夜勤専従 特別養護老人ホーム - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容子育て中の職員に対して手厚い制度有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能など。 高齢者の看護業務となります。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・緊急時対応 ・経過観察、対応 ・痰の吸引 ・交替制の宅直業務（オンコール対応：月８日程度） ・通院の付添い等 ・社有車使用（軽、普通乗用車） ・定員：１００人 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気に

仕事内容とにかく綺麗な施設です！施設内には「職員用フードコート」「パウダールーム完備」「シャワールーム完備」と充実した設備を用意！ 職員の方も働きやすい環境を提供！託児所完備子育て中の方を応援するため利用無料の託児所を併設しています。ユニット型でのサポート常に介護が必要な状態で、ご自宅で介護を受けることが困難な方が最期を迎える時まで支援していただきます！ 入居者10人前後を1つのユニットとして位置づけ、ご入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 機能訓練業務・介護業務全般、送迎業務 ご利用者の集団及び個別の機能訓練全般 個別リハビリのプラン立案・作成 ▼応募はカンタン！お電話1本

仕事内容入居者様の意思と自己決定を最大限尊重したケアの実現を目指しています。 新しい介護の在り方をスタッフ全員で模索し、チャレンジしています。セラピー犬を導入しています。従来の身体的なケアに加えて、「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるようなメンタル面におけるケアも重視しています。 その分野で一番活躍しているのが常駐しているセラピー犬のマロン(ゴールデンレトリバー)です。 県内でもまだまだ珍しい常駐しているセラピー犬。 湖東の杜ではご利用者のケアの為、いちはやく導入しました。研修制度・新人の研修会、講師による勉強会、研修会参加制度、施設内全員による勉強会など、教育期間をしっかり確保し、介護に対する基本

仕事内容成長できる環境未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。将来を考えた給与設計当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。働き易い勤務形態非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や８時間のフルタイムまで様々なバリエーションがある

仕事内容★賞与4.09ヶ月分！車通勤可◎育休あり★ ・年3回で支給される賞与は4.09ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児・介護・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホ

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。七恵会の人材育成・研修の取り組み七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共感し受

勤務時間残業なし 22時10分～07時10分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容入居者のゆったりとした生活の場。だからこそ、どれだけ業務に追われていようとも、その雰囲気を崩すようなことはしません。生活空間であることを大切にしたケアが行われています。●各種研修と勉強会で新しい知識の習得 毎月の施設研修や認知症の勉強会のほか、補助具を使った介護技術指導などを定期的に開催。自身のケアを振り返ったり、悩みを共有して皆で解決へ。 職員にも笑顔が、そしてやり甲斐が生まれてくる施設です。 ご利用者様が日常生活上、ご自分でできないところをお手伝いさせていただく仕事です。 １フロア：２０～２２名のお世話をお願いします ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-117

仕事内容昭和49年4月に発足し、歴史ある法人です。 養護老人ホームをはじめ特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、公益事業として特定有料老人ホームを設立し、地域の皆様に少しでもよりよいサービスをサポートしています。●宇布見の里・特別養護老人ホーム 定員：70人 ・ショートステイ 定員：9人 ・デイサービス 定員：30人 ・共生型グループホーム 定員：7人 ・居宅介護支援事業所●養護老人ホーム砂丘寮 ・定員：110名●デイサービスセンター砂丘荘 ・定員：一般型36名/認知対応型12名●フルオブライフ砂丘（特定有料老人ホーム）・居室総数：36室/入居定員：48名●特別養護老人ホーム第二砂丘寮 ・定員：7

仕事内容いつまでも安心した生活をおくるために、「安心と安らぎ、そして笑顔」の生活を送っていただきたいと願っています。社会福祉法人ひかりの園は、1973年浜松市内において初めての特別養護老人ホーム”静光園”が開設。 ひかりの園の高齢者部門には静光園・第二静光園・第三静光園と三つの施設があります。 また障がい支援施設などもありあます。 ・子供の急な発熱や保育園の行事などもスタッフ全員で調整する風土が魅力の一つです。 ・残業がほぼないので、仕事とプライベートにメリハリを付けて働くことが出来ますよ♪ ・配置医診察時の補助 ・利用者様の健康管理（体重測定・健康診断準備・受診対応 ・オンコール対応等） ※受診等

勤務時間残業なし 17時30分～09時00分（休憩300分） ※夜勤専門になります。（10.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。充実の福利厚生社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。職員の事を考えた待遇！年間休日は120日・週休二日制です。 有給休暇が

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分 基本はシフト制 就業時間の相談：可 （１）～（３）の選択も可

仕事内容特養での生活介護。手当充実で安定勤務／レクリエーションを通じて笑顔を支える仕事 介護施設における介護職員の募集です。地域に根ざした安定基盤の職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護福祉士資格手当の対象となります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎

