上場企業 広報 - 東京都 の求人・仕事・採用

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広報職/物語コーポレーションの企業価値を伝える/経営層と伴走し/企業の未来を描く戦略広報/広報・IR/東京都/正社員

株式会社物語コーポレーション

  • 港区 南青山

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはPR会社での広報・PRの実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど) 【職種名】 広報職◆物語コーポレーションの企業価値を伝える◆経営層と伴走し、企業の未来を描く戦略広報 【仕事内容】 ◆ミッション 単なる店舗集客のための広報ではなく、「物語コーポレーション」という企業のファンを世の中に増やしていくことが最大のミッションです。食を通じた喜びの提供、社会への貢献、革新的な取り組みといった同社の活動を「物語」として紡ぎ、あらゆるステークホルダーにその価値を届ける重要な役割を担っていただきます。 ◆業務詳細 企

上場人材企業でのスーパーバイザー

株式会社リクルートスタッフィング

  • 千代田区

  • 月給23.5万円

  • 契約社員

  • 上場企業
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容<20代~40代活躍中!>小川町駅/株式会社リクルートスタッフィング リクルートG【契約社員×BPO事業のSV@小川町】正社員登用/時差出勤/面接1回 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、顧客から業務を受託するBPO事業のSVとして、 プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営/管理業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・コール 災害発生時に開設される“災害対策室”におけるインバウンド対応 └契約者や代理店からの問い合わせ→対応部署に取次 ※既存SVの業務割り振り 現在2名のSVで従事→(1)・(3)担当と(2)担当で分かれており、今回は

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上場人材企業での営業・企画営業

株式会社リクルートスタッフィング

  • 千代田区

  • 月給29.8万円

  • 契約社員

  • 上場企業
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容<20代~40代活躍中!>日比谷駅/株式会社リクルートスタッフィング 部分リモート&フルフレックス【契約社員×派遣営業@首都圏】国内最大手の人材Gr 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは派遣営業として業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ※配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります。 新規顧客へのアプローチをメイ

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