保育士 認定こども園 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 14：00～19：00などの固定時間 14：00～19：00などの固定時間 ※19時まで勤務可能な方の募集です。

仕事内容【芦屋市/保育士】時給1340円／週3日からOK／午後パート／阪神芦屋駅／定員150名の認定こども園です 認定こども園の保育教諭 保育補助業務をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 求人ID：56777 施設について 芦屋市にある定員150名の認定こども園です。 兵庫県を中心に高齢者福祉サービスや保育サービスを展開する「社会福祉法人日の出福祉会」が運営しています。 保育理念を「あたたかい昼間のおうち」とし、美術館や図書館などの施設や、芦屋川などの自然に囲まれた豊かな環境でのびのびと保育をしています。 木々に囲まれたきれいな園舎です。 【キャリアアドバイザーからのコメント】

勤務時間08:00~17:00

仕事内容《認定こども園》駅徒歩3分｜人間関係良好｜休憩もしっかり確保◎子どもたちと関わりながら働きたい方におすすめ♪ ●幼保連携型認定こども園にて園児の体調管理や健康診断・発育測定の補助・園児の怪我、病気の際の対応・その他事務業務の補助をお任せします。 ●阪急神戸本線「芦屋川駅」より徒歩3分！通勤楽々です♪ ●お子さんが好きな方はもちろん、デスクワークが苦にならない方におすすめのお仕事です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県芦屋市東芦屋町６－１０ 【アクセス】：芦屋川徒歩3分 【固定給】：【時給】1,465円 【諸手当】：通勤手当：実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ポピンズ小規模保育園芦屋では、保育士としての新しい仲間を募集しています！ 小規模保育だからこそ、子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ♪日常の保育業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、自身も成長できる環境です。 ☆創造力豊かな遊びの時間や、学びの瞬間を大切にし、子どもたちが笑顔で過ごせるように心がけています。 《あなたのアイデアを活かして、保育環境を一緒に作り上げていきましょう！》 また、保護者とのコミュニケーションも重要な役割です。 ♪子どもたちの成長を見守り、保護者と連携しながら、安心の保育を提供します。 ★私たちと一緒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ PARCあしやでは、保育士としての新たなスタートを切りませんか？ 《仕事内容》 保育所等訪問支援や児童発達支援、放課後等デイサービスセンターでの業務全般をお任せします！ 子どもたちの成長をサポートし、楽しい時間を提供することがあなたの役割です。 ★ 子ども一人ひとりに寄り添い、個性を尊重した保育を行います。 ★ チームでの連携を大切にし、共に学び合いながら成長できる環境です。 「子ども好き」な方や「支援に興味がある」方が活躍中！ ☆ あなたのアイデアや取り組みが、子どもたちの未来を輝かせる力になります。 ぜひ、PARCあしやで一緒に素敵な保

勤務時間【非常勤】 交替制（シフト制） 08:30-15:00（休憩45分）※月2-4回程度 09:00-15:00 ※メインのシフト ※週2-3日程度の勤務（扶養内範囲で働ける方） ※時間外労働 なし

仕事内容＜認定こども園（定員77名）における調理師・調理員業務全般＞ ・給食調理 ・片付け ・清掃など

仕事内容賞与4.2ヶ月分!!推しごと休暇あり♪豊かな自然にめぐまれた保育環境で一緒に保育をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児までの幼児教育、保育全般 ✽登園・降園の対応 ✽おむつ替えやお着換え、着替え、歯磨きなど 身の回りのサポート ✽設定保育や遊び、環境整備 ✽食育（食事やおやつ） ✽寝かしつけや午睡チェック ✽事務作業、記録や連絡帳チェック など .｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ｡✽・ﾟ＋ 【1日の流れ】 9：00 出勤「1日の始まり」 ⇩ 10：00 設定保育「クラスの活動」 ⇩ 11：30 給食「おいしいお昼ごはん」

勤務時間9:00～19:00 シフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容認定こども園での保育業務全般 、食事の補助や遊びの見守り、排泄の補助、身の回りのお世話、書類の作成、その他運動等のサポートをお願いいたします。 0~2歳児がメイン♪見守り業務等からスタート!年齢不問!経験者:時給1650円~☆ 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～19:00の間のシフト制 ※できる限り長い時間勤務可能な方（最長8時間） 休憩60分 時間外なし

仕事内容【仕事内容】 認定こども園における保育教諭業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・基本的な生活指導、健康管理 ・身の回りのお世話 ・園内外環境整備 ・保護者対応 ・行事の企画と運営 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認定こども園 定員：80名（0歳児 6名、1歳児 8名、2歳児 9名、3歳児 18名、4歳児 19名、5歳児 20名） 開園：2020年4月 【おすすめポイント】 ・ICTにて管理（iPAD貸与） ・午睡時体動センサー設置（0、1歳児） ・ハラスメント窓口あり ・駅チカ ・週5日勤務 【給与詳細】 時給：1,300円 通勤手当：上限30,000円／月 職務給制度あ

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容保育士資格必須/正社員募集/定員60名/月給19.7万円～+賞与約4ヶ月/残業ほぼなし 1～5歳の保育業務をお願いします♪ 電子連絡帳の入力や行事の企画・実施など 残業は行事前でもほぼありません☆ （定員 1歳児:5人、2歳児:10人、3歳児:15人、4歳児:15人、5歳児:15人） 【園について】 定員60名の大東保育所は2022年4月に芦屋市から社会福祉法人サン福祉会に運営が移管した、兵庫県内に多数保育事業を展開する保育園のうちのひとつです。 「のびのび元気に遊ぶ 元気、勇気、根気のある子ども」を保育目標に掲げており、安心安全な環境で心身ともに健康、自主性や自律心、協調性を備えた子ども

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、遊びや生活を通して子どもたちの育ちを支える保育のお仕事です。 <お任せする保育業務> ・室内・園庭の環境整備 ・登園・降園のお迎えやお見送り ・遊びや活動の見守り ・給食・おやつの配膳や食事のサポート 〔一日の流れ〕 朝は受け入れと連絡帳の確認を行い、子どもたちが落ち着いて過ごせるよう見守ります。午前中は外遊びや製作、季節の行事など担任の先生と一緒に活動を進めます。お昼は給食・おやつの配膳や食事の援助を行い、午睡の準備と寝かしつけを担当します。午後は室内遊びや降園準備を行い、保護者の方へお子さまの様子をお伝えしてお見送りします。 ピアノ伴奏や書類作成、保護者対応のない施設もあります

仕事内容【オススメポイント】 ・基本給 167,400円～262,800円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 45,000円 ・人事勧告手当 60,000円 ・神戸市保育士等確保定着支援事業（補助対象要件あり） ・1年目 300,000円 ・2年目 300,000円 ・3～6年目 200,000円 ・令和5、6年度人事院勧告（処遇改善手当）支給実績有り ・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 ・自動車通勤手当あり（マイカー通勤の場合） ・昇給あり 実績 月あたり5,500円～10,600円 ・賞与あり 実績 年3回・計3.9ヶ月分（初年度は2.95ヶ月分支給） ・固定残業代なし ・試用

仕事内容保育園の保育士/芦屋市/JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩5分/ 正社員の保育士 ●芦屋市以外にも系列園を多数もっている法人さん運営の認可保育園です★福利厚生充実で働きやすさ抜群ですよJR芦屋駅より徒歩5分の駅チカ♪毎日の通勤がらくらくです☆●残業は月平均2時間程度と大変少なめ◎プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方が可能です★ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/賞与あり/育休制度あり/産休制

勤務時間＜パート＞ 08:30-16:45 09:00-17:15 07:00-19:00の間の8時間

仕事内容・1クラスが少人数ですので、一人ひとりの子どもをみつめる ことができ、その子に応じた援助をしています。 ・家庭的な雰囲気の中で、経験豊かな保育士が発達にそった 遊びを重ね、子どもたちの心身の全面発達を促します。 ・「食べることが大好きな子ども」をめざして、0歳児の 「手づかみ」食べから1歳児の野菜作りやクッキングを 体験します。 ・芽生え始めた交流の中で、いざこざも含めた子供同士の ふれあいを見守り、基本的な人との関係を育てていきます。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務

仕事内容【オススメポイント】 ・基本給 167,400円～262,800円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 45,000円 ・人事勧告手当 60,000円 ・神戸市保育士等確保定着支援事業（補助対象要件あり） ・1年目 300,000円 ・2年目 300,000円 ・3～6年目 200,000円 ・令和5、6年度人事院勧告（処遇改善手当）支給実績有り ・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 ・自動車通勤手当あり（マイカー通勤の場合） ・昇給あり 実績 月あたり5,500円～10,600円 ・賞与あり 実績 年3回・計3.9ヶ月分（初年度は2.95ヶ月分支給） ・固定残業代なし ・試用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 KID ACADEMY 芦屋校では、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています！ あなたの優しさと専門知識を活かし、児童発達支援事業所での業務全般をお任せします。☆ 具体的には、子どもたちの個々の発達に応じたプログラムの作成や、日々の活動のサポートを行います。♪ 子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、遊びや学びを通じて成長を促していく大切な役割です。《》 また、チームでの連携を大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションも活発な職場です！★ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、一緒に成長しませんか？あなたの力を必要としています！ この求人は株式会社

仕事内容■メインキャッチ 保育士/固定時間/年間休日116日！/【送迎業務なし♪】/残業・持ち帰り一切なし/未経験OK、ブランクのある方も大歓迎/有給休暇制度あり/高月給マイカー通勤OK芦屋市/正社員 【jb606983】 ■コメント 保育士/固定時間/年間休日116日！/【送迎業務なし♪】/残業・持ち帰り一切なし/未経験OK、ブランクのある方も大歓迎/有給休暇制度あり/高月給マイカー通勤OK芦屋市/正社員 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ・各種教員免許をお持ちの方も可 ■職種 保育

勤務時間シフト制 ※7時00分～19時00分の間の4時間以上 ※7時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-10278(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験を

勤務時間7:00～19:00の間の8時間(シフト制)

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。