仕事内容子育て中の職員に対して手厚い制度有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能など。 ・入所相談（電話及び面談） ・ケアプランの作成 ・書類作成、提出 ・入所者ご家族への連絡 ・社有車を使用しての送迎 ・外出行事の送迎、付き添い等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存し

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤専従・週2日から勤務可能で無理なく働ける環境です♪ ☆残業ほぼなしで、夜間業務に集中できる体制が整っています★ ☆パート勤務でも昇給・賞与があり、安定した収入が目指せます◎ ☆利用者様の安心を支えるやりがいある夜勤のお仕事です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける夜勤専従の介護業務です。 利用者様の日常生活の支援や夜間の見守り、排泄介助などを担当します。 夜間帯は複数名の職員で連携しながら業務を行い、利用者様が安心して過ごせる環境を支えます。 静かな時間帯に一人ひとりと向き合い、介護の専門性と責任感を高められる仕事です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム宇布見の里/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/浜松市中央区 ケアマネージャー経験がある方大募集♪ 介護職員も募集中です 施設スタッフの声 宇布見の里では、利用者様一人一人との個々のかかわりを大切にしています。 入浴では、1対1なのでゆっくりとお話しをしたり、利用者様のペー

勤務時間残業なし 21時30分～07時00分の時間の間の8時間（休憩90分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容すべての利用者によりよい環境と最善の利益を子どもからお年寄りまで、 すべての人が、等しく大切にされ、 皆が安心して過ごせる社会へのお手伝い。 いつでも、どこでも、誰にでも。 願いのかぎりその支えとなり、 まごころを持って一緒に生きていく。 それが、人のため、社会のために 和光会のできること。福利厚生・ライフプラン制度企業型確定拠出年金 和光会では企業型確定拠出年金制度を導入しています。希望する職員が、将来に備えて給与の一部を年金として積み立て、自らが運用商品を選択・運用する企業年金制度です。所得税、住民税、社会保険料の負担減に有利な制度です。和光会が管理手数料を全額負担しています。・浜松市勤労

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人藤花幸寿会では、特別養護老人ホームで介護スタッフを募集中。フルタイムで働きながら資格取得も可能。月に8～9日の休みでプライベートも充実。応募お待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給190000円〜 ■給与備考 年2回 賞与労働条件詳細に関し

仕事内容昭和49年4月に発足し、歴史ある法人です。 養護老人ホームをはじめ特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、公益事業として特定有料老人ホームを設立し、地域の皆様に少しでもよりよいサービスをサポートしています。●宇布見の里・特別養護老人ホーム 定員：70人 ・ショートステイ 定員：9人 ・デイサービス 定員：30人 ・共生型グループホーム 定員：7人 ・居宅介護支援事業所●養護老人ホーム砂丘寮 ・定員：110名●デイサービスセンター砂丘荘 ・定員：一般型36名/認知対応型12名●フルオブライフ砂丘（特定有料老人ホーム）・居室総数：36室/入居定員：48名●特別養護老人ホーム第二砂丘寮 ・定員：7

勤務時間◆夜勤専従 ①13:20〜22:20（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【準夜専門】静岡県浜松市での心温まる介護のお仕事！特別養護老人ホーム 舘山寺の里で新しい挑戦を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,712円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 施設等での介護経験あれば尚可（

仕事内容介護老人福祉施設 引佐みやまの里2017年9月1日に開設した特別養護老人ホームです。 ユニット型特養70床/ショートステイ10床です。 全室個室ユニットケアで、少人数単位でご利用者お一人おひとりに合わせたサポートをしています。養護老人ホーム 奥山老人ホーム・養護老人ホーム 50床 笑顔とまごころで地域福祉の拠点施設となるべく努力している施設です。プライベート充実年間休日も多めに設定♪ さらに年末年始休暇や夏期休暇もあるのでプライベートの自分の時間もしっかり確保できる♪ お子様の学校行事等のお休みの相談も可能！スタッフ同士協力体制がバツグン！ 特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・入居者の健

仕事内容＼賞与年3回◆夜勤手当＆各種手当充実／特別養護老人ホームで介護福祉士資格を活かして働こう！ 正社員 介護職員募集 ＼賞与年3回・手当充実・働きやすさ抜群／ 介護に専念できる環境で 安定したキャリアを築きませんか？ ◆この仕事の魅力◆ ・介護福祉士資格を活かせる正社員募集 ・経験者の転職・入社実績多数 ・プリセプター制度による安心の教育体制 ・分業体制で介護業務に集中できる環境 （清掃・シーツ交換・食事片付けは専門スタッフが担当） ・ほぼ残業なし／希望休が取りやすい ・夜勤・早番・遅番手当など各種手当充実 ・賞与年3回／育児支援制度あり 【年収例】 ◎高卒2年目：年収350万円 ◎5年目：