ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容『看護小規模多機能型居宅介護施設ナースの森』内に開設する居宅 介護支援事業所スタッフの募集になります。 【業務内容】 ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になりま す。 ※訪問等での外出用務もあります。 自家用車を使用していただきます。（手当支給） 社用車を使用したい方、ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日、休日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者総合支援法に規定する訪問調査。 障がい者の自宅や障害者施設等を訪問し、障がいの状況などの聞き とり調査をしていただきます。 主な訪問調査エリア…小田原市内・神奈川県内、まれに県外 移動手段…主に公用車（軽自動車）

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅支援事務所でのケアマネージャーの仕事です。 ○計画書等の書類作成（パソコン入力あり・Ｗｉｎｄｏｗｓ１０） ○利用者宅への訪問 ○介護職員との連携 ○その他付随する業務 主な範囲：小田原・南足柄・足柄上郡方面 社用車：軽自動車 ※運転免許のある方は社用車の運転をお願いします。 変更範囲：なし

仕事内容・在宅で生活している介護サービス利用者のケアマネジメント ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング・評価などのケア マネジメント業務 ・利用にあたっての契約、介護認定更新の支援など ＊パソコン入力あり ※訪問エリア…小田原市内 社有車…普通車（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 など ※チューター制度完備のため未経験でも安心。研修制度充実！ ※希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：★日勤のみ！夜勤はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★主としては弊社神奈川エリアの介護施設へ訪問し、 １日５～６件のフットケア施術をするお仕事です。 （報告書作成あり） 訪問した際は施設職員（看護職員やケアマネジャー、介護職員等） と連携し、施術を進めていきます。月に１回程度、技術や情報共有 の場として、フットケアチームの会議があります。 最期まで自分の足で歩くことができる」をモットーに、「してあげ る介護」から「自分でできる介護」を弊社のフットケアチームは目 指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の休日は業務の状況により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・調整 ○利用者宅訪問（小田原市・南足柄市・足柄上郡・中郡・足柄下郡 の各利用者宅） ＊スマホタブレット支給可 ＊未経験歓迎 （未経験から始めた人が９割以上のアットホームな事業所です） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームでのケアマネージャーの募集です。 仕事内容 〇ご利用者様のケアプランの作成（９名分） 〇外部の方とのやり取りなど 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 利用者様、ご家族様の都合により、 土日祝日に短時間の勤務を調整していただく事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設における 介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ケアマネジメント全般等 ＊訪問介護・送迎時の運転業務 等請求・報告等事務処理 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

仕事内容≪短期入所生活介護を利用される方の ★職場見学随時！★ ご利用者、ご家族との相談・調整≫ ○ご家族様、ケアマネージャー等との連絡・調整 ○施設利用に関する会議、面接、契約事務 ○行政や病院等の関係機関との連絡・調整 ○ご利用者様の送迎業務 エリア：主に小田原市・二宮町・中井町 社用車：軽自動車・普通自動車 ○ＰＣ使った書類作成、データ入力業務 ○その他、附帯業務 （変更の範囲）当会の定める業務

仕事内容＜施設を利用される方の入居者、家族との相談、調整＞ ○入居に関する相談 ○入退所手続き等の対応 ★職場見学可★ ○支援計画の策定、利用者への生活支援アドバイス相談 ○利用者家族への対応 ○データ入力（既存ソフトあり） ○通院送迎 ○関係機関への連絡調整 ○その他付帯業務 （変更の範囲）当会の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な顧客対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトにより出勤日以外が休日 ・有給休暇（付与日数は出勤日数により異なります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ケアマネージャーの作成したケアプランに基づき、訪問介護の 計画書を作成、内容の管理や評価 ○定期的な利用者宅の訪問 ○ヘルパーのシフト管理や、同行訪問などの指導・教育 ○介護サービスの提供（ヘルパー業務）など 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）または８時３０分～１７時３０分の間の ２～８時間で選択可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季休暇 ※その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○利用者様のご自宅へ訪問し、看護サービスを行います ○利用者様の状況を確認し、ケアマネジャー等と連携して 利用者様により良い生活環境を提供します ○パソコン（Ｗｉｎｄｏｗｓ７～１０） 既存ソフト内へのデータ入力等 ＊訪問看護未経験でも可（研修制度有り） ＊正社員登用の途有り ＊範囲 ：小田原市・南足柄市・大井町・松田町・開成町 ＊社用車：軽自動車 変更範囲：なし

仕事内容≪障害児の療育施設における児童発達管理責任者業務≫ ・個人計画書作成と進捗管理等 ・ケア内容書作成と対応策定等 ・送迎及び車両運転（利用者様宅⇔施設） 送迎車：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 ＊書類作成はＰＣ使用…既存ソフト使用 みんなと協力・相談し、お子様の成長とご家族をサポートします 変更範囲：変更なし

仕事内容≪障害児の療育施設における児童発達管理責任者業務 ・個人計画書作成と進捗管理等 ・ケア内容書作成と対応策定等 ・送迎及び車両運転（利用者様宅⇔施設） 送迎車 ：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 ＊書類作成はＰＣ使用…既存ソフト使用 みんなと協力・相談し、お子様の成長とご家族をサポートします 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日相談可） 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問サービス全般 ※ＰＴ、ＯＴ、ＳＴいずれかの業務となります。 〇医師の指示、ケアマネージャーのプランにより利用者様の体調管 理やリハビリテーションなどの医療行為 〇業務記録作成 訪問範囲 小田原市内及び箱根町 社用車 軽自動車 直行直帰可能 変更範囲 なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は就業時間による ６時間を超える勤務の場合は６０分の休憩を付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土・日・祝日休み ＊シフト制 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○小田原市内を中心とした訪問リハビリの業務 ・予定の入っている訪問先の患者様や利用者様の健康状態の観察や リハビリ業務、家族への支援など行っていただきます。 ・病院やクリニック・ケアマネージャーなどの関連機関や主治医と の連携業務 ・簡単なＰＣ操作や計画・報告書の作成などの業務 ＊訪問エリア：主に小田原市・開成町・松田町・大井町 箱根町・南足柄市 ＊社用車：軽自動車（ＡＴ車） ＊運転免許所持者は訪問に社用車が利用できます。 ※徒歩・自転車等での就業も可能です。 変更範囲：変更なし