兵庫県小野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援事業にかかわる業務 明るく体力に自信がある方 ★自宅訪問・相談援助 ★ケアプラン作成 ★給付管理・認定調査 ★主治医・事業所とのサービス連携 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容兵庫県小野市の介護支援専門員【オリーブ小野】〈正社員〉 (正社員) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 オリーブ小野居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度主任ケアマネも在籍していますので、経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》 (兵庫県小野市) ▼職種 介護支援専門員【オリーブ小野】〈正社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223000〜277000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。

仕事内容心と心が触れ合うケアを提供する、やりがい溢れる職場へようこそ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当30,000円 固定残業手当:10,000円～80,000円（6.0ｈ～30.0ｈの固定残業代を含む） 満室手当:社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として2,500円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります 運営品質

仕事内容■ケアマネジメント業務。 ■介護保険サービスの調整、ケアプラン作成。 ■書類作成および整理。 2階：一般療養/30床 3階：一般療養/30床 4階：ユニット型個室/20床（1ユニット10名×2） 計80床

仕事内容居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の仕事 主任ケアマネの資格があれば尚良し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターにおいて、高齢者の総合相談支援や認知症相 談支援、介護予防ケアプラン作成、ボランティア活動支援 など ※令和９年４月１日採用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。

仕事内容利用者様の自立支援を第一に考え、お手伝いをしてください。 問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。 介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。 ◎経験や資格を活かせる ！前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 ◎キャリアアップを応援！ 介護支援専門員の資格を活かした働き方が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はっぴーらいふ小野におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円 職務手当：30000円 固定残業手当：10000～80000円（6～30時間） 【住所】 兵庫県小野市王子町886-1 【アクセス】 粟生線小野または 徒歩 16 分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【公式】これまでの経験やスキルを活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？ 強みを活かして自分らしく働ける！充実した福利厚生や休暇制度を整え、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます◎ グループホーム「ふたば」にて、介護支援専門員（正職員）を募集します。 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・相談対応 ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険に関する各種手続き など ご利用者様やご家族様に寄り添いながら、より良いケアを一緒に考えていくお仕事です。 【職場環境】 ◆定員9名の少人数制 ◆家庭的な環境で、きめ細やかなサポートを実現 ◆福祉用具を活用したノーリフティング