ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様への訪問（相談・アセスメント・モニタリング・ 要介護認定更新のサポート） ・サービス提供に伴う各関係機関との連絡調整等 ・主な範囲：小田原市内、社用車（ＡＴ限定可）を使用します。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設での業務 介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ケアマネジメント全般等 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般（プラン作成 ・給付管理業務等） 社用車：軽自動車 エリア：小田原市内 変更範囲：なし

仕事内容≪特養施設で生活されている ★ＪＲ鴨宮駅より１５分★ 利用者様のケアマネジメント業務≫ ★職場見学可★ ○ケアプランの作成、フォロー ○要介護認定の申請、更新代行 ○モニタリング ○利用者家族への対応 ○その他付帯業務 ＊入居者定員：１２０床（全室個室ユニットケア） ＊職員寮２４室を備えた地上４階建て （変更の範囲）当会の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の休日は業務の状況により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・調整 ○利用者宅訪問（小田原市・南足柄市・足柄上郡・中郡・足柄下郡 の各利用者宅） ＊スマホタブレット支給可 ＊未経験歓迎 （未経験から始めた人が９割以上のアットホームな事業所です） 変更範囲：なし

仕事内容≪特養施設で生活されている利用者様のケアマネジメント業務≫ ○ケアプランの作成、フォロー ○要介護認定の申請、更新代行 ○モニタリング 〇利用者家族への対応 ○その他付帯業務 ※入居者定員：１５０床 （変更の範囲）当会の定める範囲

仕事内容・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困り事 等） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！お客様のお悩み や不安な気持ちに寄り添ってサポートする、非常に重要なポジショ ンです！夜勤もなく月９日（２月のみ８日）休み！有給休暇も法定 通り付与！プライベートも大切にしながら働けます◎ ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・在宅で生活している介護サービス利用者のケアマネジメント ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング・評価などのケア マネジメント業務 ・利用にあたっての契約、介護認定更新の支援など ＊パソコン入力あり ※訪問エリア…小田原市内 社有車…普通車（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容≪地域包括支援センターにおける介護支援専門員としての業務≫ ○総合相談支援業務 ○介護予防ケアマネジメント ○書類作成（ＰＣ作業／既存ソフトへの入力） ○外出業務 （社有車：軽自動車／小田原市内） ○その他付帯業務 ★職場見学が可能です、ぜひお声掛けください★ （変更の範囲）当会の定める業務

仕事内容『看護小規模多機能型居宅介護施設ナースの森』内に開設する居宅 介護支援事業所スタッフの募集になります。 【業務内容】 ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になりま す。 ※訪問等での外出用務もあります。 自家用車を使用していただきます。（手当支給） 社用車を使用したい方、ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ご利用者様やそのご家族との面談 ・ご利用者様の状態に合わせてケアプランを作成 ・利用するサービス事業所との連絡や調整 ・要介護認定の申請に関わる補助業務 ・市からの委託業務として認定調査 ・ほか社員へのアドバイスやサポート業務 など 対応エリアは車で３０分圏内がほとんどです。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 利用者様、ご家族様の都合により、 土日祝日に短時間の勤務を調整していただく事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設における 介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ケアマネジメント全般等 ＊訪問介護・送迎時の運転業務 等請求・報告等事務処理 範 囲：神奈川県、静岡県沼津市 湘風会グループ事業所 社用車：軽自動車・普通自動車 ＊施設所有の自転車での訪問可 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：３件程度からスタート ■経験者 ：経験や状況により異なりますが、同行研修がメイン →コミュニケーションを大切に、丁寧に指導いたします。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活動の場とするやりがいの ある専門職です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○ご利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○ご利用者様と事業所との連絡調整 独自の研修体制がありますので、未経験者の方、資格取ったばかり の方はもちろん、ブランクある方も安心して働けます。 エリア：小田原市・南足柄市・足柄上郡・箱根湯本・大井町 松田町・開成町 社用車：軽自動車（マイカーでの活動も可） 変更範囲：介護事業における会社の指示する内容

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：３件程度からスタート ■経験者 ：経験や状況により異なりますが、同行研修がメイン →コミュニケーションを大切に、丁寧に指導いたします。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：経験や状況により異なる →担当されるお客様の初回から最初の担当者会議までは先輩が同行 します。コミュニケーションを大切に丁寧に指導いたします。 ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、有料ホームが初めての方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全３０戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けてい ます。 ・小規模施設でじっくり入居者とかかわることができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な顧客対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトにより出勤日以外が休日 ・有給休暇（付与日数は出勤日数により異なります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ケアマネージャーの作成したケアプランに基づき、訪問介護の 計画書を作成、内容の管理や評価 ○定期的な利用者宅の訪問 ○ヘルパーのシフト管理や、同行訪問などの指導・教育 ○介護サービスの提供（ヘルパー業務）など ○副業可 【変更範囲：現時点で変更なし】