神奈川県小田原市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、有料ホームが初めての方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全３０戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けてい ます。 ・小規模施設でじっくり入居者とかかわることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護保険のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・調整 ○利用者宅訪問（小田原市・南足柄市・足柄上郡・中郡・足柄下郡 の各利用者宅） ＊スマホタブレット支給可 ＊未経験歓迎 （未経験から始めた人が９割以上のアットホームな事業所です） 変更範囲：なし

仕事内容『看護小規模多機能型居宅介護施設ナースの森』内に開設する居宅 介護支援事業所スタッフの募集になります。 【業務内容】 ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になりま す。 ※訪問等での外出用務もあります。 自家用車を使用していただきます。（手当支給） 社用車を使用したい方、ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアマネージャーの業務をサポートする仕事です。具体的には、介 護保険関係の書類を作成・整理、エクセル・ワードを使ったデータ 入力、電話対応、ファイル管理などの事務作業を中心に、ケアマネ ージャーが行う業務の補助をお願いします。 変更範囲：なし

仕事内容居宅支援事務所でのケアマネージャーの仕事です。 ○計画書等の書類作成（パソコン入力あり・Ｗｉｎｄｏｗｓ１０） ○利用者宅への訪問 ○介護職員との連携 ○その他付随する業務 主な範囲：小田原・南足柄・足柄上郡方面 社用車：軽自動車 変更範囲：なし

仕事内容≪特養施設で生活されている利用者様のケアマネジメント業務≫ ○ケアプランの作成、フォロー ○要介護認定の申請、更新代行 ○モニタリング 〇利用者家族への対応 ○その他付帯業務 ※入居者定員：１５０床 （変更の範囲）当会の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設での介護業務 介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ケアマネジメント全般等 ご利用者様に対する夜勤での介護業務 ＊入浴介助、清拭、排泄介助、食事介助、散策見守り、 レクリエーション等の付添い介助業務 ＊訪問介護・送迎時の運転業務 等 報告等事務処理 隣接事業所業務兼務 範 囲：神奈川県、静岡県沼津市 湘風会グループ事業所 社用車：軽自動車・普通自動車 ＊施設所有の自転車での訪問可 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：３件程度からスタート ■経験者 ：経験や状況により異なりますが、同行研修がメイン →コミュニケーションを大切に、丁寧に指導いたします。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容医療法人小林病院が設置した介護老人保健施設の支援相談員です。 ＊利用者様の相談業務 ＊通所リハビリテーション・入所・退所相 談および調整 ＊近隣施設との連携、調整業務等、その他一般的な 相談に付随する業務 範囲：主に小田原市内 車両：軽～キャラバン 変更範囲：変更なし ◎従業員食堂あり 朝食：３００円、昼食：３５０円、夕食：３５０円 ◎安定した就業環境・・令和８年８月時点の離職率：２．８％

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★ ★応募前の施設見学も可能です★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★未経験の方も歓迎します★ ★施設見学も可能です★ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：経験や状況により異なる →担当されるお客様の初回から最初の担当者会議までは先輩が同行 します。コミュニケーションを大切に丁寧に指導いたします。 ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容【小田原市地域包括支援センターとみずで社会福祉士のお仕事です 】 ・地域に暮らす高齢者の生活の安定に関する相談受付 ・介護保険申請のサポート／関係する機関との連携、連絡 ・支援計画作成、支援経過の記録入力…ＰＣ入力 ・介護予防ケアマネジメント、定期的なモニタリング訪問 （モニタリング訪問…社用車：軽・普通車 範囲：小田原市内） 変更範囲：介護職・相談援助職・事務職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※夜勤なしも相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容未経験歓迎◎資格をいかしてツクイで働こう！ 勤務日数の相談ＯＫ！充実の研修制度で初めての方も安心◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主な仕事内容＞ ※定員１８名（１ユニット９名） ・認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるよ うな個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：３件程度からスタート ■経験者 ：経験や状況により異なりますが、同行研修がメイン →コミュニケーションを大切に、丁寧に指導いたします。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者の日々の生活相談業務 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネジャーとの対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（６～８Ｈ）・日数・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪特別養護老人ホーム内での看護業務≫ ＊ご利用者様の健康管理（８０名を２～３名で担当） ・バイタルチェック、必要に応じて処置 ・食事見守り・口腔ケア ・ご利用者様の服薬管理（配薬・薬セット） ・ケア記録の記入 ・緊急時の応急処置 ・その他付随する看護業務 ＊夜勤はありません 変更範囲：なし

仕事内容≪障害児の療育施設における児童発達管理責任者業務≫ ・個人計画書作成と進捗管理等 ・ケア内容書作成と対応策定等 ・送迎及び車両運転（利用者様宅⇔施設） 送迎車：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 ＊書類作成はＰＣ使用…既存ソフト使用 みんなと協力・相談し、お子様の成長とご家族をサポートします 変更範囲：変更なし

仕事内容退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 フィジカルアセスメント／バイタルサイン測定／感染予防、保清 配薬準備、服薬管理／吸引、口腔ケア／末梢点滴管理／経管栄養管 理 褥瘡の処置／医療用麻薬の管理／看護記録の記載／家族対応 訪問診療時の医師との連携／個別的なケアの提供 等 ※日勤：看護師６～８名、夜勤：看護師２名体制（５０床満床時目 安） ※変更範囲：会社の指示する範囲