夜勤専従 特別養護老人ホーム - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容すべての利用者によりよい環境と最善の利益を子どもからお年寄りまで、 すべての人が、等しく大切にされ、 皆が安心して過ごせる社会へのお手伝い。 いつでも、どこでも、誰にでも。 願いのかぎりその支えとなり、 まごころを持って一緒に生きていく。 それが、人のため、社会のために 和光会のできること。福利厚生・ライフプラン制度企業型確定拠出年金 和光会では企業型確定拠出年金制度を導入しています。希望する職員が、将来に備えて給与の一部を年金として積み立て、自らが運用商品を選択・運用する企業年金制度です。所得税、住民税、社会保険料の負担減に有利な制度です。和光会が管理手数料を全額負担しています。・浜松市勤労

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時00分の間の6時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容未経験から始められます／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり 介護施設で介護職員を担っていただきます。 介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。研修や勉強会でスキルアップが可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・年齢不問◎シニアも活躍中の職場です ・ブランク歓迎♪ゆっくり慣れていけます

仕事内容無理なく稼げる環境です／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 介護施設での介護福祉士を募集します。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。気になる点は面接でご相談ください。 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます

仕事内容子育て中の職員に対して手厚い制度有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能など。 施設見学OK 特別養護老人ホームにおける利用者様に対する介護業務です。 ・起床／着替え／洗顔／排泄介助／食事介助／入浴等の身体介護、その他アクティビティやリハビリの見守り、指導等を行います。 ・生活に潤いをもたらす行事やレクリエーション活動の企画、運営等を行います。 ・１部屋：２名または４名※従来型（多床室）の施設です。 ・定員：入所者３０名、ショートステイ１６名計４６人 待遇産休・育休

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡ 施設見学OK ご家族や医療機関、居宅介護支援事業所からの入所相談業務 （契約・アセスメント・入所手続・ご家族連絡・送迎など） 尚、神田ふるさと庵内にある特別養護老人ホームでの業務となりま す。 ※制服はあります。 ※初めての方でも、先輩が丁寧に指導をいたします。 笑顔のある明るく暖かい職

仕事内容・【天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？】 就職についてどこに相談すればいいかわからないかた、 福祉の仕事について知りたい方、転職に迷われている方、 働き方について迷われている方、自分に合った仕事がわからない方、などなど、 お気軽に面談・相談ができる場になっています。 相談料無料、服装自由、持ち物特になし、オンライン・対面実施！ 面接の場ではございませんのでお気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！もしくは天竜厚生会HP⇒

仕事内容とにかく綺麗な施設です！施設内には「職員用フードコート」「パウダールーム完備」「シャワールーム完備」と充実した設備を用意！ 職員の方も働きやすい環境を提供！託児所完備子育て中の方を応援するため利用無料の託児所を併設しています。ユニット型でのサポート常に介護が必要な状態で、ご自宅で介護を受けることが困難な方が最期を迎える時まで支援していただきます！ 入居者10人前後を1つのユニットとして位置づけ、ご入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 施設見学OK 機能訓練業務・介護業務全般、送迎業務 ご利用者の集団及び個別の機能訓練全般 個別リハビリのプラン立案・作成 待遇産休・育

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。七恵会の人材育成・研修の取り組み七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共感し受

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指しますHELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。トレーニングサポート制度セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです。 パーソ

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 17時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（13時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 6時間

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。充実の福利厚生社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。職員の事を考えた待遇！年間休日は120日・週休二日制です。 有給休暇が

仕事内容・【1/31 天竜厚生会就職相談会を開催いたします！】転職に困っている方、就活目前の学生さん必見です！ こんなお悩みありませんか？ ・転職に困っている… ・お仕事探しで悩んでいることがある… ・施設見学をしてみたいけど、どこに連絡すればよいのかわからない… ・就活に向けて情報を集めていきたい… ・過去に天竜厚生会で働いていたけど、復帰することはできるのか… そんなあなた、必見です！ ２０２６年１月３１日に就職相談会を開催いたします！ 【参加無料・予約不要・入退場自由・服装自由・履歴書不要】 ちょっと話を聞きに来るだけでも、見学に来るだけでも構いません！ 以下URLより事前申し込み受付中！ 詳

仕事内容平成30年4月に開設された近代的な特別養護老人ホームです。90床のホームと10床のショートステイ、合わせて100床を誇り、エントランス～共有スペース他、すべてが広く余裕のある造りは働く側にも人気があります。●基本給＋各種手当に加え、賞与総額が毎月の給与に振り分けて支給されます。 施設見学OK 特別養護老人ホーム細江の苑での看護業務となります。 ・入居者及び利用者の健康管理・バイタルチェック・配薬、投薬・受診、往診の補助・採血・喀痰吸引・家族への状態説明・オンコールなし・入所判定会等・嘱託医療機関へ外出する場合があります。 （社有車使用軽自動車・普通自動車）・特養９０床、ショートステイ１０床

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区下石田町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養での生活介護。手当充実で安定勤務／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 ライフステージに合わせて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケ

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。七恵会の人材育成・研修の取り組み七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共感し受

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 22時10分～07時10分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容誕生から死にゆくまで地域で暮らし続けられる施設を目指して 個々の尊厳を保ちながら自立した生活を営むことができるように支援し、子ども・障がい者・高齢者が、いつまでも安心して相談や利用ができる施設づくりを私たちは目指します。社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備●育児休業に関するパンフレットを作成して社員に配布 ●育児休業に関する職員のための相談窓口を設置スタッフのこころがけ●明るい笑顔 子どもたちやご利用者、お客様、地域の皆様、そして職員の笑顔が輝ける職場を目指します。●さわやかな挨拶 さわやかな心のこもった挨拶から始まる職場を目指します。●心細やかな支援 思いや

仕事内容子育て中の職員に対して手厚い制度有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能など。 施設見学OK 介護施設に入所している高齢者の看護業務となります。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・緊急時対応 ・経過観察、対応 ・痰の吸引 ・交替制の宅直業務（オンコール対応） ・通院の付添い等 社有車使用（軽、普通乗用車） ・定員１００名 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：230,000円～350,000円 宿直手当：3,000円 年末年始手当 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通