主任ケアマネジャー - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容誠実・共生・挑戦の３つの行動指針を職員全員で共有し、 安全で快適な事業運営に力を入れています！ ほほえみ ｅｍｉ × ｗｉｔｈ ＝ エミーズ日本語の「笑み」と英語で”ともに”の意味の「ｗｉｔｈ」を掛け合わせ、ご利用者さまやご家族さま、スタッフがいつも「ほほえみとともに」いる施設という思いを込めて「エミーズ」と名付けました。 「エミーズ」がご利用者さま、地域の皆さまに信頼されるようスタッフ一同努めています。 在宅介護を必要とする高齢者が介護保険サービスを受けられる為に、 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成業務 ・サービス事業者との調整業務 ・その他、ケアマネージャー業務に付帯する業務全般 ▼

仕事内容週休3日制！在宅勤務OK◎年間休日150日以上でワークライフバランスをしっかり保てます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【業務内容】 利用者様に合わせたケアプラン作成 利用者様、ご家族への相談支援 サービス事業所との連携および調整 モニタリング、アセスメントの実施 給付管理業務 各種書類作成、記録業務 原則在宅ワークとなります。（パソコン操作が苦手な方もOK） ※週1,2日程度、事務所に出勤頂きます。 【応募要件】 主任ケアマネジャー、ケアマネジャー 経験者優遇 ブランクのある方、未経験の

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-3712(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の5時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。 介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。 「有料老人ホーム GRAND Soleil」は、「地域に根ざした介護事業所」を目標に掲げた私たちすべてのスタッフの想いを形にした施設です。 入居者様の日々の生活に寄り添えるよう、スタッフ一同努力を重

仕事内容心温まる交流と成長の場、クローバーライフ富士で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,200〜241,200円 ≪基本給≫ 173,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:42,700円 資格手当:3,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円〜 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、主任介護支援専門員、社

仕事内容消化器病、乳腺疾患を中心とした病床数60床の地域密着型病院です。 訪問看護や居宅介護支援事業所も運営しています。 雰囲気も良く、充実の福利厚生とサポート体制 中途入職の看護師さんが多く活躍されています。 保育補助制度、職員医療費補助制度など福利厚生が充実していて、職員の働きやすさを考えた地域に密着した病院です。 隔週教育研修、新人看護師教育制度、プリセプター制度など、教育面もご安心ください。 明るく笑顔の絶えない職場です。 プリセプター制度 当院はプリセプター制度をとっています。 1人の新入職者にプリセプター数名（主なプリセプター1名）が1～2年間つき、教育担当者で話し合いを持ちながら、個々に

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3707(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 介護保険サービス相談 ケアプラン作成 ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） 担当者会議・その他 利用者様宅訪問（自家用車使用）ガソリン代走行距離に応じて支給 ▼応募はカン

仕事内容喜生会は静岡県富士市・富士宮市を中心とする地域に根ざした病院と老人保健施設で、高齢者の医療と福祉に貢献しています。 経験や離職期間に合わせた中途採用者向けの教育プログラム、教育研修制度も整っております。 安心してスタートできる環境が整っています。 新富士病院 206床を備え、内科（神経・腎臓・消化器）、皮膚科、リハビリテーション科、透析センター、歯科の診療を行っている病院です。 ヒューマンライフ富士／新富士ケアセンター 介護・看護・リハビリを必要とした高齢者の為の介護老人保健施設です。 訪問看護ステーション喜あつはら 住み慣れた地域や自宅でその人らしい暮らしが安心してできるよう「通い」「泊まり

仕事内容職場の環境について 職員が各々の個性を活かしながら働いています。 小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。 ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです！ 日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。 資格取得・スキルアップ 介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。 無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、ｅラーニングでのインターネットによる

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3714(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容職場の環境について 職員が各々の個性を活かしながら働いています。 小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。 ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです！ 日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。 資格取得・スキルアップ 介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。 無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、ｅラーニングでのインターネットによる

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）10：15～19：15（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様が必要とする介護サービスを 受けられるよう支援するお仕事です。 最適なプラン作成やアセスメントなど 幅広く携わっていただきます。 ●サービス提供計画の作成・モニタリング ※ご利用者様に合ったケアプランの作成や 継続的な状況確認を行います ●新規ご入居者の生活・健康アセスメント ※ご自宅や施設に伺い、生活環境や 健康状態の把握を行います ●ご利用者様・ご家族のご要望確認 ※ご意向に沿った支援内容の調整を行います ●通院時の予約手続き・病院への付き添い ※通院調整や受診時の同行サポートを行います ●介護業務全般 ※日常生活のサポートや必要に応じた

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容職員約330名、静岡県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人（ひと）・心（こころ）・和（なごみ）」を理念に掲げています。 高齢者の自立に向けた生活を共にするケアを追及し、信頼される福祉活動を通して地域社会に貢献します。 ●地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ●ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ●職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ●予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ●すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。 ケア

仕事内容ヘルパーステーションたいようでは、訪問介護員がご利用者様に対し可能な限り居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたり援助を行っています。 【質の高いサービス提供を目指して】 質の高いサービス提供を目指し、職員1人ひとりが自らその提供する事業の質の評価を行い、常にその改善を図るよう努めています。 また、特色である医療系サービス（するが台訪問看護ステーション）及び、石原クリニック（消化器科・在宅医療）との連携による訪問介護サービスの提供により医療依存度の高い方への対応を実現しています！ ・ケアプランの作成 医療機関からの紹

仕事内容利用者様一人一人のニーズに合ったサービスをとらえ提供。 相互間の信頼と感謝に基づいた新しい価値を創造し、地域社会及び日本の福祉の健全な発展に貢献。 サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・看護小規模多機能・訪問看護・居宅介護支援事業所を静岡県内では4拠点運営。 ・残業も少なめなのでとっても働きやすい！ ・嬉しい住宅手当・家族手当あり！ ・ケアマネジメント業務全般に関すること ・ケアプラン作成や見直し（パソコン入力）に関すること ・介護サービス事業所との連絡、調整に関すること ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えしま

仕事内容介護事業をトータルプロデュース、訪問在宅から入居施設などの介護福祉サービスをご提供。 『すべての利用者が、自分らしく生き、笑顔でいられる社会づくりに貢献する』 『あたり前のことを、あたり前に遣って行くことの大切さを大事にしたい』 あたり前の生活を自分らしく送る、そんなあたり前の思いを大切にし、利用者の方が望まれる、決して特別なことではない、あたり前の介護サービスや住宅を、あたり前に提供して行きたいと望んでいます。 教育制度 職員のステップアップのための育成システムを用意。 キャリアアップにより手当も充実！ 介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） 秀峰会 川村病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日曜日・祝日休み！賞与4ヶ月！年間休日120日の求人です。 静岡県富士市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成23年11月、機能評価Ｖｒ6を取得、さらに令和４年１月、病院機能評価３ｒｄＧ Ｖｅｒ．２．０を取得 日曜日・祝日休み！賞与4ヶ月！年間休日120日の求人です。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護や支援を必要とさ

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分（休憩60分） （3）09時00分～17時00分（休憩60分） （4）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の