小規模多機能 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市桜区】正社員☆ ＜仕事内容＞ 小規模多機能型施設での看護師業務全般 ・病状の経過観察 ・日々の健康チェック ・服薬の介助、薬の管理 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・その他、介護業務あり ＜勤務先概要＞ 施設形態：小規模多機能型居宅介護施設。 定員：ご利用者様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定員制 ・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 埼玉県さいたま市桜区の小規模多機能 こちらの求人が気になる

仕事内容【正社員】小規模多機能型居宅介護で正社員のケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜277,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当を支給 地域手当:32,000円 資格手当:20,000円 役職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネ業務未経験OK。看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者のお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 早番 07:00～16:00 遅番 11:00～20:00

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 送迎業務必須

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容小規模多機能での介護業務全般

仕事内容小規模多機能での介護業務全般

仕事内容小規模多機能型居宅介護で看護師のお仕事をしませんか☆働きながらスキルアップを図れます ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜256,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 等級評価手当:45,000〜70,000円 特別手当:11,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 500〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自

勤務時間07：00～13：00/15：00～20：00（朝・夕勤務） ※週1日から3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年休暇平均133日／月途中での入職も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 小多機の計画作成担当者として、ご高齢者が例え重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、｢通い｣｢訪問｣｢泊まり｣を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ ・退院時の病院へのアセスメントの実施

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能での介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：217,000円～287,000円 【諸手当】 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分/超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎（車の運転ができる方）、レクリエーション （外出や季節のイベント）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 ◇残業ほぼナシ♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年休暇平均133日／月途中での入職も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関す

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週2日～応相談

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 299万円〜382万円 【アクセス】 JR浦和駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ヒューマンライフケア浦和の宿は介護施設を全国に多数展開しているヒューマンライフケア株式会社が運営する認知症対応型共同介護施設です。 生活の援助や、買い物や通院などの外出援助、食事や入浴などの身体介護、レクリエーションの企画実施などを主な業務としてお任せします。初任者研修修了者以上の資格をお持ちで

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 ★全シフト出来る方歓迎★ ☆ 土日祝出来る方歓迎 ☆ （1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）10：00～19：00 （4）16：30～翌9：30（夜勤手当：4000円/1回） ※4交代シフト制