保育士 認定こども園 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定に沿う） ※週3日以上・1日3時間～相談可（週20時間未満やフルタイム勤務も可） ※勤務時間については相談に応じます（特に早番・遅番に入れる方大歓迎です） ※扶養内勤務可 ・シフト例 9:30～16:15 7:45～15:45 8:00～17:00ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ※定時退勤、園行事は少なめ！役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。

仕事内容【この求人のポイント】 「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。 【お任せするお仕事】 企業主導型 茶屋呉川保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・主に乳児クラスのサポート、保育補助等（複数担任制） ・保育業務に付

仕事内容給与： 月給213500~216500円 仕事内容： 嬉しい賞与は4.00ヶ月分以上★彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます 阪神本線・打出駅から徒歩6分の好立地で通勤もラクラクです! 育児休暇・時短制度も整っており、ライフステージの変化によりキャリアを諦めることなく、長く働き続けやすい職場環境です [アピールポイント1 ★ポイント★ 社会福祉法人千種会が運営する【幼保連携型認定こども園 打出ひだまりこども園】は、2026年4月より幼保連 携型認定こども園として新たにスタートし、より幅広い年 齢の子どもたちの成長に関われる環境へとリニューアルし た園です! こちらで正職

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-10548(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアア

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※全ての業務へ配置転換の可能性あり 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～ 給与内訳 ・基本給180,000円 ・資格手当10,000円 ・祝日出勤手当5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当20,000円 ・固定残業代40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず25時間分として支給。25時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。 業績評価手当0円～25,000円 通勤手当実費支給上限

仕事内容「できた！」をいっしょに見つける療育。療育未経験でも、“保育のプロ”として、経験がそのまま活きる職場です！【芦屋市】 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※全ての業務へ配置転換の可能性あり 資格: ・保育士資格をお持ちの方 ・未経験 ・ブランク可 ・学歴不問 ・年齢： 59歳以下（定年年齢60歳のため） 勤務時間: ・9:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務：平均10時間/月 休日・休暇: ・シフト制（※日曜含む月9日） 年間休日116日 福利厚生: ・社会保険各

勤務時間【非常勤】 交替制（シフト制） 08:30-15:00（休憩45分）※月2-4回程度 09:00-15:00 ※メインのシフト ※週2-3日程度の勤務（扶養内範囲で働ける方） ※時間外労働 なし

仕事内容＜認定こども園（定員77名）における調理師・調理員業務全般＞ ・給食調理 ・片付け ・清掃など

勤務時間勤務時間は指定しない （1）09:00～17:00

仕事内容★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎ブランクOK ◎未経験者歓迎 ◎駅近 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ▼お任せするお仕事内容はこちら ●JR神戸線「芦屋駅」から徒歩5分♪ アクセスもよく、 通勤にもとても便利です！ ●経験不問★ ブランクのある方、 子育て中の方もお気軽にご相談下さい♪ ●子育て世代への

勤務時間【芦屋市の認可保育園のお仕事です♪】 ■月～金 週２日勤務 ■6:45～12:00＜固定勤務＞ ■実働5時間15分 ■休憩なし

仕事内容仕事内容： 【芦屋市の認可保育園のお仕事です♪】 ■月～金 週2日勤務 ※週日数相談ください! ■6:45～12:00<固定勤務> ■実働5時間15分 ※もう少し長く入れるなどご希望お聞かせください! ※他の時間帯入れる方もお待ちしております! ≪早朝での保育のお仕事♪≫ ■早朝の保育でのお勤め♪ ■ご経験の少ない方やブランクさんも安心です★ ■定員も少なめ☆ ■駅チカでアクセスも抜群です◎ ■バイク通勤OK☆交通費支給♪ ■書き物なし♪ ■皆さまのご応募お待ちしております♪

勤務時間シフト制 (1)7時00分～9時00分(2)8時00分～11時00分(3)18時00分～19時00分※～0時00分の間の0時間 (1)7時00分～9時00分 (2)8時00分～11時00分 (3)18時00分～19時00分 ※～0時00分の間の0時間 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-10555(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児

仕事内容【仕事内容】 「保育全般、関連業務「認可保育園（定員６５名）の保育のお仕事です。０歳～５歳児の乳幼児保育全般を担って頂きます。」 保育業務全般 好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただくお仕事です。 入職後、各クラスいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・園長が丁寧にサポートいたします。 20代から50代と新人の先生からベテランの先生までご活躍いただいています！ （子育てとお仕事を両立されている先生もいます。） 皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行っています。 【給与】 月給219,000円 月給219,000円～262,500円 （

