人事採用担当 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 同社は、デジタル人材、業務改革、マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術を取り入れ、 複数SaaSプロダクトを展開している企業です。 法人向けの生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、 エンタープライズを中心に生成AI活用を支援しております。 また、生成AIを活用した開発プロジェクトを サポートする「共創型ラボ開発機関GiveryAILab」を立ち上げ、 自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発やAIAgent開発も実施しております。 グローバルチームにはGAFAM出身者も参画しており、各領域のスペシャリストが集結しています。 HRテック、マー

仕事内容<仕事内容> 【採用サポートスタッフ（内勤）】職種・業界未経験OK／年休121日以上・完全週休2日制（土日祝） ♪『採用サポートスタッフ』を募集中 クライアントの人事採用担当者に代わって、 応募者の管理、面接日程の設定などを担当します。 面接で忙しい人事の方の力になれるお仕事です！ 基本からレクチャーしますので、事務職に就くのが初めての方や人材業界に詳しくない方もご安心ください。 ♪お仕事内容 （1）説明会・選考のご案内 クライアント企業から連携いただいた説明会や選考の開催日を 求人サイトや専用のシステムで受付をするために 設定・応募者へ案内・予約状況の管理などを行います。 （2）選考

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【正社員】人事採用業務★未経験者も歓迎◎年収360万以上◎ 採用コンサルティング等を行っている成長中の会社での人事採用業務！幹部候補生の募集！採用業務の未経験者も歓迎◎年収360万以上、経験・スキルにより高収入のチャンス！通勤至便◎JR・東急・京王・メトロの渋谷駅から徒歩6分◎ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 月～金 祝 週5日 <給与> 年収3

仕事内容B&amp;Iホールディングス株式会社 人事未経験者歓迎/医療系グループ【人事総務スタッフ】残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定感抜群の企業で働く】◆管理部門スタッフとしてバックオフィスにまつわる業務をお任せ ★あなたの仕事が間接的に日本の医療を支えています！◆勤怠管理 ◆来客/電話対応 ◆社内の郵便物配布 ◆入退社の手続き ◆年末調整 ◆中途採用業務 ◆備品管理などの庶務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ご経験に応じて出来るところから

仕事内容auコマース＆ライフ株式会社 【リモート可・新宿】人事（中途採用担当）／採用戦略の策定・面接対応など◆KDDIグループ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【リモート可・新宿】人事（中途採用担当）／採用戦略の策定・面接対応など◆KDDIグループ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～KDDIグループで事業安定性在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実～ 当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。 ■業務内容： ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用

仕事内容【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 人事・採用課長候補として、正社員の採用他業務をお任せします。 具体的には… ◆新卒採用（毎年、高学歴者層の大卒者・院卒者を20名採用） ※平均採用費実績5000万円 ◆キャリア採用（専門職や幹部層など年20名程度の採用） ※平均採用費実績4000万円 ◆経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行 ◆母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで ◆インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ◆採用ブランディング L採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作

仕事内容株式会社クラブネッツ 【週4リモート】新卒採用担当◇プライム上場SHIFTグループ／戦略策定～育成まで関わる戦略人事 【仕事内容】 【週4リモート】新卒採用担当◇プライム上場SHIFTグループ／戦略策定～育成まで関わる戦略人事 【具体的な仕事内容】 ☆プライム市場上場のSHIFTグループで安定性◎創業20期連続黒字＆8期連続最高益達成中！ ☆LINE公式アカウントや会員情報を活用した販促支援サービスを展開／LINEヤフー社認定パートナー ☆営業職の新卒採用を中心に、徐々に経験を広げられる！ ■業務内容：新卒の採用人事として、入社後すぐは総合職(営業メイン)の採用をお任せいたします！ 毎

仕事内容株式会社ＫＲＳ 採用アシスタント｜未経験歓迎*基本定時退社*時差出勤制度有り*ネイルOK 人事・採用にキャリチェンジ☆* “働きやすさ”も“やりがい”もどちらも手に入る！ 「人事採用の仕事に興味がある」 「専門性のあるオフィスワークがしたい」 そんな想いをお持ちのあなたにぴったりのお仕事です！ 当社は企業の人事採用の課題を解決する 求人広告や人事コンサルティング、採用アウトソーシング等の 採用支援サービスを提供しています。 今回はクライアント企業様の採用サポートを行う 採用アシスタントを募集します！ 研修があるので、未経験でも安心◎ ご応募をお待ちしております♪ 当社ではたらく

仕事内容【職務概要】 積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事メンバーとして、中途採用、新卒採用、 教育などを担当していただきます。 中長期的に人事・採用担当者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【職務詳細】 ・書類選考 ・スカウト対応 ・求人票の作成や修正対応 ・書類選考通過した応募者との日程調整 ・人材紹介会社との日程調整 ・面接担当者への面接確定連絡 ・Googleカレンダーへ面接日の登録 ・採用効果分析シートへの入力 など、入社してすぐは採用業務に慣れて頂くための業務からお任せしていきます。 スキルに応じて採用以外の人事周りのサポートもお願いする予定です。

