～ 302,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 260,000円 ～ 302,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・育児休暇 ・特別休

仕事内容デイサービス（３０人定員）において介護サービスを提供していた だきます。 主な業務は送迎、入浴、食事、移動、日常生活の介助、レクリエー ションです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム 青山荘では、介護職員としての業務全般をお任せします。 主にご利用者様の日常生活をサポートし、心温まるコミュニケーションを大切にします。 ☆食事や入浴、排泄などの介助を行い、生活の質を向上させるお手伝いをします。 ★レクリエーションやイベントを通じて、楽しみと安らぎに満ちたひとときを提供します。 《日勤・夜勤の両方の勤務があり、柔軟なシフトで働ける環境です！》 また、チームワークを重視し、仲間と共に支え合いながら、あたたかいサービスを提供しています。 ♪介護の経験がある方、これから挑戦したい方、みんなが活躍中の職場です！ あな

仕事内容● 仕事内容_x000D_ 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。_x000D_ 声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工夫しながら働いていただけます。_x000D_ これまでの経験を生かしたり、初めて介護に挑戦したいという方、ぜひご応募ください。

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪小規模多機能型居宅介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 送迎身体介護 移動・食事・入浴などの身体介護 ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） ■給与 月給 260,000円 ～ 302,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 260,000円 ～ 302,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ■PR 【通勤ラクラク】車通勤OK♪小規模多機能型居宅

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助特別養護老人ホームにおける、ご入居者様の介護・ケア全般 【主な業務内容】 ■食事介助、入浴介助、排泄介助 ■移動・移乗介助・体位交換 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画・実施 ■夜間帯・早朝の見回り、安否確認 ■介護記録作成（スマートフォンを使用） ■その他付随する業務 ■給与 月給 198,000円 ～ 325,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 198,000円 ～ 325,000円 【支給手当】 ・資格手当: 7,000~

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪訪問介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 定期巡回・随時対応型の訪問介護事業、ご入居者様の介護・ケア全般 ■給与 月給 205,000円 ～ 341,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 205,000円 ～ 341,000円 【支給手当】 ・資格手当: 7,000~25,000円 ・夜勤手当: 5,500円/回 ・処遇改善交付金支給 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ■PR 【通勤ラ

仕事内容■メインキャッチ 『休日充実』年間115日♪年休115日以上◎デイサービスの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 送迎身体介護 デイケアセンターでの介護業務全般 ・センターと利用者さまのご自宅への送迎 ・デイケアの利用者さまのバイタルチェック ・食事、入浴、排泄移動の生活動作全般の支援や介助 ・レクリエーションの企画、運営、司会 ・利用者さまの情報をカルテに記入するなど事務処理業務 ■給与 月給 198,000円 ～ 269,200円 ■給与備考 【給与】 ・月給 198,000円 ～ 269,200円 ■休日/休暇 【休日】 年間休日115日以上 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助などの介護業務全般 レクリエーション業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり ※主に小野市 ■給与 月給 210,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 210,000円 【支給手当】 ・通勤手当: 上限 30,000円/月 ・夜勤手当: 5,000円/回 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・特別休暇 ■PR 【車通勤OK

仕事内容■メインキャッチ ≪年休120日以上≫?小規模多機能型居宅介護の介護職員? 月給26万円以上 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 移動・食事・入浴などの身体介護 レクリエーションの実施 ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） ■給与 月給 260,000円 ～ 302,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 260,000円 ～ 302,000円 ■休日/休暇 【休日】 年間休日120日以上 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ■PR

仕事内容■メインキャッチ 『休日充実』年間120日♪年休120日以上◎介護老人保健施設の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 ・リハビリのサポート、介護システム入力 ・主に食事、排泄、入浴介助の介護業務を行っていただきます。 ・施設内での行事計画や準備などの業務 ■給与 月給 195,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 195,000円 ■休日/休暇 【休日】 年間休日120日以上 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・育児休暇 ・夏季休暇(3日) ・夏季休暇 ・特別休暇 ■PR 『休日充実』年間120日♪年休

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《栄宏会小野病院》では、医療ソーシャルワーカーを募集しています♪ デイサービスにおいて、患者様やそのご家族のサポートを行う重要な役割を担っていただきます。 具体的には、患者様の生活環境や心理的な支援を行い、安心してサービスを受けられるよう努めます☆ また、医療チームとの連携を図りながら、最適な支援を提供することが求められます！ 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 あなたの専門知識を活かし、地域の方々に貢献できるチャンスです★ 多様な背景を持つ職員が活躍中の職場で、共に成長しませんか？ ぜひご応募お待ちしております！

仕事内容・リハビリのサポート、介護システム入力 ・食事、排泄、入浴介助の介護業務を行っていただきます。 ・施設内での行事計画や準備などの業務もあります。 ２階 一般療養 ３０床 ３階 一般療養 ３０床 ４階 ユニット型個室２０床（１ユニット１０名×２） （計８０床） 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 「介護」

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・リハビリのサポート、介護システム入力 ・主に食事、排泄、入浴介助の介護業務を行っていただきます。 ・施設内での行事計画や準備などの業務もあります。 ２階 一般療養 ３０床 ３階 一般療養 ３０床 ４階 ユニット型個室２０床（１ユニット１０名×２） （計８０床） 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容未経験・ブランクOK／安定した環境で長く働ける／家庭や子育てとの両立もOK【イチオシ】 ご利用者様の生活を支える介護のお仕事です。 《業務内容》 ◆食事・入浴・排せつなどの身体介護 ◆看護職員との連携による健康サポート ◆介護記録の作成・共有 ◆季節の行事やレクリエーションの企画・運営 少人数のユニット制のため、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行うことが可能です。 《おすすめポイント！》 ◆資格・経験不問！ 無資格からスタートし、働きながら資格取得が目指せます。 ◆ノーリフティング実践！腰への負担を減らし、長く続けられる環境です。 ◆子育て支援充実！ グループ内保育園利用可・保育

仕事内容【公式】介護資格不問／朝番〜夜勤まで生活に合わせて働ける！日の出医療福祉グループ 日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 教育制度が充実！未経験・主婦（主夫）の方も活躍しています！ 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工夫しながら働いていただけます。これまでの経験を生かしたり、初めて介護に挑戦したいという方、ぜひご応募ください。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます