株式会社アイデアル の求人・仕事・採用

仕事内容『ご利用者さまを笑顔にするのが1番のお仕事です』 我が家のようにくつろいでいただける環境をご提供できるよう、一人ひとりにあわせたケアを行っています。 【具体的には】 ・介護業務全般(食事、入浴、排泄介助) ・レクリエーションやイベントの企画、実施 などをご担当いただきます。 【施設について】 令和4年5月開設 だんらんの家は、民家を改装した小規模デイサービスです。 1日最大10名のご利用者さまのケアを行い、地域密着型の施設となります。 【一日の流れ】 ●9:00 出勤 健康チェック(検温・血圧測定) ●10:00 レクリエーション・入浴介助・体操や個別での歩行練習などの機能訓練 ●1

仕事内容介護職員／小さなデイサ ビスで多くの笑顔をつくるお仕事。介護スタッフ。 利用者様を笑顔にするのが1番のお仕事です。 オープンから1年。 名古屋市中川区吉津にある地域密着型通所介護 （だんらんの家吉津）での介護業務全般をお任せします。 1日の定員は10名。平均介護度は2.3 介護業務全般（食事、入浴、排泄介助） レクリエーションやイベントの企画、実施。 地域密着型通所介護（高齢者デイサービス） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,服装自由,急募

仕事内容オフィスカジュアルOK。“仕掛ける管理職”は賞与も金一封もセットです。 【賃貸管理（PM）】なのに、やたら自由？その理由、気になりませんか？ 前職より【年収5％UP】を確約 土日祝休み・年休122日 賞与年2回＋昇給年2回 社員旅行はプーケットやバリ ゴルフや釣りなどの社内イベントも！ ー でも、その裏にあるのは、管理を極めるプロ集団の姿 ー 仕入れから再生、賃貸管理までを一気通貫で担う少数精鋭のチームで、 高額商材を動かすリアルな実力が身につく。 「働きやすさ」と「やりがい」、どちらも手に入れたいあなたへ。 ＼再生ブランドを持つ、仕掛ける賃貸管理会社／ 株式会

仕事内容介護管理者候補として介護業務・管理業務をお願いします。(所有資格に合わせたお仕事をお任せします) だんらんの家は民家を改装した小規模デイサービスです。 【具体的には】 ・ケアマネージャーとの連絡、調整などのコーディネート業務全般 ・介護計画書の作成 ・家族様との連携調整など、介護サービスに伴う管理業務 ・スタッフ指導、育成、管理 ・介護業務全般 など ※勤務地について面接時にご相談させていただく場合がございます。

仕事内容【仕事内容】 ■療育サービスの提供 ・お子様のステージに合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動、10分保護者様へフィードバック） ・1日に3～4コマご担当していただきます。 ・その後記録入力 ※面接の際に、詳しくご説明させていただきます。 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間月水金/7:30-22:30 火木土/8:00-18:30 休憩45分ないし60分（勤務時間に準ずる） 週3日で日勤、準夜での勤務できる方、 時間帯応相談（例：8：00-14：00，17：00-22：30 （休憩なし） ※準夜勤は遅くても17時に勤務が開始できる方へお願いしています。

仕事内容【駅チカにて通勤が楽チン♫】 患者増加に伴い募集！一緒に働きませんか？施設内見学可能です！ 募集職種: 臨床工学技士 仕事内容: 透析室での技士業務（穿刺、機械操作、患者さんに対する人工透析治療、プライミング等） コンソール 東レ・メディカルTR3300 電子カルテ・透析支援システム採用 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし ・雇用期間の定めなし 資格: 臨床工学技士免許必須。 未経験不可、経験5年以上 勤務時間: 月水金/7:30-22:30 火木土/8:00-18:30 休憩45分ないし60分（勤務時間に準ずる） 週3日で日勤、準夜での勤務できる方、 時間帯応相

勤務時間シフト制

仕事内容生活相談員兼介護職員／未経験歓迎 デイサ ビスの生活相談員 土日祝日のみのＷワークも歓迎！ 利用者様を笑顔にするのが1番のお仕事です。 オープンから5年が経ちました。 名古屋市中川区長須賀の地域密着型通所介護 （だんらんの家長須賀）での生活相談員業務及び介護業務全般をお任せします。 1日の定員は10名。平均介護度は2.3 介護業務全般（食事、入浴、排泄介助） レクリエーションやイベントの企画、実施。 ケアマネージャーやご家族様との連携業務。 ゆくゆくは介護事業の責任者としてスタッフ統括、マネジメントや教育実施、施設の広報活動などもお願いできればと思っています。 地域密着型通所介護（

勤務時間月-土/8:15-22:30 の間で1日7時間労働（休憩45分含む）、休憩時間45分、シフト制 週2-3日勤務OK､時間帯応相談、夜間帯に勤務できる方優遇 準夜勤務のみでも可

仕事内容【準夜勤帯のご勤務可能な方歓迎】 未経験者可！ 駅徒歩０分の透析クリニックで働きませんか。 募集職種: 看護助手 仕事内容: 院内清掃と消毒、透析患者の移動補助、滅菌操作、検体整理、物品の補充、書類整理、衛生管理、ベッドメイキング等の環境整備、他職種との連携など ※食事介助・オムツ交換等は基本的にありません。 資格: 資格不問、未経験の方も歓迎します 勤務時間: 月-土/8:15-22:30 の間で1日7時間労働（休憩45分含む）、休憩時間45分、シフト制 週2-3日勤務OK､時間帯応相談、夜間帯に勤務できる方優遇 準夜勤務のみでも可 休日・休暇: 日曜日他シフトによる 福利厚生:

勤務時間月-土 7:30-19:30 の中で固定または変動シフト制 月15日程度の勤務 1日実労働5~7時間 中休憩2-3時間ほど ＊勤務日数・時間帯は応相談 ※透析治療や交通状況により３０分程度の残業が発生することあり

仕事内容未経験者OK、透析患者さんの送迎ドライバー募集です。一緒に働きませんか？ 募集職種: ドライバー/配達員 仕事内容: 人工透析に通院される患者さんの自宅からクリニック間の送迎。 固定ルート送迎で、一回の送迎で2～5名程度の患者さんを乗せます。 車両は日産NV300キャラバン（車椅子対応車） 送迎範囲はクリニックから10～30 分以内。 車椅子を利用している患者さんの送迎有。 現場に合わせた研修（車椅子乗車方法、固定ルート送迎練習等）があり、親切に指導致しますのでご安心ください。 資格: 業界経験一切不問 未経験者可（経験者優遇） 普通免許必須（AT限定可能、二種免許不要） 勤務時間:

仕事内容株式会社アイデアル 【千代田区】プロパティマネジメント（リーダー候補）◆マネジメントキャリアを積みたい方／裁量◎ 【仕事内容】 【千代田区】プロパティマネジメント（リーダー候補）◆マネジメントキャリアを積みたい方／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～次期リーダー候補として裁量を持って働きたい方／マネジメントスキルを身に着けて成長したい方／自身の頑張り次第で圧倒的に成長できる環境があります／PM経験者募集（住居系尚可）／前年収より5%UP確約～ ■業務内容： ・当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM 当社が物件取得（仕入）する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） アイデアル株式会社 コペルプラス八王子北野教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給25万円～/プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テー

勤務時間シフト制（1日3時間～）【9:40～18:40】＊週1日からOK！＊残業なし！

仕事内容【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 矯正専門知識を深められる医院 【歯科衛生士】募集中です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 【この求人のポイント】 独自の教育カリキュラムでスキルUP 週1日～・短時間勤務OK！ 社割あり！矯正治療の費用を半額補助 【二宮矯正歯科医院のご紹介】 松山市千舟町の矯正歯科医院です。 当院では、出っ歯や受け口・八重歯、 噛み合わせ・顎関節症の他、 あらゆる矯正治療を行っています。 【仕事内容】 口腔衛生全般をお任せします。 ・PMCT ・フッ素塗布 ・歯周炎の予防など ・結紮、装置の説明と指導など ＜入社後

勤務時間9:00~17:00 休憩90分 平日のみ 週２勤務 時間帯応相談

仕事内容急募！ 2026年１月心療内科オープンの為、精神保健福祉士募集♪ 北綾瀬駅徒歩０分! 新規開設のクリニックで立ち上げを手伝っていただける方を募集します♪ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 医師の診療補助（書類作成補助、診断書や申請書の整理） 患者・家族からの相談対応 関連機関との連携 インテーク 受付業務 資格: 精神保健福祉士登録している方 勤務時間: 9:00~17:00 休憩90分 平日のみ 週２勤務 時間帯応相談 休日・休暇: 金曜・日曜・祝日は休診日 ※患者数増加に伴い今後月曜日も診察日となる。 その他の勤務日はシフトにより決定。 福利厚生: 労働保険/社会保険（就

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 月給25万円～/プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円(処遇改善加

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の経験がなくても、ここなら安心してスタートできます。所沢駅から徒歩3分のコペルプラス所沢教室で、新しいキャリアを始めませんか。 【目的から学ぶ研修で、実践力が身につく】 入社2カ月後のサポート研修を皮切りに、本部研修年2回、外部研修も勤務時間中に受講可能。すべて会社負担です。「なぜこのアプローチをするのか」を理解してから実践に入るため、表面的な知識ではなく、現場で使える力が身につきます。 【カリキュラムのマニュアル化で経験がなくても大丈夫】 教材の使い方や子どもへの声かけは細かくマニュアル化されています。最初はマニュアルに沿って進め、慣れてきたら自分なり

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） アイデアル株式会社 コペルプラス川越教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給25万円～/プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週

仕事内容【この求人のポイント】 所沢駅から徒歩3分。駅前は活気に満ちていて、開発も進んでいます。そんな環境で働きながら、年間残業2時間という労働環境を実現している児童発達支援施設があります。 【保育園の経験を、個別支援に活かす】 あなたの10年の保育経験は、絶対に無駄になりません。ここでは、その経験が「一人ひとりに寄り添うアプローチ」に変わるんです。 レッスン数の上限を決め、片付けも就労時間内。教材はマニュアル化されているから、子どもに向き合う時間に全力で集中できます。 残業内容は教室内でシェア・検証・改善するサイクルが機能しています。つまり、持ち帰り仕事は発生しない。18時に帰って、あなたの人

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 月給25万円～/プロになれる研修＆サポート充実/現場の声を大切にするスタッフファーストの会社正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円(処遇改善加

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） アイデアル株式会社 コペルプラス立川教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社月給27万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） アイデアル株式会社 コペルプラス八王子教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社月給27万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×