仕事内容1～5歳児の保育をお任せします。当法人では兵庫県内に7つの園を運営しており、山登り、野外キャンプ、畑づくり…など、自然とのふれあいや遊びを通して、子どもの感受性を育む保育を大切にしています。 ＜働きやすい環境を整えています＞ 先生の心にゆとりがなければ、子どもの心を育むことはできません。そのために保育士の負担を減らし、余裕を持って働ける環境づくりに取り組んでいます。そのひとつが保育士の人数。行事の準備にもしっかり時間を取れるよう、規定より常に2～4人多い保育士を配置しています。 もうひとつは、チームワーク体制です。保育士それぞれが得意分野を活かし、効率よく仕事がまわるように協力。家庭の事情

仕事内容【仕事内容】 「認可保育園（定員59名）の保育のお仕事です。０歳～２歳児の乳幼児保育全般を担って頂きます。」 蓮美幼児学園では、戸外での自由あそびと一緒に乳幼児教育にも力を入れています。子ども自身の好きを大事にした「あそび」を通した知育を実践しています。 独自のメソッドについては、入社後研修もありますのでお気軽にご応募ください。 【給与】 月給219,000円 月給219,000円～262,500円 （給与内訳） 基本給 新卒 大卒 150,500円、短大・専門卒 146,000円 既卒 10年間まで経験加算あり（上限189,500円） ・資格手当 40,000円 ・処遇改善手当① 22

仕事内容【仕事内容】 ・保育 ・療育 ・送迎など 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～220,000円 給与内訳 ・基本給170,000円～175,000円 ・資格手当10,000円 ・諸手当11,000円～17,000円（処遇改善手当を含む） ・固定残業代9,000円～18,000円（6～12時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 通勤手当上限25,000円/月 昇給は、企業実績、勤務評価等により支給 試用期間3～6か月（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県芦屋市伊勢町2-21 【応募資格】 未経験可 自動車運転免許 学歴不問 保育士

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ～1日の流れ～（モデルケース） 07:00開園 09:00朝のおやつ 09:30朝の会（出欠確認、歌など） 10:00エデュケア（設定保育） 11:00給食 12:00お昼寝 スタッフ交代で昼食・休憩（60分） 15:00おやつ 15:45設定保育or自由あそび 16:45順次降園 19:00閉園 【給与】 月給214,000円 月給214,000円～241,000円 給与は経験・能力を考慮し決定します （月給内訳） 基本給：182,000円～209,000円 資格手当：13,000円 施設手当：19,000円 ※時間外手当、早番・遅番手当、土曜日勤務手当は別

仕事内容●主任保育士として0～5歳児の保育業務を担当していただきます。手厚い保育体制なので、職員同士で協力し合って保育が行えますので安心です！●JR神戸線「芦屋駅」から徒歩5分＆マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能！●借り上げ制度などもありますので、遠方にお住まいの方も安心ですね◎

勤務時間▼勤務時間詳細 【就業時間】 ■シフト制 ・就業時間１ 8時30分～16時45分 ・就業時間２ 9時00分～17時15分 ※上記時間帯での固定勤務可能もしくは下記時間内でのシフト制 ・7時00分～19時00分の時間の間の8時間程度 ■行事、研修等 年６回を限度として月８０時間、年５７０時間 【休憩時間】 45分

仕事内容【仕事内容】 ≪常勤的非常勤でのお仕事≫ ■保育室での保育業務 ※就業時間相談可 ※未経験、ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。正社員登用制度あり（実績あり） ≪保育園の特徴≫ ■０～５歳児 ７１名定員 ■２０代から６０代までの幅広い年代の職員が活躍中です。 ≪事業所からのメッセージ≫ 経験豊かな保育士が揃っています。 自然との触れ合いを大切にします。 「子ども一人一人を大切に。笑顔あふれる保育園」を目指します 少人数でアットホームな保育園です。見学は随時可能です。 有給休暇を取りやすくすることで子育て中の職員も活躍中です。 【給与詳細】 時給1,116円

仕事内容賞与4.2ヶ月分!!推しごと休暇あり♪豊かな自然にめぐまれた保育環境で一緒に保育をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児までの幼児教育、保育全般 ✽登園・降園の対応 ✽おむつ替えやお着換え、着替え、歯磨きなど 身の回りのサポート ✽設定保育や遊び、環境整備 ✽食育（食事やおやつ） ✽寝かしつけや午睡チェック ✽事務作業、記録や連絡帳チェック など .｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ＋ 【1日の流れ】 9：00 出勤「1日の始まり」 ⇩ 10：00 設定保育「クラスの活動」 ⇩ 11：30 給食「おいしいお昼ごはん」

仕事内容【仕事内容】 最寄り駅より徒歩10分★年間休日110日重症心身障がいの放課後デイサービスでのお仕事です☆ ●芦屋駅より徒歩10分の駅チカ♪毎日の通勤もらくらくです★●年間休日110日◎しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方必見です重症心身障がい児のための、児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務です。体力のある方大歓迎！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給

仕事内容令和９年度４月の採用になります。入職時期のご相談は可能です。 お問合せ下さい。 ※保育業務全般 （０～２歳児定員３０名または０～５歳児定員７７名） 【変更範囲：変更なし】