ハローワーク 生活介護 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容整形外科を中心とした外科系の急性期病棟、地域包括ケア病床、回 復期リハビリテーション病棟及び療養病棟を有しています。 業務は看護師に代わって、患者さんの対応（入院患者さんの手続き 、病棟内部設備の案内）、データ管理（検査電伝票、処置伝票など の作成、管理）、事務作業（入退院の受付・事務手続き、検査など の準備、片付け、病棟や診療科との連絡、薬剤などの搬送）などの 業務を中心に行って頂きますが、看護師の指示のもとで患者さんの 生活支援、介護支援、搬送業務などを行って頂くこともあります。 日勤勤務であり、原則、夜間勤務はありません。 変更の範囲：通常の看護助手業務

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等、管理者としての業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ３～５日／週の変形労働。 勤務日、勤務日数については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容整形外科を中心とした外科系の急性期一般病棟、地域包括ケア病床 、回復期リハビリテーション病棟及び療養病棟を有しています。 業務は、看護師の指示のもとで患者さんの生活支援、介護支援、搬 送業務などを行っていただきます。 月数回の２交替制の夜間勤務があります【応相談】。 ◆変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。（３時間以上も可） 朝のみ、夕方のみの勤務も大歓迎。 Ｗワークも可能です。（他社で常勤勤務者を除く） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週（年間）所定労働により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★ ≪会社説明会開催≫ 無資格者向けの説明会も実施しています。 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を 訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴 ◆生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ・未経験の方でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。 ・短い時間から勤務でき、子育てとも両立が出来ます。 （扶養内勤務も可） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：希望される時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の休日をご相談ください。 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します。

仕事内容・登録ヘルパーさん募集 ご利用者宅へ訪問し、入浴、排せつ、食事の介護、その他生活全 般にわたる援助を介護計画に沿って行います。 ・最初は、先輩職員が同行しますので、安心してご応募ください。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 （１日３時間以上の勤務可） 朝のみ、夕方のみの勤務も大歓迎。 Ｗワークも可能です。（他社での常勤勤務者を除く） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談に応じます。 有給休暇は週（年間）所定労働により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を 訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴 ◆生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ≪会社説明会開催中≫ ・訪問介護が未経験でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。 ・短い時間からも勤務でき、子育てとも両立できます。 ・介護福祉士の手当充実。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容一般病棟４８床、療養病床１５１床の慢性期病院です。急性期での 治療を終えて病状的に落ち着いた患者様が主で日常生活向上に向け ての介護・ケアを行っていただきます。患者様に常に寄り添った介 護業務でやり甲斐あるお仕事です。ぜひ病院見学にお越し下さい。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容２０２５年６月開設、日中サービス支援型グループホームにて『施 設長』さんを募集します！ ◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか？ 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設。 ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視しています おもな仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など 障がい者グループホームの管理運営全般をお任せします。 生活支援、介護業務、レクリエーション活動の現場業務も行います 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、ゆくゆくは在宅復帰を目指していくなど 未来への支援を通じて介護施設とは

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容２０２５年６月オープンの日中サービス支援型障がい者グループホ ームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただ きます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連携調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 未経験、ブランクのある方もベテランケアマネジャーがいるので安 心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、曜日 出勤日数は応相談 可 お気軽のご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間 年間３６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊高齢者デイサービスにおける機能訓練の実施。又プログラムの作 成。 日常生活動作の実践と評価。 ＊送迎業務 ＊介護業務 ＊レクリエーション ＊デイ業務補助対応。 ＊高齢者のデイサービスとしてフロア内、一日を通じて日常動作の 訓練ができるようにしていきたいと考えています。一緒に機能訓練 サービスを考えていただきたいです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアマネジャーや利用者、家族からの相談受付。 ・サービス計画書の作成 ・スケジュール調整、スタッフの手配 ・在宅介護 生活介護（調理・洗濯・掃除・買い物） 身体介護（オムツ交換・入浴介助・食事介助 等） ・研修がありますので、未経験の方も安心です。 ＊変更範囲：各事業所ごとの職務内での変更の可能性あり

仕事内容精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可