ケアマネジャー - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・さわらび居宅介護支援事業所での仕事です。 ・まごころで、高齢者の方と寄り添った介護を目指しています。 ・同施設内のデイサービスでは、明るく広々としたホールでレクレ ーションを楽しんで頂いています。 ・元気で明るいアットホームな施設です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」 【給与詳細】 月給:345,000円～370,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～195,000円 役職手当 80,000円～95,000円 職務手当 80,000円～80,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 精皆勤手当 ５，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容オリーブ小野居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度 主任ケアマネも在籍していますので、 経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員｜主任ケアマネジャー候補｜賞与あり｜日曜定休｜残業ほぼなし｜育児休暇の取得実績あり ■ アピール ■どんな施設？ ・医療法人社団吉祥会 「地域に根差した医療と介護」の理念のもと内科医院や介護施設を運営しています。 ご利用者様が毎日を健やかに過ごしていただけるように思いやりと真心を持って介護や治療に取り組んでいます。 ・さわらび居宅介護支援事業所 兵庫県小野市にある施設です。 「まごころの介護」を目指しスタッフ一同高品質なサービス提供を心掛けています。 スタッフの働きやすさを重視し、ワークライフバランスの確保や福利厚生を充実させスタッフをサポー

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ】ユニット型 特別養護老人ホームふたばの里／年休120日/ワークライフバランス/家庭と両立 【お仕事内容】 ◆ケアプランの作成と管理 ◆他職種との連携、調整 ◆モニタリングと評価 ◆ご家族との連絡、相談対応 ◆書類作成や介護保険請求業務 利用者様の「こうありたい」を叶えるために、心と制度の両面から支援を組み立てていく、やりがいのある仕事です。 【ふたばの里について】 「ふたばの里」は、定員50名の特別養護老人ホームです。全室個室のユニットケアを採用しており、少人数制ならではの家庭的な温かい雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアを提供しています。 「第二の我が家

仕事内容利用者さんとじっくり関われる◎特養で働くケアマネージャー募集【兵庫・小野市】 日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 教育制度が充実！未経験の方も大歓迎の求人です。 特別養護老人ホームにて、入所者のケアプラン作成やモニタリング、介護職や看護師との連携、家族対応などを行う仕事です。利用者一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、安心して暮らせる支援を行います。施設内でじっくりと関係を築けるのが特養ケアマネの魅力です。 【フォローUP＆キャリア支援】 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負

仕事内容 ふたばの里 居宅介護支援介護相談センター 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【兵庫県／小野市の求人情報】地域に根ざしたネットワークを築く介護支援専門員を募集！｜ふたば｜介護支援専門員・ケアマネージャー（正社員）／1介護／日の出福祉会／26561 利用者様の自立支援を最優先に考え、心温まるサポートを提供していただきます。具体的には、問題の特定から始まり、地域

仕事内容心と心が触れ合うケアを提供する、やりがい溢れる職場へようこそ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当30,000円 固定残業手当:10,000円～80,000円（6.0ｈ～30.0ｈの固定残業代を含む） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：看護師、准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイ

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

仕事内容 オリーブ小野居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度 主任ケアマネも在籍していますので、 経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■イベント・レクリエーションの企画・実施 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ＜定員＞30名 ＜開設＞2014年9月 兵庫県小野市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 お休みはしっかり確保できるので、メリハリのある働き方が可能です。また、賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給