仕事内容株式会社セブンデックス 【恵比寿/週2在宅】採用担当◆未経験歓迎！マーケ×デザイン×HRスタートアップ事業を展開 【仕事内容】 【恵比寿/週2在宅】採用担当◆未経験歓迎！マーケ×デザイン×HRスタートアップ事業を展開 【具体的な仕事内容】 【新卒領域からお任せ／元人材大手企業のトップセールスの下で学べる／未経験でも安心の教育体制少数精鋭の組織で早期キャリアUP・スキルUPできる年休126日】 2024年現在40名規模のスタートアップですが、2025年には70名、2026年には100名を超える組織に成長させていきたいと思っています。今後採用チームの構築を見据えて、当社の採用活動を推進頂け

仕事内容株式会社サイバーエージェント 【週2在宅可】人事・採用担当（新卒担当／クリエイティブ領域）※ABEMA等を展開／キャリアパス充実 【仕事内容】 【週2在宅可】人事・採用担当（新卒担当／クリエイティブ領域）※ABEMA等を展開／キャリアパス充実 【具体的な仕事内容】 【今後クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）の新卒採用を担う人事ポジション／社内異動実績あり、幅広いキャリアパス有り】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ■職務内容： サイバーエージェント クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職） 新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略

仕事内容[募集背景体制強化の為、募集いたします。 [仕事内容]： 同社の人事労務および採用業務をご担当頂きます 【具体的には…】 ・年末調整 ・入社・退社処理 ・助成金申請 ・勤怠管理 ・保険手続き ・採用活動（新卒・中途採用、面接など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：41018

仕事内容株式会社ｆｅａｔ 【渋谷本社／未経験／面接1回】人事※Web採用を中心にした中途採用担当★在宅勤務可／女性社員活躍中 【仕事内容】 【渋谷本社／未経験／面接1回】人事※Web採用を中心にした中途採用担当★在宅勤務可／女性社員活躍中 【具体的な仕事内容】 ◆未経験入社の女性社員活躍中★年休124日／土日祝休／転勤無し／平均残業20～30時間／産休育休復帰率100%／有給取得率77%◆ ■採用背景： ・当社は、製造業やIT企業のお客様に対して、技術サービスを提供しています。 ・現在は３名の採用チーム(男性１名、女性２名)で採用活動を行っていますが、事業拡大を見据えて採用体制を強化することと

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾本社】＜未経験歓迎◎＞人事採用・研修担当◆面接実施・研修運営など◆社会貢献性◎の事業展開 【仕事内容】 【広尾本社】＜未経験歓迎◎＞人事採用・研修担当◆面接実施・研修運営など◆社会貢献性◎の事業展開 【具体的な仕事内容】 ～※職種未経験歓迎※採用業務に関わりたい方募集※1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／ベビーシッターサービス、富裕層向け家事・介護・医療サービスを展開／東証スタンダード上場企業／介護・保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在

仕事内容株式会社インヴァランス 【新宿／未経験歓迎】人事※新卒採用メイン◆賞与2回＋決算賞与／土日祝休／充実した福利厚生／大東建託G 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】人事※新卒採用メイン◆賞与2回＋決算賞与／土日祝休／充実した福利厚生／大東建託G 【具体的な仕事内容】 ～営業経験を活かして採用担当へキャリアチェンジ／大東建託Gの安定基盤／充実した福利厚生／働きやすい環境～ ■職務詳細 大東建託グループ安定基盤のもと不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている当社にて人事採用担当を募集いたします。 入社直後は新卒採用を中心にご担当いただき、将来的には中途採用、人事制度運用等にも挑戦する

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月（条件変更なし） 昇給

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】＜営業経験歓迎＞人事／新卒採用担当◆年間数十億円規模の予算◆土日祝休み／幅広いキャリアパス◎ 【仕事内容】 【渋谷】＜営業経験歓迎＞人事／新卒採用担当◆年間数十億円規模の予算◆土日祝休み／幅広いキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング └経営層と

仕事内容【業務内容】 ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 中途採用求人ごとのターゲット選定 ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） 採用チャネルの拡大 候補者へのダイレクトリクルーティング 書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 採用面接官の育成 新卒採用・第2新卒採用業務 その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 新入社員の入社手続き 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 社内人事イベン

仕事内容<仕事内容> ◆20代女性活躍中◆未経験から始める一般事務職/土日祝休/残業月20時間以下/ワークライフバランス◎ 仕事内容 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ パソコンスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・システムの入力、管理 ・電話応対 ・入出金の確認 ・伝票整理 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 など ■キャリアアップについて 「今はまだやりたいことが明確ではなくても大丈夫！」 実際に経験を積み、事務職としてのキャリアアップはもちろん人事採用、教育研修担当、法人営業

仕事内容株式会社ネクストビート 【東京】人事企画（マネージャー候補）◆採用・人事戦略の策定から実行まで担当／社会貢献性高い事業展開◎ 【仕事内容】 【東京】人事企画（マネージャー候補）◆採用・人事戦略の策定から実行まで担当／社会貢献性高い事業展開◎ 【具体的な仕事内容】 ～経営視点を身に着けられる／ワークライフバランスと成長が両立できる環境～ ■職務内容： 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新